佛山职业技术学院成立于2000年6月，是经广东省人民政府批准设立、佛山市人民政府举办和主管的一所全日制公立普通高等学校。学校坐落于佛山市国家级工业园三水园区腹地，总占地面积956亩，建筑面积近30万平方米，学校全日制在校生超万人，学校是国家级高技能人才培训基地、国家示范职业教育集团(联盟)培育单位;是广东省示范性高等职业院校、广东省一流高职院校建设单位、省域高水平高职院校建设计划建设单位;是佛山市职业教育基地总部单位、佛山职业教育校企合作联盟牵头单位、佛山市职业教育学会牵头单位。

学校设有智能制造学院、电子信息学院、汽车工程学院、新能源与节能环保工程学院、经济管理学院、文化旅游创意学院、马克思主义学院、继续教育与国际交流学院等8个二级学院，按照“新产业引领新专业，强专业支撑强产业”的专业建设原则，形成了以机械设计与制造专业群为龙头，以物联网应用技术专业群、现代物流管理专业群为两翼，以电气自动化技术专业群、汽车制造与实验技术专业群、光伏工程技术专业群、酒店管理与数字化运营等为新增长极的10大专业群，40多个专业。

为将学校打造成与中国制造业强市地位相匹配的高水平高职院校，努力建成富有佛山产业特色、具有世界先进水平的职业院校，2025年第二批拟面向海内外公开招聘20名高层次和急需紧缺人才，热忱欢迎有志于高职教育的仁人志士加盟，共襄盛举。

一、招聘对象及岗位

本次招聘对象为2025年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员;具体岗位要求详见《佛山职业技术学院2025年第二批公开招聘高层次人才岗位需求表》(附件1)。

二、招聘基本条件

(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4. 具有良好的政治素质和道德品行;

5. 适应岗位要求的身体条件;

6. 招聘公告要求的其他条件。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

1. 受过刑事处罚的;

2. 被开除中国共产党党籍的;

3. 被开除公职的;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

5. 法律、法规规定的其他情形。

三、岗位待遇

获聘人员为事业单位编制人员，学校根据受聘者的人才层次、学术水平、岗位职责等，按照“一事一议”原则确定相应待遇标准，提供具有竞争力的薪酬福利。提供良好的工作与科研支持条件和生活保障。可申请入住学校住房，符合佛山市人才安居扶持政策可享受安家购房补贴。

四、报名时间及方式

(一)报名时间

从2025年7月23日起开始报名，长期招聘，招满即止。

(二)报名方式

邮件报名：应聘者应填写《佛山职业技术学院2025年公开招聘高层次人才报名表》(附件2)及《佛山职业技术学院2025年公开招聘高层次人才信息表》(附件3)，提供佐证材料：身份证、各阶段毕业证和学位证、职称(资格)证书、业绩成果(近5年主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等)、国(境)外学历认证报告、工作经历证明等佐证材料，以上材料按《资格审查佐证材料目录》(附件4)顺序要求制作成含目录的1个pdf文件。报名表和应聘材料打包发送至学校人力资源部公开招聘邮箱fszyrsc@fspt.edu.cn，邮件以“应聘岗位+姓名+学历”命名，发送后可来电确认。

四、资格审查

按照招聘公告及岗位要求，对应聘人员进行资格审查，资格审查不通过的，视为报名不成功。资格审查结果通过邮件形式反馈给应聘人员。

五、考试

考试采取直接业务考核方式进行，具体包括通讯评审和会议评审

(一)通讯评审

学校聘请校内外同行专家对应聘人员的专业背景、学术水平、教学科研能力、创新能力和发展潜力等进行通讯评审。通讯评审满分100分，80分以上为合格，通讯评审合格的考生，按成绩从高到低排序，按照1：3的比例确定进入会议评审人员名单(不足1：3比例的，按实际合格人选确定进入会议评审人员)。通讯评审不合格的考生不予进入会议评审环节。

(二)会议评审

会议评审分为两个环节，现场考核和终审评议。

现场考核小组对应聘者与职位相适应的专业知识、科研能力、综合素质等方面进行考核。现场考核按100分计算，以每组评委的平均分(去除1个最高分和1个最低分)作为现场考核初步成绩。总成绩80分以上(含80分)为提交终审评委会评议的合格线。

终审评议主要结合学校专业建设发展需要，对面试人员的现场考核情况、教科研业绩等进行综合评价打分，确定会议评审最终成绩。终审评议满分为100分，平均分80分以上(去除1个最高分和1个最低分)为合格线，以平均分确定为会议评审最终成绩。

(三)考试安排

通讯评审及会议评审具体安排，请及时关注学校官网人才招聘公告栏通知。

六、体检与考察

学校党委结合考核人员的会议评审最终成绩、业绩成果、发展潜力、人岗匹配度及岗位引进需求等综合考虑，按照不超过1:1比例确定进入体检人员名单。体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)、《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)等规定执行。

体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。

七、公示与聘用

应聘人员经考试、体检、考察合格后确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单通过人社部门和学校官网公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，应届生需在毕业后3个月内办完入职手续，其他人员需在6个月内办完入职手续，逾期视为自动放弃录用资格。

八、相关说明

(一)应聘人员年龄及工作经历计算至报名首日。2025年应届毕业生须于2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他应聘人员须于资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(二)本公告及具体招聘条件提及的“以上”或“以下”均包含本级。

(三)应聘人员应确保电话、邮箱等联系方式准确、畅通，如因个人原因未能及时收取考试信息，责任自负。

(四)应聘者应遵守招聘纪律，提供的信息资料必须全面、真实，如发现有编造假文凭、假经历、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的，一经查实，取消应聘资格或不予聘用;聘用后发现并查实的，解除聘用合同。

联系人：曹老师 ，0757-87263102。

联系地址：广东省佛山市三水区乐平镇职教路3号佛山职业技术学院人力资源部

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1.2025年第二批公开招聘高层次人才岗位需求表

2.佛山职业技术学院高层次人才引进报名表

3.佛山职业学院高层次人才信息采集表

4.资格审查佐证材料目录

佛山职业技术学院人力资源部

2025年7月18日

原标题：佛山职业技术学院2025年第二批公开招聘高层次人才公告

来源地址：http://hrss.foshan.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/content/post_6646522.html