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报考者须认真阅读本公告中招聘条件，确认符合条件方可报名。本人应对报名资格及所提供材料的正确性真实性负责。凡个人填报信息失真、不符合报考条件或弄虚作假的，一经核实，取消其考试资格和聘用资格。

（二）资格初审

学校组织相关骨干人员对报考者的网上报名信息进行审核。

学校资格审核入选后将使用电话联系，请保持电话畅通(未接到通知者，请恕不再另行回复)。

（三）确认招聘人数和岗位

资格初审后确认招聘人数和岗位。资格初审通过的人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该招聘岗位。

（四）资格复审

学校组织相关骨干人员对拟进入面试人选的资格条件进行现场审核。具体人选、时间、地点等将通过电话通知(未接到通知者，请恕不再另行回复)。参加资格复审时应提供以下材料原件和复印件各一份，并依序装订成册。未在规定时间内参加资格复审，视为自动放弃面试资格。

1.报名表；

2.户口本；

3.专业技术职称证书或职称文件；

4.教师资格证书；

5.普通话水平测试等级合格证明；

6.学历、学位证书（持自考、函授等非全日制普通教育学历报考者，须提供“学信网”“学位网”查询认证或教育部学历认证中心出具的加盖原件复印件印章的学历认证报告）；

7.获奖证书

8.岗位资格条件要求的其他材料；

9.报考承诺书（资格复审通过后填报）；

未在规定时间内参加资格复审，视为自动放弃面试资格。通过资格复审者方可参加面试，报考资格的最终确认以拟聘用阶段的审核为准。

（五）面试

面试以课堂教学（片段教学）测试、结构化面试等形式进行。面试满分100分，合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，合格成绩为70分（含）以上。面试成绩不合格不予录用。

面试时间、地点另行通知。

（六）聘用

1.体检

体检人选在总成绩合格者中，按总成绩从高分至低分排序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

体检根据《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》执行，如《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》没有规定，参照《〈公务员录用体检通用标准（试行）〉实施细则》执行，（女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与翔安区教育局约定延缓体检的合理期限），体（复）检费用自理。参加体检人员须携带本人身份证、准考证到指定的医院集中体检。参加体检人员对体检结果有疑问的，应在得知体检结果的7日内向学校提出复检申请，复检只能进行一次，由学校组织到三级及以上医院复检，体检结果以复检结果为准。

体检人员应根据通知按时参加体检，并配合体检。否则视为放弃资格。体检不合格的人员不予聘用。

2.公示和聘用

（1）拟聘用人员名单在学校网站公示7个工作日。

（2）公示结果无异议或经区教育局核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后规定时间内提供办理聘用手续所需的材料，与劳务派遣公司签订聘用合同后，再选派到相关学校。未按规定时间提供聘用手续的，视为放弃聘用资格。

PART04

相关说明

（一）持下述学历（位）报考人员应于面试资格复审时提供书面认证报告或网上学历学位查询认证，具体如下：

1.境内学历（位）

报考者的学历、学位（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（以下简称“学信网”https://www.chsi.com.cn/）上查询认证。

2.境外学历（位）

持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

属于国内院校与境外院校联合办学取得境外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

3.福建省“双学位”“双专业”学历

根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高[2009]9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，在本省范围内承认其学历、学位。

4.提醒事项

请报考人员按照上述要求，提前做好相应认证报告或网上查验准备。情况特殊未能在资格复核时提供认证报告（网上查询认证）的，经申请统一同意采取书面承诺后可适当延长提交时限（延长时限原则上不超过2个月）。报考人员做出书面承诺后可先行参加考试，若逾期未提供或提供的认证报告（网上查询认证）不符合岗位报考条件的，视为自动放弃考试（聘用）资格。

（二）报考人员应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，除取消考试（聘用）资格，并上报区教育局，纳入诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）拟录用人员须签订师德承诺书和诚信承诺书，若有违反师德规定或有失信行为的，一经发现随即通知劳务派遣公司予以解聘。

（四）聘用期一年，任职期限内学校对录用人员进行年度工作考核，经考核为良好以上的，下一年度若该岗位仍须进行招聘的则优先录用。

（五）本次招聘面试后根据岗位录取情况报区教育局同意后可进行递补。

（六）符合岗位报考条件的港澳台人员(不得持有外国国籍)，按照国家、省和我市有关规定执行

（七）聘用前，学校将通过中国执行信息公开网(https://zxgk.court.gov.cn/)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考或者取消报考(聘用)资格。

（八）聘用前，学校将通过全国教师管理信息系统的教职工准入查询模块查询拟聘用人员《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定的性侵等违法犯罪信息。拟聘用人员经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不得报考或者取消报考(聘用)资格。

（九）报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通

（十）本考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

四、薪酬待遇

1.工资待遇：根据《关于翔安区中小学幼儿园非在编教职工及编外聘用人员加强规范管理和调整工资福利待遇的通知》（厦翔教[2022]26号）等有关规定执行（非在编合同教师年人均包干经费10万元、非在编教辅人员、编外聘用人员的财务人员年人均包干经费8万元）。

2.补贴福利：学校有食堂（可享受与编内教师同等的午餐补贴），并可提供免费住宿（宿舍有空调、24小时不间断热水、独立卫生间、阳台等）。

五、回避政策

凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。

六、咨询方式及投诉电话

联系电话：0592-3666555；联系人：林老师；办公地点：厦门市九溪高级中学行政楼909办公室。

区教育局招聘投诉电话：7889103。

本公告仅适用于本次非在编合同教师公开招聘工作，未尽事宜由厦门市九溪高级中学负责解释。情况确实特殊的由学校提出意见，报区教育局研究后作出决定。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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