根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和事业单位公开招聘有关政策规定，因工作需要，常德柳叶湖旅游度假区所属学校拟面向社会公开招聘10名教师。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“任人唯贤、以德为先”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位、计划及要求

本次公开招聘计划10名，具体招聘计划及岗位要求详见《2025年柳叶湖旅游度假区所属学校公开招聘教师岗位条件及数量表》(附件1，以下简称“岗位表”)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有大学本科及以上文化程度;

7.岗位所需要的其他条件。

(二)具体条件

具体条件详见《岗位表》。其中：

1.年龄要求：35岁及以下是指1990年7月1日及以后出生，以此类推;

2.学历学位要求：应具备或高于岗位表上的学历学位要求;

3.专业要求：报考专业以岗位表上的同级学历所学专业为准，专业名称主要参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(附件2，以下简称 “专业指导目录”)。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，所学专业已列入《专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《专业指导目录》的，由招聘单位根据相关材料和专业课程进行认定。

(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在读的普通高校非2025届全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推;

7.服务期未满的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);

8.现役军人;

9.报考者不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列情形的职位，即：与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

本次招聘采取网上报名方式进行，并实行诚信报考制度。

(一)报名时间

网 上 报 名：2025年8月4日 9:00至8月8日16:00

网上资格审查：2025年8月4日 9:00至8月8日17:30

网 上 缴 费：2025年8月4日 9:00至8月8日22:00

(二)报名网址

市人社局官网“人事考试”专栏(https://mohrss.changde.gov.cn/rsks )。

(三)报名程序

浏览市人社局官网“人事考试”专栏，点击进入“2025年柳叶湖旅游度假区所属学校公开招聘教师网上报名入口”，考生注册并登录网上报名系统->报名填表->上传照片及附件->提交审核->查询资格审查结果->网上缴纳报名费(每人50元，微信支付)->查验报名信息->报名结束。

报考人员须认真对照招聘岗位要求，如实填写个人报名信息，按要求上传本人有效身份证、学历证、学位证、工作经历证明、报考岗位所要求的其他相关资料的电子扫描件以及本人近期免冠正面电子照片等附件;其中，个人电子照片须保证清晰可辨，文件格式为JPG格式，大小不超过30K;其他电子扫描件格式为JPG或PDF格式，大小不超过1M。

特别提醒：报考人员只能选择一个岗位进行报名，如对岗位招聘条件有疑问的，应详细咨询招聘单位，再行确定报考岗位。网上信息填报完成后，报考人员应及时查询招聘单位的资格审查结果(一般半个工作日内)，未审查的，请及时与区组织人事局联系(0736-7129357);资格审查不通过的，可在报名期限内改报符合条件的其他岗位;资格审查通过后，不得再更改个人报名信息，也无法再改报其他岗位。

网上缴费：报考人员网上资格审查通过后方可缴纳报名费(勿重复缴费)，支付成功后请在报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”，缴费成功方为报名程序完成。未按期缴费者视为自愿放弃考试。

2025年8月11日10:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在8月11日12:00前与区组织人事局联系(电话：0736-7129357)， 8月11日17:00前在网上公布最终报考人员名单。

(四)最低开考比例与计划核减

原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。

对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区组织人事局批准，可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。

(五)笔试准考证打印

2025年 8月14日9:00-8月15日17:00期间，报考人员应及时登录网上报名服务平台自行下载、打印笔试准考证。

五、笔试

(一)笔试时间、地点和范围

时间：2025年8月16日上午9:00-11:00。

地点：具体地点及要求详见《笔试准考证》。

范围：笔试总分为100分，内容为教育基础知识(30分)和相应岗位专业知识(70分)。其中：教育基础知识包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、教育法规、时事政治等内容;相应岗位专业知识为招聘岗位应具备的本学科专业知识。

(二)笔试成绩查询

笔试阅卷结束后，将及时在市人社局官网“人事考试”专栏网站公布报考人员笔试成绩。凡经批准降低开考比例开考的岗位，考试各环节应设置合格分数线，各环节考试成绩不低于60分。达到开考比例正常开考的岗位，综合成绩应设置合格分数线，综合成绩不低于60分。未达合格分数线的，不予录用。

笔试成绩查询通知另行公告，请考生及时关注网站相关信息。

六、现场资格复审

(一)资格复审对象

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定现场资格复审对象，末位笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。

《现场资格复审公告》在市人社局官网“人事考试”专栏及柳叶湖管委会官方网站另行发布。

(二)资格复审时间及地点

现场资格复审时间及地点详见《现场资格复审公告》。

(三)资格复审要求

现场资格复审须提供的资料：《报名信息表》(报名系统自行下载打印)、本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(未取得学历证、学位证的2025年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告，且须在2025年8月31日前提供相应学历证、学位证，否则取消聘用资格;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书)及报考岗位所要求的其他相关资料，以上资料原件及复印件各一份。机关事业单位在职在编工作人员还需提供现单位同意报考证明。

招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2025年8月31日为截止日期。

报考人员对现场提供的个人资料真实性负责。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。因放弃现场资格审查或现场资格审查不合格而造成岗位空缺时，可按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

七、面试

(一)面试对象

面试对象为现场资格复审合格人员。

(二)面试方式

面试方式为教学试讲。

入围下一环节考生的面试成绩不得低于60分。

(三)面试时间、地点及要求

面试具体时间、地点及要求详见《面试公告》。

八、成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

笔试成绩、面试成绩保留小数点后两位，综合成绩保留小数点后三位。

九、体检

面试结束后，由招聘单位根据招聘计划按同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员，并组织实施体检工作。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。

十、考察

根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由招聘单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

十一、递补

招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补2次。

十二、公示

根据考察结果，经招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报区组织人事局审查，经审查合格拟聘对象名单在柳叶湖旅游度假区管理委员会网站公示，公示期不少于5个工作日。

十三、聘用审批

公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区组织人事局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。人员一经聘用，在聘用单位必须至少服务满5年。拟聘人员为2025年应届毕业生的，须在2025年8月31日前提供毕业证，否则取消聘用资格。

十四、注意事项

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)实行诚信考试。报考人员应严格按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。

(三)严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处;涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

(四)公开招聘工作期间，报考人员应保持预留电话畅通，密切关注考试工作进程，及时浏览市人社局官网“人事考试”专栏和柳叶湖管委会官方网站相关信息，以免贻误考试时间。

十五、咨询电话

(一)政策咨询电话

0736-7129450(常德柳叶湖旅游度假区教育局);

0736-7129357(常德柳叶湖旅游度假区组织人事局);

(二)报名咨询电话

0736-7893126(常德市人力资源考试院)。

(三)监督举报电话

0736-7129352(常德柳叶湖旅游度假区纪工委监工委)。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，由区组织人事局负责解释。

附件1：2025年柳叶湖旅游度假区所属事业单位公开招聘工作人员岗位条件及计划表.xlsx

附件2：湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

附件3：同意报考介绍信(学分证明等资料).doc

附件4：工作经历证明.doc

柳叶湖旅游度假区组织人事局

2025年7月25日

原标题：2025年柳叶湖旅游度假区公开招聘教师公告

来源地址：http://cdlyh.changde.gov.cn/zwgk/public/content/3197991551