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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2025年08月四川省宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校第一次公开招聘8名合同制教师的公告
2025-08-12 18:32:43 【
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基本信息
  • 发布时间:2025-08-12
  • 截止日期:2025-08-15
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

根据国家、省、市有关事业单位公开招聘教师的规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我校面向社会公开招聘8名合同制教师,现将有关事项公告如下:

一、宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校基本情况

宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校地处宜宾、自贡、乐山三市交界的宜宾市叙州区柳嘉镇,校园依山傍水,环境优雅。学校占地230亩,建筑面积454626平方米,实验设备总值4600余万元。学校现有养殖、会计、计算机应用、电子技术应用、数控技术、学前教育、旅游、航空、服装、汽修运用与维修等专业(其中养殖、会计为省重专业,电子技术应用和计算机应用为市重点专业)共76个教学班,在校学生4200余人,现有教职工224人。

近年来,学校在区委区府“加快建设教育强区”的思路下,“乘教育改革之春风、沐职教发展之煦阳”,以“永不屈服”的信念创造出了硕果累累的骄人成就,为宜宾市,特别是叙州区的经济建设、科技进步和产业发展做出了巨大的贡献,奏响了一曲农村职教发展的新乐章!近年来,以“学做人之道,修立业之本”为办学思想,教育教学质量不断提高,对口升学成绩已连续十年居宜宾市职教高考前列,本科上线人数居全省前茅,相继获得“四川省职业教育先进单位”“四川省改革创新先进单位”“四川省校风示范校”“四川省文明校园”“四川省阳光体育示范学校”“四川省中等职业教育名校名专业名实训基地立项建设学校”“宜宾市五育并举课程体系建设试点学校”被《教育导报》和《华西都市报》誉为农村职教的一面旗帜!

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2025年普通高等教育全日制应届毕业生。其中,2025年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2025年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证,并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书,未在规定时间内取得的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,年龄在40周岁及其以下。

(2)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(3)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(4)能胜任班主任工作,服从学校安排担任班主任工作。

(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《四川省宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校2025年第一次公开招聘合同制教师岗位表》,以下简称《岗位表》)。其中,报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的第一日。(例:“年龄:40周岁及以下”,指截止此次招聘报名第一日未满40周岁,以此类推)。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

(2)曾被开除公职的人员。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员。

(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员。

(6)现役军人。

(7)在读的非2025年普通高等教育全日制应届毕业生。

(8)按照中共中央办公厅国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(9)有违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

三、招聘教师性质、名额和具体岗位条件

本次招聘教师均为合同制教师,不属于事业单位内编制,招聘名额为8名,具体岗位及条件等情况详见本公告附件1《岗位表》。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名采取网上报名方式进行。

2.报名时间:2025年8月11日8月15日下午17:00。拟报名人员需将报名所需的《四川省宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校2025年第一次公开招聘合同制教师报名信息表》(以下简称《报名信息表》,见附件2)和相关证件材料扫描件发至指定邮箱(495031946@qq.com)。

3.报名所需资料:

(1)《报名信息表》1份(附件2);

(2)本人1寸近期免冠标准证件照1张;

(3)有效居民身份证、毕业证(学位证)、教师资格证;

(4)普通话证;

(5)无违法犯罪证明;

(6)相关荣誉证书和岗位要求的其他与报名相关的材料等原件和复印件。

以上证件和材料验原件收复印件(A4纸、一份)。

4.资格审查(2025年8月17日上午09:00开始):报名人员在报名截止后由学校相关人员集中进行资格审查,请参加资格审查人员保持通讯畅通,按时参加资格复审。如因考生通讯不畅通或未按时到现场参加资格复审的,视为自动弃权,一切责任由考生自行承担。现场资格审查需提供网上报名各项资料原件及复印件。

5.面试(2025年8月19日上午09:00开始):资格审查结束后由工作人员电话、短信或电子邮件等形式告知面试通知,资格审查合格者请按岗位要求准备现场教学展示相关授课内容、PPT。如因考生通讯不畅通或未按时到现场参加现场教学展示的,视为自动弃权,一切责任由考生自行承担。

(二)考试

考试形式为现场教学展示。面试不设开考比例,所有报考人员一并进入面试。

1.方式考核:

采用现场抽取教学内容方式考核招聘。

2.考核内容:

考核成绩满分为100分,具体内容为:

(1)语文考核内容:中职语文现场教学试讲。

(2)体育考核内容:体育技能现场教学试讲。

(3)农学考核内容:猪、鸡、兔、羊现场解剖教学。

(4)汽修现场技能教学考核内容:发动机活塞连杆技能测试;底盘盘式制动器技能测试;电器技能测试。

(5)中餐烹饪现场技能教学考核内容:刀工、冷菜调味、热菜制作、雕刻。

(6)电子现场技能教学考核内容:电子技术、电工技术、设备维修技能测试。

(7)旅游现场技能教学考核内容:旅游礼仪、餐饮服务与管理技能测试。

(三)公布成绩及确定进入体检人员

1.考核当日现场公布成绩。

2.根据招聘岗位及名额,按照总成绩从高分到低分确定进入体检人员。

(四)体检

1.体检在二级甲等及以上医院进行。

2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。

3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

4.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)执行。

5.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。

(五)考核

学校参照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发[2010]14号)《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》(宜人社办发[2021]143号)等规定,对体检合格人员进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认,作出考核合格与否的结论。

(六)公示

经考核后确定为拟聘用的人员,在宜宾市柳嘉职业技术学校公众号(柳嘉职校)公示7个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

(七)递补

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额,根据空缺名额,经学校党总支会同意后,按考试成绩依次等额递补。

五、聘用管理

(一)公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,学校按规定与其签订一年聘用(劳动)合同。

(二)学校与合同制教师签订聘用合同,其订立、履行、变更、解除或者终止,参照《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等法律法规规定执行。

(三)如因个人原因提前解除合同的,须提前一个月提出申请,方可按合同约定办理辞职手续。按照“双向选择”原则,对确定的拟聘用人员,双方签订聘用合同,并报教育主管部门备案。聘 用人员采取一年一聘用的形式,期满自动解聘,如学校根据工作原因继续聘用合同制教师,经学校考核可以优先续聘。

(四)聘用期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继续从事教师工作或工作考核不合格的,违反相关工作纪律的,学校有权解聘。

(五)合同制教师由学校按规定为其缴纳五险,并享受相应待遇。待遇分为基本工资和课时津贴两部分。课时津贴根据实际工作量计算。

六、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行,对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经查实,即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督举报电话:0831-7078001

七、其它说明

本次招聘过程中如有调整、补充等事项,将在宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校公众号“柳嘉职校”公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、递补、聘用等,责任由报考者自负。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现报考者不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的追究相关责任。

八、本公告以及岗位表由宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校负责解释。

咨询电话:

办公室0831-7078001

老师13219529946

老师13096200613

附件:

1.宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校2025年第一次公开招聘合同制教师岗位表

2.宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校2025年合同制教师报名表

宜宾市叙州区柳嘉职业技术学校

2025年8月10日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/bPHdp3pbVAyz5lEJ2GFjRg


Never seem wiser, nor more learned, than the people you are with. 与人相处切忌卖弄聪明与学识。
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