2025年07月山东管理学院公开招聘博士辅导员公告（4名）

2025-07-10 09:32:02 【大中小】

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一、招聘单位简介

山东管理学院是经国家教育部批准设立的公办全日制普通本科高校，是一所具有红色基因的大学，是全国唯一一所具有工会背景的省属本科高校，其前身是创建于1938年的山东省总工会干部学校，迄今已有86年的办学历史。学校现有两个校区，分别位于济南市历城区和长清区，占地面积73.08万平方米，面向全国19个省份招生，全日制在校生15000余人。

学校现有36个本科专业、13个专科专业。学校目前拥有国家级一流本科专业建设点3个、省级一流本科专业建设点2个、省级高水平应用型专业群1个、省级应用型人才培养资助专业1个。有山东省智能制造与数据应用工程实验室、企业数字化转型与智慧管理实验室等17个省厅级科研平台和数字化碳管理研究中心等20多个校级科研平台。学校是山东省应用型本科高校建设支持单位、省级文明校园;2024年，入选山东省硕士学位授予立项建设单位。

站在新的历史起点上，学校正全面深化综合教育改革，实施内涵发展、特色发展、创新发展、开放发展、和谐发展的五大发展战略，向着特色鲜明的高水平应用型大学目标奋力迈进!

二、招聘岗位和人数

根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东管理学院拟面向社会公开招聘博士辅导员4名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.年龄在35周岁以下(1989年7月以后出生);

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.2025届毕业生需在2025年7月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书;海外留学人员应聘的，需在2025年7月31日前取得相应学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

山东管理学院人事处网站(https://rs.sdmu.edu.cn)发布招聘信息。本次公开招聘所有后续通知均通过山东管理学院人事处网站(https://rs.sdmu.edu.cn/)发布，应聘人员须及时关注查询。因个人原因未及时查看通知消息而影响招聘的，后果自负。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名具体路径为：山东管理学院人事处网站(https://rs.sdmu.edu.cn/)登录招聘系统，或点击招聘报名链接(https://www.chinasyks.org.cn/cn_sdglxy/index.html#/index)进行报名。

报名时间：2025年7月10日00:00至7月18日00:00

报名人员每人限报一个岗位，按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，初审通过后报名信息不能更改。2025年7月18日00:00后，学校尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

请上传以下材料原件的扫描件至“网上报名系统”：

①近期免冠证件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px)，照片底色背景为白色，JPG或JPEG格式，图片大小在100kb以下。

②身份证、国家承认的学历和学位证书。全日制普通高校2025届毕业生尚未取得学历学位证书应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》，且应在2025年7月31日前顺利毕业并取得相应学历学位证书。

③海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书以及有资质机构翻译的成绩单翻译件;对暂未取得国(境)外学历学位认证的海外留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书。海外留学人员应在2025年7月31日之前取得国(境)外学历学位认证书。

④在职人员应聘的，需上传有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可以上传保证书,同意应聘介绍信须在考察体检时提供原件。

⑤提供《中共党员证明》《学生干部任职证明》等证明材料。

⑥有本人签名并按手印的《应聘人员诚信承诺书》(模板见附件2)。

2.资格审查

初审时间：2025年7月10日9:00—7月18日12：00

学校指定专人负责资格初审工作，应聘人员应及时登录招聘报名系统，关注系统初审结果。报名人员必须使用有效身份证件进行报名考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。

初审结果查询时间：2025年7月10日12:00—7月18日16:00

现场审查：应聘人员须在规定时间携带相关材料到山东管理学院接受现场审查。现场审查的时间、地点和具体要求将通过山东管理学院官方网站内的人事处页面另行通知。逾期未到现场审查，视为自动放弃。

现场资格审查提交材料(相关模板见附件4)：

(1)《山东管理学院公开招聘工作人员报名登记表》，要求：本人签名、贴1寸近期免冠彩色照片。

(2)个人简历。

(3)身份证原件和复印件。(原件审验后当场退还本人)

(4)国家承认的学历学位证书原件和复印件。(原件审验后当场退还本人)

(5)海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单及有资质机构出具成绩单翻译件，提供国(境)外学历学位证书及有资质机构出具翻译资料，以上材料均需提供原件及复印件。(原件审验后当场退还本人)

(6)政治面貌为中共党员的证明材料

(7)担任1年及以上主要学生干部的证明材料。

(8)应聘人员诚信承诺书。

(9)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对暂时提供不了的，需提供在考察体检环节提供的保证书。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)面试

本次岗位面试采取专业测试、结构化测试、答辩等方式组织，体现岗位特点和专业要求。主要考察应聘人员的敬业精神、组织协调能力、专业知识、业务能力及综合素质。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，则采取加试方式确定进入考察范围人选。

(四)考察体检

考察根据岗位条件要求和实际情况，采取查阅档案、个别谈话、面谈交流、专家评审等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

考察合格人员在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，由学校指定医院进行复检，只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员，取消聘用资格。对考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，按照相关规定进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发给《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、山东省和学校相关规定执行。

六、联系人及联系方式

联系人：吴老师

联系电话：0531-88617763

监督电话：0531-89635393

七、其他

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：1.省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表

2.应聘人员诚信承诺书

3.山东管理学院公开招聘报名登记表

4.相关证明材料模板