设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2025年08月六安东都人才发展有限公司公开招聘劳务派遣制高中教师20名公告
2025-08-13 15:38:08 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师招聘、公务员、事业编等考试资料100G

受合作单位委托,六安东都人才发展有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制高中教师20名,现将相关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取专业测试与面试相结合的方式。

二、招聘教师计划(岗位设置及专业)

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱职业教育,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

(三)身心健康,能适应岗位要求,胜任班主任工作;

(四)全日制大学本科(第一学历)及以上学历;

(五)年龄在35周岁以下(1990年7月31日以后出生);

(六)文化课教师具有与岗位学科一致的中职或高中教师资格证书;

(七)专业课教师具有中职或高中教师资格证书或具有中级工以上相应的职业资格证书;有2年以上相关专业从业经历的,第一学历可放宽至专科。

(八)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.有违反师德师风行为受到查处的人员;

3.现役军人;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6.按照国家、省、市有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律规定不得参加报考或其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名方式

网络报名,请扫微信二维码填写《招聘教师预登记表》,务必准确填写个人有效联系电话,因个人原因无法联系并影响应聘的视作放弃。

1.报名时间:2025年8月8日8:30至8月15日11:30截止,逾期不再补报。

2.联系电话:0564-5330926

3.报名材料:个人简历、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、职业资格证书、获奖证书等相关证件的原件及复印件。

4.报名要求:报名人员提交的材料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

(二)资格审查

1.报名截止后,请应聘人员于2025年8月16日,带以下应聘材料到六安东都人才发展有限公司(六安经济技术开发区衡山路与五教路交口处,市人力资源产业园3楼306室)进行现场资格审查:①学历、学位证书 ②高中或中职教师资格证 ③身份证,以上所有材料需现场核验原件。六安东都人才发展有限公司及用人单位将组织人员对应聘人员提交的身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、职业资格证书、获奖证书等相关报名材料进行现场资格审查。审查合格的报名人员,电话通知专业测试时间、地点等。

2.凡弄虚作假者或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消专业测试、体检、考察、聘用等资格。若因本人变更联系方式、停机、关机等原因无法联系本人,后果由本人自负。

(三)专业测试

1.专业测试由六安东都人才发展有限公司配合用人单位组织实施。

2.专业测试方式:撰写教案、无生上课和答辩。重在测试教育教学能力,考察学科专业素养和课堂教学能力。撰写教案时间60分钟,无生上课时间15分钟,答辩时间5分钟。所需教材和撰写教案用纸由学校现场提供。

3.专业测试分值:三项均实行百分制计分,其中撰写教案占30%、无生上课占50%、答辩占20%计入总分。设定最低控制合格分数线70分,达不到最低控制合格分数线的,取消进入下一环节的资格考察。

4.应聘人员不按规定时间、地点参加专业测试的,视为自动放弃专业测试资格。

(四)确定人选

按照招聘计划数1:1比例,从高分到低分等额确定拟参加体检、考察人员名单,若岗位招聘计划最后一名出现成绩并列,以“无生上课”成绩高者为先。

(五)体检考察

1.应聘人员到县级及以上医院或二甲及以上医院进行体检,费用自理。

2.体检合格的,对拟聘用人员进行考察。

3.体检、考察有一项不合格的,取消聘用资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线上的人员中,从高分到低分递补。

4.在体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

(六)公示

公司对专业测试、体检、考察均合格的拟聘用人员进行公示,公示期5天。

五、聘用

1.此次招聘人员全部采用劳务派遣用工方式。被聘用人员与六安东都人才发展有限公司签订劳动合同,派遣至中职学校工作,试用期2个月。

2.对违反管理规定、不能胜任本职工作,或因身体原因不能坚持正常工作的人员,经聘用单位研究可解除劳动关系,由六安东都人才发展有限公司另行派遣合格人员;本人自愿要求解除劳动关系的,应提前一个月书面提出申请。

3.试用期内未通过考核或合同期内因故出现人员空缺的,按照规定程序和时限(1年)在同批次同岗位报考人员中,按合成成绩排序依次递补,最多递补二次。

六、有关事宜

1.本次报名、专业测试均不收取任何费用。

2.本《公告》由六安东都人才发展有限公司负责解释。

原标题:六安最新招聘信息!教师,20名!

来源地址:https://mp.weixin.qq.com/s/MggnUXyz3jptpjlmo1eNsg

(
>来源:六安市人民政府发布

Chiefly the mold of a man's fortune is in his own hands. 一个人的命运主要由他自己塑造.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2025年08月昆明市官渡区东华二小..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询