考试问吧
一、招聘单位基本情况
成都市工程职业技术学校位于成都市生态工业城市青白江区，创办于1984年，是国家重点中等职业学校、国家中等职业教 育改革发展示范校。
学校现有在编教师213人，在校学生4000余人。其中，四川省特级教师3人，中小学正高级教师6人，四川省优秀教师3人，四川省优秀校长、四川省优秀乡村教师各1人。
二、招聘范围及对象
符合《成都市工程职业技术学校2025年公开招聘教师岗位和条件要求一览表》相关要求。应聘人员须在资格审查前取得应聘条件要求的国家认可学历的毕业证、学位证，相应学段教师资格证等相关证件。
三、应聘资格条件
01（一）应聘人员应同时具备以下的条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.具有招聘岗位要求的工作能力，胜任班主任工作，教师心理测试符合要求。
4.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
5.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
6.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）有关回避的规定。
7.具有中小学一级及以上职称，区（市、县）级及以上荣誉称号，教学业绩或科研课题获奖，“双一流”高校毕业生，有各类教学竞赛特长者优先。
（二）有以下情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间：
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.
8.有违反师德的相关情况记录或其它规定不适宜报考事业单位的。
四、招聘岗位及人数
共计招聘8名。具体岗位和条件见《成都市工程职业技术学校2025年公开招聘教师岗位和条件要求一览表》。
附件1成都市工程职业技术学校2025年公开招聘教师岗位和条件要求一览表.doc
五、报名及资格审查
（一）报名时间
自公告发布之日起至
（二）报名方式
网上报名。应聘人员选择应聘岗位后，应如实、准确填报《2025年成都市工程职业技术学校招聘教师报名表》（附件2），同时提供本人身份证、学历（学位）证、教师资格证或其他相关证件的扫描件为一个PDF文件提交（详见附件3《成都市工程职业技术学校2025年招聘编外教师资格审查目录表》），确认无误后发送至指定电子邮箱（请将邮件主题命名为：应聘岗位+姓名+电话）。报名邮箱：583987209@QQ.com，联系人及电话：
附件2成都市工程职业技术学校2025年招聘编外教师报名表.doc
附件3：工程职校2025年招聘编外教师资格审查目录表.doc
（三）报名要求。
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（四）资格审查。
学校根据报名资料信息进行资格审查和综合打分，择优按不低于1:3的比例确定进入综合测试环节的人员名单，测试名单于
（五）其他要求。
应聘人员在公开招考期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
六、考试时间、地点及方式
考试分为面试和试讲。面试和试讲总分各为100分。应聘人员面试成绩和试讲成绩以各占50%的比例计入总成绩。考试总成绩=面试成绩×50%+试讲成绩×50%。未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。若因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，招聘工作正常进行。
（一）面试
1.面试时间：
2.面试地点：成都市工程职业技术学校2楼会议室。
3.面试方式：考官提问（具体内容由考核组织部门确定），时间不超过8分钟。
（二）试讲（具体操作由考核组织部门确定）
试讲时间：
（三）成绩公布
七、体检和心理测评
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检和心理测评人员（如总成绩相同，按试讲成绩排序）。人员名单和体检相关事项于微信公众号进行公告。
因进入体检人员未按要求参加体检和心理测评或体检和心理测评不合格出现的空额，按照考生总成绩从高分到低分依次等额递补。总成绩低于80分的不予聘用。
八、考察
体检和心理测评合格人员确定为考察对象，名单将在学校微信公众号进行公告。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示
考察合格人员由学校确定为拟聘用人员，名单将在微信公众号进行7个工作日公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
十、聘用及报到
（一）聘用。
聘用人员与第三方国有人力资源服务企业签订劳动合同，委派至学校相关岗位，在学校规定的时限内向单位报到并办理相关手续。未经学校同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，可按人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）试用。
聘用人员按照国家规定实行试用期制度，试用期为两个月，试用期满经考核合格者按聘用合同转为正式聘用教师，试用期满考核不合格者予以解聘。
十一、工资待遇
聘用人员实行劳动合同管理，按相关规定购买社会保险和住房公积金，享受学校相关福利和国家法定节假日。
十二、纪律和监督
本公告由成都市工程职业技术学校发布并负责解释。招聘工作监督举报邮箱：409361892@QQ.com。
十三、郑重声明
本次招聘全程不组织任何形式的有偿培训，亦不会以任何名义收取报名费、面试费、资料费等费用。请广大应聘者提高警惕，谨防不法分子以招聘为由实施诈骗，切勿轻信非官方渠道信息，一切招聘相关事宜以成都市工程职业技术学校微信公众号的正式通知为准。
成都市工程职业技术学校
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/9JnthPPXBRZCpLDBBPNJog