一、招聘原则

坚持按需设岗、按岗招聘、德才兼备、以德为先、公开竞争、择优选聘的原则。

二、招聘性质

本次招聘属于社会化、市场化、企业化、职业化招聘性质，所招聘人员属于我公司为项目提供服务的员工，与我公司签订《劳动合同》、建立人事劳动关系，由我公司按相关规定缴纳各项社会保险、发放工资、保障各项劳动权益。

三、招聘岗位及人数

(一)教师岗位68名

1.泾源县幼儿园13名;

2.泾源县第二幼儿园13名;

3.泾源县第四幼儿园3名;

4.泾源县第五幼儿园13名;

5 .泾源县新民乡中心幼儿园4名;

6 .泾源县新民乡西庄幼儿园4名;

7.泾源县新民乡照明幼儿园2名;

8.泾源县新民乡张台幼儿园2名;

9.泾源县泾河源镇中心幼儿园9名;

10.泾源县泾河源镇涝池幼儿园1名;

11.泾源县泾河源镇龙潭小学附设幼儿班2名;

12.泾源县黄花乡中心幼儿园1名;

13.泾源县六盘山镇中心幼儿园1名。

(二)保育岗位15名

1.泾源县幼儿园5名;

2.泾源县第二幼儿园3名;

3.泾源县第四幼儿园1名;

4.泾源县第五幼儿园4名;

5.泾源县新民乡中心幼儿园1名;

6.泾源县泾河源镇中心幼儿园1名。

本次实行定向招聘，每名应聘人员只能定向应聘一个岗位，对报名人数及比例不足的岗位公司进行调剂，报名人员必须服从调剂。

四、服务地点

泾源县教育体育局所属公办幼儿园

五、招聘条件

(一)政治条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，维护国家利益。

2.拥护中国共产党的领导，执行党的路线方针政策。

3.拥护社会主义制度，积极践行社会主义核心价值观。

4.牢固树立中华民族共同体意识。

5.具有良好的政治素质和道德品行。

(二)身体条件

1.身体和心理健康、具有胜任岗位工作和履行工作职责的身体条件与心理素质。

2.五官端正、肢体健全、体表无明显纹身和疤痕。

3.无传染疾病、精神病史、吸毒史、重大疾病史。

4.语言流畅，视力、听力、嗅觉不得影响履行工作职责。

5.体格检查和心理测试结果符合招聘岗位条件要求。

(三)职业条件

1.具有正确的价值观、人生观、世界观和就业择业观。

2.具有积极乐观向上的人生态度和爱岗敬业奉献的职业精神。

3.自愿加入招聘单位及组织、从事招聘岗位职业。

4.认同接受招聘单位属性、文化价值理念、运营管理模式、岗位工作性质、薪资待遇保障。

5.敬畏规则，崇尚荣誉，尊重他人，团结同事，维护集体利益和形象。

6.热爱幼儿教育，有较强的事业心和责任心。

7.遵守各项管理规章制度，服从命令，听从指挥，善于学习，积极进取，主动作为，勇于担当，争做优秀的职业人。

(四)岗位条件

1.教师

(1)户籍：具有泾源县户籍的中华人民共和国公民

(2)年龄：18周岁(2007年9月1日以前出生)--45周岁(1980年9月1日以后出生)

(3)学历：中专学历(限学前教育专业);大专及以上学历(专业不限)。

(4)资格：持有《幼儿园教师资格证书》

2.保育员

(1)户籍：具有泾源县户籍的中华人民共和国公民

(2)年龄：18周岁(2007年9月1日以前出生)--45周岁(1980年9月1日以后出生)

(3)学历：高中及以上

(4)专业：不限

(5)资格：持有《保育员资格证书》

(五)有下列情形之一者不准报名

1.泾源县域内公办幼儿园聘期未满的人员。

2.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在调查处理，尚未结论的人员。

3.被辞退的国家公职人员或正在党纪政纪处分期内的人员。

4.在各类人事考试中被认定有作弊行为在禁考期的人员。

5.因违反管理规章制度被单位开除、辞退及解聘的人员。

6.被依法列为失信联合惩罚对象或个人征信严重失信的人员。

7.利用网络等途径从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬恐怖主义、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽^色 情信息，编造、传播虚假信息扰乱社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动的人员。

8.违法串联、集会、上访，采用书信、电子邮件、电话、微信、QQ等形式捏造歪曲事实、诬告陷害他人及扰乱社会秩序的人员。

9.不认同和接受(响应)本《招聘公告》内容及规则要求的人员。

10.为保障广大妇女权益，应聘者在休产假期间应自觉告知情况，并不得报名。

六、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告通过“宁夏天下金盾”微信公众号等渠道发布。

(二)接受报名

本次招聘采取现场报名方式，设置专场招聘报名场地，提供现场报名咨询及相关服务。

(三)资格审查

1.报名现场对应聘者资格符合性进行同步审查，指导应聘人员完善提交报名资料、完整规范填写《应聘报名登记表》。

2.资格审查贯穿招聘全过程，每一个环节均进行资格审查，任何环节发现应聘者不符合招聘条件要求、存在违规报名情况或提供的应聘资料弄虚作假的，随时取消或终止相应的资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。

(四)职业测评

根据招聘原则和相关要求按程序或一定比例逐项择优筛选。测评方式为单项淘汰制，即：资格审查通过的应聘人员参加笔试，笔试通过的人员参加面试，面试通过的人员参加体检，体检合格的人员参加考察，考察合格的人员办理入职，开展岗前培训。

1.笔试

笔试为闭卷考试，成绩满分100分，答题时间90分钟。笔试命题参考范围：新时代中国特色社会主义思想、《中华人民共和国宪法》、党的路线方针政策、时事政治、中华民族传统文化、基本国情、社会主义核心价值观、法律常识、宁夏回族自治区及市县情、招聘岗位有关专业知识等(专业知识占总题量的80%以上)。应聘人员根据以上范围和提示自行备考。

笔试结束后，根据招聘岗位人数及笔试成绩排名，按照一定比例确定参加面试人员，成绩在报名微信群内公布。

2.面试

面试方式为半结构化，成绩满分100分。面试时间及规则根据招聘需要设定，面试前通知。面试成绩低于60分者，直接予以淘汰，终止相应资格。面试结束后，根据招聘岗位人数及面试成绩排名，按照1:1的比例确定参加体检人员，成绩在报名微信群内公布。

3.加分项目

在泾源县域内幼儿园有3年以上工作经历的一线教师笔试加1分;2024-2025学年在岗的园长、副园长、保育主任、教研主任笔试加2分;近3年个人获得国家、省、市、县党委政府荣誉或教学成果奖项的，分别笔试加2、1.5、1、0.5分，同一奖项以最高级别计分，同一人累计加分不超过5分。

(五)体检

体检由我公司统一组织，在县级及以上公立医院实施，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定和聘用岗位相关要求执行(主要体检项为血检、DR胸透、梅毒、乙肝等传染病检查，女性还需进行滴虫、念珠菌、淋球菌等妇科检查)，体检费用依据医院收费标准，由应聘人员个人承担。体检报告由我公司统一领取存档，体检内容及信息实行保密管理。体检不合格或因个人身体原因无法按期完成体检的人员直接淘汰并终止相应资格，体检结果在报名微信群内公布。

(六)考察

考察贯穿于整个招聘全过程，包含应聘者参加报名、职业测评等各环节和在报名微信群、日常参与招聘活动中的言行举止各方面表现。考察采取查阅报名填写和提交的资料及应聘者职业履历档案、面谈观测、走访调查等方式开展，通过政治面貌、违法犯罪情况、个人诚信征信、身心健康、家庭及社会关系、工作及学习表现、应聘动机、思想认知等方面，主要考察个体的价值观、职业观、政治可靠性和职业稳定性、环境适应性和职业塑造性、职业行为和习惯养成等岗位匹配的综合职业素质情况。考察内容及信息实行保密管理,考察不合格人员或在招聘过程中发现有与考察主要内容相关的不符合行为直接淘汰并终止相应资格，考察结果在报名微信群内公布。

(七)公示

对考察合格的拟聘用人员通过“宁夏天下金盾”微信公众号和本次招聘报名微信群或在报名现场进行为期1日的公示。对公示期内反映存在问题的拟聘用人员进行问题调查核实，情况属实且影响聘用的取消拟聘用资格，对检举人提供的问题线索无法核实或经调查核实情况不属实或存在的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。

公示期满视为本次招聘工作结束，不再受理招聘有关任何事项及检举投诉。

投诉受理电话：0954-2022123/13469648110

投诉受理邮箱：nxtxjdtswq@163.com

七、聘用

(一)招聘说明

1.本次招聘职业测评结果如达不到用人标准和岗位要求、不能充分体现人岗相适，则可减少或取消招聘岗位(人数)。

2.职业测评是职业人才选拔的一种方法和手段，测评结果仅针对本次招聘的人岗匹配性，测评笔试、面试的具体分值仅体现对本次招聘测评内容与要素的认知及表现。

(二)劳动保障

1.本次招聘属于项目服务人员，劳动合同期限与项目服务期限一致，为一年期限固定劳动合同，合同到期后自然终止。试用期根据项目及岗位需要在签订《劳动合同》时确定，试用期被证明不符合招聘要求或经考核不适应岗位工作的随时予以解聘。

2.我公司依法为聘用人员按照当地政府部门规定标准缴纳各项社会保险和住房公积金，其中涉及个人承担的费用从本人工资中代扣代缴。

3.本次聘用人员劳动保障及薪资待遇在签订《劳动合同》时通过《薪资核定表》确认。

4.若因项目服务原因，需要阶段性停止服务的，根据有关规定在停止服务期间按待岗对待，待岗期间只享受不低于当地最低工资标准的基本工资待遇。

(三)日常管理

1.聘用人员在合同服务期内依法依规严格考核管理，对违反法律法规和各项管理规章制度及要求、不能满足岗位工作需要或拒不履行工作义务、工作能力与服务质量达不到要求的人员全程随时淘汰。

2.服务期间必须遵守公司的日常管理要求和工作作息时间安排，适应工作性质与工作环境，服从岗位及职责调整。

3.在服务期间因服务质量达不到要求及标准者予以劝退或辞退处理。

4.聘用人员在岗期间，必须服从岗位调剂或服务网点(地点)调整，如不服从调剂、调整的予以劝退或辞退处理。

八、应聘须知

1.应聘人员报名时按要求提交的证件(证书)复印件或相关证明原件、照片等资料依据相关法律法规用于招聘资料存档，不予退还。

2.应聘人员参加本次招聘活动，须根据自身身体健康状况参加各项程序，注重防范各类安全事故，如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全事故，均不属于工伤范围，一切责任由应聘人员本人承担。

3.应聘人员参加本次招聘，所占用的时间和产生的任何费用均属个人自愿行为，由应聘人员自行承担。

4.应聘人员须关注“宁夏天下金盾”微信公众号，报名成功后实名加入招聘岗位“报名微信群”，随时关注相关信息及通知，如不关注或不及时获知群内相关信息(通知)，造成延误等后果自负。

5.因该项目服务地点大多在各乡镇和乡村，服务人员需在服务地点住宿且自行解决往返交通，应聘人员须根据个人家庭和生活现状充分考虑工作环境适应和个人生活习性等因素，酌情报名。

6.报名前请认真仔细阅读本《招聘公告》，完全了解和正确理解《招聘公告》内容，严格按照程序及要求参加应聘。

九、报名须知

1.报名期限：2025年9月2日(星期二)上午9时30分至晚22时00分，超过报名截止日期及时间，不再受理报名或接受提交的任何报名资料。

2.报名方式：

本次招聘采取现场报名的方式，由应聘人员本人携带相关资料前往现场审核办理，并填写《应聘报名登记表》。

3.报名地点：泾源县职业中学教学楼二楼(泾源县香水镇西苑路177号)

4.报名咨询：手机(微信同号)：15009541123

5.报名须提交、提供的资料

(1)户口本复印件1份(首页及本人页复印在同一张A4纸居中位置，要求首页在上、本人页在下、端正、清晰);

(2)居民身份证复印件1份(正、反面复印在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰);

(3)毕业证复印件1份(横向复印在A4纸居中位置，要求端正、清晰);

(4)需提交“教育部学历证书电子注册备案表”1份(在“学信网”下载生成打印，并在有效期内，要求A4版面、端正、清晰);

(5)近期免冠彩色(红底、蓝底、白底均可)一寸照片1张(背面用圆珠笔写清姓名)及电子版1份(JPEG格式);

(6)持有学位证、各类资格证、职称证、荣誉证、失业证等证件的，均按照上述证件要求复印提交;

(7)以上要求提交复印件的证书(件)均须提供原件，经报名现场审查后返还本人。

6.报名费用：因本次招聘属于经营性社会机构提供的有偿服务，招聘工作会产生资料费、工作人员工时费、招聘宣传费、场地费、设施费等成本，故收取每人报名费100元，报名后不予退还。我公司原派驻泾源县教育体育局公办幼儿园服务人员和“三类人群”(脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户)凭有关证明免收报名费。

7.由于本次招聘时间紧迫，报名结束后会随即组织笔试、面试、体检等测评环节，请各位应聘人员完成报名后不要离开本县区。

本次招聘由宁夏天下金盾人力资源服务有限公司全权负责，并对本次《招聘公告》具有解释权。同时，接受各级纪委监委和社会各界的指导监督。如对招聘规则、要求、成绩等事项有异议或发现应聘者和工作人员有违规违纪行为的须在相应环节与时间内及时反映或检举投诉，超过相应环节或时间的一律不予受理。

特此公告
 

宁夏天下金盾人力资源服务有限公司

2025年9月1日

原标题：派驻泾源县公办幼儿园保育教育服务人员招聘公告

来源地址：https://mp.weixin.qq.com/s/-LHfrXBMUI54z9GuRQAetQ