一、学校简介

昆明理工大学附属呈贡学校为呈贡区属公办学校，位于昆明市呈贡区吴家营街道韶光街516号，地铁1、4号线联大街站旁，地处呈贡大学城，中通世纪、涌鑫哈佛，生活便利。校园占地22615平方米，建筑面积17981平方米，办学规模为36个教学班。

学校秉承昆明理工大学附属小学的办学精神和优良传统于2020年9月开始办学，坚持“幸福·我们一起创造”的幸福教育理念；以“塑造健全人格 奠基幸福人生”为宗旨；以“自信阳光，多彩绽放”为校训；致力于让“每个孩子多彩绽放，让每个老师幸福育人，让整个校园幸福阳光”的办学使命。先后被评为全国小古文示范学校、云南省科技厅科学技术普及专项“科普微课教育示范活动专项学校”、省科技厅科技计划项目学校、昆明市“平安单位”、呈贡区“平安校园”；2023年参加云南省教育厅花样跳绳比赛荣获集体一等奖；2024年在呈贡区“同心向党 阳光下成长”艺术节中获得舞蹈一等奖、戏剧朗诵一等奖、合唱二等奖；在昆明市艺术节中荣获舞蹈一等奖、朗诵二等奖。办学近五年来教育教学质量稳步提升，各项工作整体推进，办成了一所组织认可、社会满意、家长放心、学生喜爱的学校。

二、招聘岗位

根据学校发展需要，经教育主管部门批准，现面向社会公开招聘聘用制小学语文教师1人、聘用制小学数学教师1人和聘用制小学音乐老师1人。

三、招聘对象

1.全日制普通高校应往届本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，须持有小学及以上教师资格证。

2.具有小学教学经历及班级管理经验，教学成绩优异，且能胜任班主任工作者优先考虑。

四、招聘条件

1.遵守宪法和法律法规，无违法犯罪记录。

2.具有良好的品行，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

3.具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、教育教学能力及教师资格证书等任职资格，服从学校工作安排。

4.符合岗位要求的身体条件和良好的心理素质。

5.普通话等级：二级乙等及以上。

6.年龄在35周岁以下。

以下人员不在招聘范围：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员。

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.曾受过刑事、纪律处分的人员。

4.机关、事业单位在职在编人员。

5.不适宜担任教师岗位的其他情况。

五、工资待遇

本次招聘的教师为呈贡区中小学、幼儿园编外聘用制教师，实行合同制管理。编外聘用制教师待遇由月工资+年度目标奖两部分构成，总额5400元/人/月（含基本工资、绩效工资、个人及单位五险一金）+年度考核奖励（需试用期满且考核合格按照呈贡区当年相关政策执行）。

六、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘公告通过“猎才人力专家”发布，通过其他渠道获取错误信息从而造成报考失误的，由报考人员自行负责。

（二）报名

1.报名时间：公告发布日至2025年9月2日17:00，逾期不再接受报名材料。

2.报名方式：本次报名采用网上报名的方式，请各位应聘者将以下资料打包发至邮箱：2360937113@qq.com。

（1）个人简历一份，含联系方式；

（2）身份证；

（3）毕业证；

（4）学历（位）证；

（5）普通话等级证书；

（6）教师资格证；

（7）获奖证书；

（8）三分钟内自我介绍视频。

3.报名结束后，学校根据应聘者提供的材料进行简历筛选和资格审查，并将于9月2日20：00以前通过电话形式通知进入笔、面试人员（未接到通知者则未进入笔试），具体考核安排以通知为准，请应聘者注意查看。

4.进入考核环节人员请携带所有证书按通知时间到昆明市呈贡区昆明理工大学附属呈贡学校现场查验原件，交复印件1份。以上材料复印件须于面试现场带齐上交，不予退还。

5.应聘者提交的材料须全面、真实、准确、有效。在招聘的任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假的，取消应聘资格，一切损失与后果由应聘者自行承担。

（四）考试承诺

1.报名人员应仔细阅读招聘公告和招聘条件，如实填报相关信息。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格和聘用资格。报名人员应填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通。

（五）笔试

1.笔试考核以教学设计及活动策划为主要内容，主要测试笔试人员应具备的岗位基本技能和实际教学能力等方面的基本素质。

2.笔试时间和地点：2025年9月3日上午9:00。

笔试地点：昆明理工大学附属呈贡学校汇智厅。

3.笔试结束后，笔试成绩现场公示。

（六）面试

1.面试考核以模拟课堂及现场答辩为主要形式，主要测试面试人员应具备的岗位基本技能和实际教学能力等方面的基本素质。

2.面试时间和地点：2025年9月3日下午14:00。

面试地点：昆明理工大学附属呈贡学校录播教室。

3.面试结束后，面试成绩当天在学校公示栏公示。

（七）体检

1.面试成绩公示无异议，将依据面试成绩从高到低按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检时，有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，按有关规定处理。体检费用由考生自行负责，具体时间另行通知。

（八）考察

1.由昆明理工大学附属呈贡学校组织考察及联审。

2.在体检、考察或公示期间，如出现不合格、自动放弃等情形，可根据工作需要，按考察结果，从进入体检环节的人员中进行一次递补。

（九）聘用程序

1.对经公示无异议的拟聘人员，办理相关聘用手续。办理聘用手续之前，拟聘人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消拟聘人员聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

2.符合聘用资格的人员，与昆明猎才人力资源管理有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式到昆明理工大学附属呈贡学校安排工作。

七、招聘办法

（一）本次招聘工作由昆明市呈贡区昆明理工大学附属呈贡学校组织，该岗位不设开考比例，不收取报名及考试费用。

有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由符合条件的报名人员从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。

2.公示期满，联系不上拟聘人员本人的。

（二）不予聘用情形

拟聘用对象在体检、资格审核、公示等任一环节发现不符合条件经核实情况属实的，不予聘用。

八、招聘纪律

（一）学校坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。在招聘过程中按照《事业单位人事管理回避规定》严格执行，全程接受监督。

（二）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，严格按照有关规定处理。触犯法律的，移交司法机关依法处理。

本公告未尽事宜，由昆明理工大学附属呈贡学校负责解释。

咨询电话：郑老师18468013271。

请尽量在上班时间咨询，感谢您的理解！

昆明市呈贡区昆明理工大学附属呈贡学校

2025年9月1日

原标题：昆明市呈贡区昆明理工大学附属呈贡学校2025年聘用制教师招聘公告

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