根据学校事业发展需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》(浙人社发〔2024〕72 号)以及台州市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等文件规定，我校决定面向社会公开招聘事业编制人员，有关事项现公告如下：

一、单位简介

台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通高校，2021年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位。学校坐落在新兴的滨海城市——浙江台州。

学校分椒江、临海两地三校区办学，总占地面积近1720亩、建筑面积约62万平方米，教研仪器设备总值约5.24亿元，馆藏纸质图书近250万册，办学条件良好，校园风光优美。学校现有教职工1843余人，拥有国家万人计划领军人才等省部级以上层次人才55人，浙江省151人才等省级人才80余人，博士800余人。

学校下设14个二级学院，4家直属附属医院。建立了制药化工、材料建筑、智能制造、电气信息、生命环保等一批与产业群良性互动、共生发展的学科专业群，拥有专业硕士学位授权点17个(其中，一级学科学位授权点3个、专业学位授权点14个)，省级一流学科6个，省领军型创新创业团队、高校高水平创新团队各1个，省重点实验室、工程技术研究中心、重点产业技术联盟等14个，国家级专家服务基地、博士后科研工作站共3个，6个学科进入ESI全球排名前1%，生态学、化学工程与技术、材料科学与工程进入艾瑞深校友会学科排名“中国高水平学科”序列，生态学、材料科学与工程进入软科世界一流学科排名前500强。

二、招聘计划

具体招聘岗位、需求专业和招聘条件详见《浙江省台州学院2025年专任教师招聘补充公告》(附件1)。计划招聘专任教师岗位9人，其中教学科研岗6人，科研岗3人。应聘人员除应具备《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》规定的基本条件外，副高职称或博士研究生要求在45周岁以下(在1979年7月31日以后出生)，学术带头人等特别优秀或紧缺人才年龄限制可适当放宽。

三、招聘程序

(一)信息发布平台

1.台州市人力资源和社会保障局网(http:// rsj.zjtz.gov.cn “事业单位招聘专栏”)。

2.浙江省台州学院网站(http://www.tzc.edu.cn，“人才引进”栏目)。

我校还将在国内其他人才招聘网站及相关高校网站上发布招聘信息，其中浙江省台州学院网站为发布其它相关信息的指定平台。

(二)报名与资格审查

报名自公告发布之日起至2025年12月31日。各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织考试(面试)，不设置最低开考比例。

1.应聘者通过电子邮件的方式向台州学院人事处提交应聘材料，应聘电子邮件主题要写明应聘类别和所聘学科。

2.应聘者需提供的材料：

(1)个人简历。

(2)面试时提供身份证、初始学历以来的学历、学位证书(获得国外学历、学位的，另需提供国家教育部留学服务中心出具的相应学历、学位认证书;2025年和2026年普通高校毕业生，须在2026年9月30日前取得规定的学历(学位)证书;2025年和2026年毕业的留学人员，须在2026年9月30日前取得教育部留学服务中心学历学位认证)、专业技术职务证书、科研成果、获奖证书、科研项目立项、结题证书以及其它能反映个人情况和证明水平的材料。

(三)考核

采用面谈、答辩、试讲等形式，对应聘人员的教育背景、教学科研能力、学术影响力、综合素质、岗位匹配度、团队合作精神等进行综合考察。

(四)体检与考核

考试结束后，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

体检参照公务员录用考试体检标准执行。体检合格者进入考察，考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

(五)公示与聘用

经体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在台州市人力资源和社会保障局和我校网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。

四、待遇

聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。

五、相关说明

1.应聘者对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州学院人事处反映，以便及时研究处理。

2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘者，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

3.聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，不合格的，取消聘用。

六、监督与咨询

(一)监督

台州学院纪检监察室0576-88665794;

台州市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理处)0576-88511060。

(二)咨询

地址：浙江省台州学院人事处(邮编：318000)

电话：0576-88660363

联系人：高老师

E-mail: rsc@tzc.edu.cn

敬请广大报考者认真阅读招聘公告，本公告由浙江省台州学院负责解释。

附件:

浙江省台州学院2025年专任教师招聘补充计划.xls

台州学院

2025年7月31日

原标题：浙江省台州学院2025年专任教师招聘补充公告

来源地址：http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2025/7/31/art_1229045970_4050361.html