考试问吧
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制教师140名。现就有关事项通告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
招聘方式为统一招聘。
二、信息发布
在秦皇岛市人事考试网（https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/）、昌黎县人民政府网站（http://www.clxzf.gov.cn/）和三方机构链接的报名端口（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1489）发布招聘通告。在招聘过程中的重要事项通知（资格复审通知、面试通知、体检通知等），将通过昌黎县人民政府网站和三方机构链接的报名端口发布。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。招聘岗位年龄要求为“30周岁及以下”是指
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
取得国（境）外学历学位的应聘人员，需完成教育部留学服务中心学历学位认证。
职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位公开招聘中享受同等待遇。
6.招聘的教师要符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”，《教师资格证书》须于聘用公示结束前取得，未能取得教师资格证的，取消聘用资格。
7.招聘岗位所要求的工作经历（经验）时间的计算方法是：从2025年7月（含）算起，此前累计工作经历（经验）时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历（经验）计算。
8.具有岗位所需要的其他条件，按《昌黎县2025年公开招聘中小学教师岗位信息表》要求执行（以下简称《岗位信息表》）。
9.岗位条件要求的其他证书须在
（二）有下列情形之一的人员不在招聘范围
1.现役军人；
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公职人员。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（四）公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、报名办法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取网上报名、资格初审、缴费的方式进行，每名报考人员限报一个岗位。报考人员须登录昌黎县2025年公开招聘教师报名系统进行网上报名，同时在网上报名系统打印个人准考证，并查询相关信息，请报考人员密切关注网上报名系统。
报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1489
2.报名时间：
资格初审截止时间：
缴费截止时间：
打印笔试准考证时间：
3.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生确定为进入笔试人员，需在网上缴纳报名考试费100元，逾期未缴费视为放弃。
4.网上报名程序：
(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件。
(2)考生对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)考生应按规范填写。请考生上传以下照片：本人电子照片（要求近期、免冠、无美颜），单位同意报考证明，《昌黎县2025年公开招聘教师报名登记表及诚信承诺书》（要求承诺人签名及日期处手写）。
考生提交报名信息后，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改。
(4)报考信息通过审核后按网上提示步骤进行缴费操作，缴费成功完成报名，不予退费。
(5)考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。
重要提示：
※如报名时遇到网络不畅，请尽量错峰登录，务必注意尽量避开在最后一天报名提交，以免因网络不畅等不可控原因导致无法报名或修改信息。
（二）开考比例。所有岗位设置开考比例2∶1，当报名人数与招聘岗位比例不足2∶1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘，并适时发布补充公告。
报考被取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。已经交费的，将在笔试结束后原路径退还到考生账户。
五、考试内容和流程
【特别提示】本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。）
（一）笔试
1.笔试内容
笔试包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，采用闭卷考试方法，满分为200分。
考试范围参考《昌黎县2025年公开招聘教师考试大纲》（附件2）。
2.笔试时间和地点
笔试时间：
笔试地点：河北省秦皇岛市昌黎县。
应聘人员务必按照《笔试准考证》上确定的考试时间、考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证（有效期内的二代临时居民身份证或社会保障卡）。
3.成绩查询
笔试成绩、是否进入资格复审可于笔试结束3日后登录报名网站查询。
发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的应聘人员，不得进入资格复审。
按照进入资格复审人数与岗位招聘计划人数不高于2:1的比例，从笔试成绩高分到低分确定资格复审人员名单（末位并列一并进入资格复审）。
（二）资格复审
资格复审时间：
资格复审工作由县人社局与县教育体育局共同组织。具体安排将在昌黎县人民政府网站发布，请应聘人员及时关注。
进入资格复审的应聘人员，须按照规定的方式、时间、地点参加资格复审，并提交笔试准考证、身份证及能够证明自己与招聘岗位条件相匹配学历证书、学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书、单位同意报考证明等资料原件及复印件（审核原件，留存复印件）。资格复审合格的应聘人员进入面试。发现在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审未通过、造成比例不足的，从报考同一岗位的应聘人员中依据笔试成绩从高分到低分依次递补，审核通过的进入面试。
（三）面试
1.面试方式
面试根据实际需要，选择结构化面试方式进行面试。
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩低于合格分数线的应聘人员，不得进入体检、考察。
2.面试分组
报考同一岗位的应聘人员一般分在同组同场进行面试。
3.面试时间和地点
面试时间：待定。
面试地点：河北省秦皇岛市昌黎县。
4.打印《面试通知单》
资格复审合格的应聘人员，请于面试前三天登录报名网站打印《面试通知单》。《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。
5.面试成绩公布
面试成绩在当天全部面试结束后，在面试考点入口处现场张贴公布。
6.综合考试成绩计算及公布
综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩÷2×40％＋面试成绩×60％。综合考试成绩保留2位小数。
面试结束后5个工作日内，登录报名网站查询。
六、体检、考察
依照招聘岗位，按进入体检、考察人数与岗位招聘计划人数1：1的比例，依据应聘人员综合考试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。
体检工作由县人社局与县教育体育局共同组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检费用由应聘人员自行负担。
考察工作由县人社局与县教育体育局共同组织。按照《通告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。
体检、考察不合格的，取消拟聘用人员资格，因此导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按综合考试成绩由高分到低分依次递补。
七、公示
对考察合格的拟聘用人员在昌黎县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按综合考试成绩由高分到低分依次递补。
八、聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位主管部门组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，由县人社局报市人社局审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
“打捆组团”方式招聘的岗位，对公示期满无异议的聘用人员，根据综合考试成绩，按同一报考岗位从高分到低分的顺序依次选岗，如综合考试成绩并列抽签确定选岗顺序。
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期期满考核合格的予以正式聘用，不合格取消聘用。
【特别提示】凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、 体检、考察、聘用、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0335-2022891（县人社局）
0335-2038359（县教育体育局）
昌黎县人力资源和社会保障局
昌黎县教育和体育局
附件3：昌黎县2025年公开招聘教师报名登记表及诚信承诺书.docx
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