为提高我区中小学教育教学质量，进一步满足学校教学工作实际需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，珠海市金湾区四季学校公开招聘31名编制外教师。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

珠海市金湾区四季学校位于珠海市金湾区平沙镇，占地面积3.2万平方米，总建筑面积5.4万平方米，建设投入超过3亿元人民币，设施设备先进，功能场室齐备。学校自2020年开办以来，凭借优质的教学资源，骄人的教学成绩和喜人的教学成果，得到了社会各界的充分认可和肯定。学生学习兴趣浓厚，综合素养表现出众，德智体美劳全面发展。四年来师生接连荣获国家、省、市各级奖项数百项。得到了社会各界的充分认可和肯定，并于2023年9月正式转设为九年一贯制公办学校。

学校以“缔造润泽生命的教育田园”为办学愿景，确立了“守护幸福童年，奠基幸福人生”的办学理念，“缔造家校社同心同行的幸福教育共同体”的办学目标，“发展学生核心素养，培养终身幸福力”的育人目标，全面实施曾获“第四届全国教育改革创新典型案例”成果奖的“幸福教室学校整体改革”理念，形成了独具特色的“幸福教育”发展模式，用最大的努力成就最好的教育，用最好的教育成就每一个孩子，让每一个孩子成长为传递幸福的自己!学校以师德建设为核心，以做一个“有梦想的勤奋者”为目标，构建了分类分层分级的教研体系和培养机制，形成了一支由专家型、学术型名师和各级各类骨干教师及青年教师组成的幸福教师梯队。为支持教师专业成长，学校还制定了教师专业发展分层培养方案，按照“适应、胜任、突破、示范、辐射、领军”的发展思路，通过专家引领、任务驱动、平台搭建、家校社合作等方式，为每位教师提供清晰的发展路径和支持。

更多详情，考生可关注“珠海市金湾区四季学校”微信公众号了解。

二、招聘岗位及薪酬待遇

招聘岗位为珠海市金湾区四季学校编制外教师31名，被聘用者不纳入事业编制，与学校签订劳动合同。

学校实行“按劳分配、按岗取酬、绩优酬高、薪随岗变”的绩效工资制度。根据《金湾区公办中小学编制外教职工管理实施细则》临聘教师标准兑现待遇。退休返聘教师待遇按照《珠海市金湾区杏坛归雁计划实施方案》执行。

具体招聘岗位及人数信息详见《2025年珠海市金湾区四季学校公开招聘编制外教师岗位表》(见附件1)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘范围及对象

普通高等教育已取得本科(含)以上学历人员。应聘者的年龄要求在40周岁及以下(1984年8月31日以后出生)。

全国中小学校、教科研机构、教师发展中心的退休在编教师。具有中级及以上职称，年龄一般在65(含)岁以下(1959年8月31日以后出生)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件;

5.具备各岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。

6.有下列情况之一的，不接受报考：受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;聘用后即构成回避关系的;法律、法规规定的其他情形。本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。

(三)资历条件

报考人员应具有相应学段及专业的教师资格证，如：报考小学语文岗位需具有小学及以上语文教师资格证，报考中学数学岗位需具有初级中学及以上数学教师资格证。

(四)注意事项

1.应聘者仅限报考1个岗位。

2.应聘者所提供的材料须齐全且保证真实有效。如有弄虚作假的情况，将取消应聘资格，并按相关法律或规定进行处理。

四、招聘程序及方法

线上报名—线上资格预审—现场资格审查—笔试—面试—体检—考察—聘用

(一)线上报名

1.线上报名时间：本次招聘自发布公告之日起至2025年8月26日中午12时。

2.线上报名方式：请将报名材料提交至学校邮箱xfsjzp@126.com。

3.材料提交：请将以下7项材料按先后顺序编辑并合并在同一个PDF文件中，发送至xfsjzp@126.com，文件命名为：应聘岗位—姓名。

(1)2025年秋季珠海市金湾区四季学校公开招聘编制外教师报名表(见附件2，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);

(2)有效期内身份证;

(3)学历学位证书(其中国(境)外学历学位毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》，外文资料还须提供有资质翻译机构出具的中文翻译件);

(4)教师资格证;

(5)专业技术职称证;

(6)荣誉证书;

(7)应聘学科试讲视频(7分钟内)。

(二)线上资格预审

1.时间：2025年8月26日统一进行线上资格预审评分。

2.形式：通过查阅应聘者上传的材料进行线上资格预审评分，满分100分，按不低于各岗位拟聘人数的3倍择优确定参加现场资格审查的人员(如报名人数未达到比例要求，按实际报名人数确定入围资格审查人数)。

3.线上资格预审结果将以电话或短信形式通知进入现场资格审查人员。

(三)现场资格审查

1.现场资格审查对象：通过线上资格预审的人员。

2.时间：2025年8月27日8:00。

3.地点：珠海市金湾区四季学校(地址：珠海市金湾区平沙镇庆平路99号)。

现场资格复审时须按顺序整理提供报名材料复印件，并备好原件待查。未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之前补全的或与报考资格条件不符的，取消资格。

(四)笔试(满分为100分，合格线60分)

1.笔试对象：通过现场资格审查的人员。退休返聘教师岗位免除笔试环节。

2.时间：2025年8月27日9:30，考生需于9:00签到，开考后考生不得入场。

3.地点：珠海市金湾区四季学校(地址：珠海市金湾区平沙镇庆平路99号)。

4.笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的政策法规、教学理论、学科基础等各方面知识的掌握情况。

(五)面试(满分为100分，合格线60分)

1.面试对象：通过现场资格审查的人员。

2.时间：2025年8月27日(笔试结束后)。

3.地点：珠海市金湾区四季学校(地址：珠海市金湾区平沙镇庆平路99号)。

笔试结束过后马上进入面试环节，面试主要测试考生的教学试讲、专业技能、教育答辩等教师综合素质。教学试讲以试讲形式举行，专业技能展示包括本学科专业技能展示(必选)和跨学科才艺展示(自选)，教育答辩由评委根据面试现场情况对考生进行提问。采用教学试讲(时间7分钟)+答辩(5分钟)+才艺(3分钟)方式进行。面试满分100分，合格分数线为60分。考生综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(四舍五入并保留两位小数)。

退休教师岗位免除笔试，面试成绩即为综合成绩。

面试结束后，根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检环节人员(若考生综合成绩相同且影响到确定体检人员时，则以面试成绩高者优先)。若有体检人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由区教育局决定是否进行递补。

(六)体检

根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检不合格的，取消聘用资格，体检合格的，确定为考察人选。体检应在我市二甲及以上医院进行(具体医院另行规定)。

(七)考察

体检合格人员将进入考察环节。由学校参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对拟聘人员进行考察。考察合格的，确定为拟聘人员。

(八)公示

对考察合格的拟聘人员，由学校将有关材料报金湾区教育局批准后，对拟聘人员公示3个工作日;对不符合聘用条件的拟聘人选，取消其聘用资格。

(九)聘用

公示期满且无异议的，办理聘用等手续。

五、其他事项

(一)招聘相关通知将在“珠海市金湾区四季学校”微信公众号公布，敬请关注并密切留意。

(二)应聘者如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

(三)若有体检人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由区教育局决定是否进行递补。

(四)应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。

(五)未尽事宜，由珠海市金湾区教师招聘工作专班负责解释。咨询电话：0756-6832136(梁老师)。监督电话：0756-7262786(金湾区教育局)、0756-7262091(金湾区人力资源和社会保障局)。

点击查看>>>

1.2025年珠海市金湾区四季学校公开招聘编制外教师岗位表

2.2025年珠海市金湾区四季学校公开招聘编制外教师报名表

珠海市金湾区教师招聘工作专班

2025年8月22日

原标题：2025年珠海市金湾区四季学校公开招聘编制外教师公告

来源地址：https://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3827228.html