为进一步贯彻落实学校人才强校战略，推进高层次人才队伍建设，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，我校参加由自治区党委组织部、自治区人社厅组织的广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动，招聘12名专任教师及管理人员，具体事宜公告如下：

一、单位简介

广西国际商务职业技术学院创建于1965年，隶属于自治区商务厅，是一所以培养适应现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等院校。

学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才，致力于打造现代商务特色鲜明的国际化高等职业教育强校。学校2023年入选广西新一轮高水平高职学校和专业建设单位，荣获全国精神文明建设工作先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等级、全国毕业生就业典型经验高校、首批全国青年创业示范园区、全国外经贸职业教育先进集体、全国高等职业院校国际影响力50强、2020亚太职业院校影响力50强、2020中国职业院校世界竞争力50强、自治区示范性高职院校、广西五四红旗团委等荣誉称号。连续21年服务中国—东盟博览会，获“十载支持，十届辉煌”中国—东盟博览会10周年志愿者突出贡献奖，中国—东盟博览会20周年杰出组织贡献奖。

学校现有南宁市大学路、东盟经开区和明秀路三个校区，占地总面积1200余亩。学校设立有13个二级学院，面向全国13省、自治区、直辖市招生。截至2024年12月，全日制高职在校生26000多人。学校拥有优秀的师资队伍，现有教职工1142人，其中“双师型”教师446人，高级职称教师166人，全国模范教师2人，自治区优秀教师3人，广西教学名师3人，自治区模范教师1人，广西技术能手2人，广西“五一劳动奖章”1人，自治区级优秀教学团队3个，广西职业教育教师教学创新团队2个，自治区高校黄大年式教师团队1个，“广西高校思想政治教育卓越教师” 拔尖人才创新发展团队1个，博士研究生21人(含在读)，硕士研究生447人。常年聘请一批外籍教师及来自企业的高水平专家和有丰富实践经验的专业技术人员担任兼职教师。

二、招聘岗位及数量

本次面向社会招聘博士或副高级以上职称的高层次人才、急需紧缺专业的硕士研究生共12人，其中事业编制2名、教职人员控制数10名。详见《广西国际商务职业技术学院2025年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》(附件1)。

三、报名基本条件

报考人员必须具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

(六)凡有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员);

5.现役军人;

6.聘用后即构成回避关系的人员;

7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员;

9.在读的普通高校非2026年应届毕业生(其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考，非全日制在读博士待业人员可报考);

10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告：在广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西国际商务职业技术学院官网(https://www.gxibvc.net)发布。

(二)本次公开招聘面试成绩、公布进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区商务厅官网(http://swt.gxzf.gov.cn)、广西国际商务职业技术学院官网(https://www.gxibvc.net)发布。

(三)本次公开招聘拟聘人员公示：在广西人才网(https://www.gxrc.com)、广西国际商务职业技术学院官网(https://www.gxibvc.net)发布。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2025年9月4日至9月24日。

2.报名方式

(1)现场报名。在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2025年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间，在广西国际商务职业技术学院参与的站点现场，报考人员下载打印并如实填写《报名表》(附件2)，同时按照材料目录(附件3)提交材料原件及复印件各1份，由工作人员当场查验材料，查验后将原件退回。

(2)网上报名。报考人员应下载打印并如实填写《报名表》(附件2)，同时按照材料目录(附件3)将应聘材料合并成一份PDF格式材料，于2025年9月23日18:00前压缩打包发送到报名邮箱：gxgwyzzrsc@126.com，邮件主题请注明：应聘2025年广西重点领域急需紧缺高层次人才+姓名+专业+学历+职称，压缩包控制在10M以内。如在网上报名，需在广西国际商务职业技术学院参与的站点现场，提交材料原件及复印件各1份，由工作人员当场查验材料无误后方视为报名成功，查验后将原件退回。

报考人员要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位，每人限报1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2025年版)》。其中，国(境)外学历应聘者或报考人员认为本人所学专业符合招考职位专业要求，但所学专业名称与招考职位要求的专业名称不一致的，需提供专业核心课程成绩单。

3.报名地点。招聘会地点、现场报名截止时间及各具体站点信息请登录广西人才网、八桂英才网查看。

4.报名要求

报考人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，将取消相应资格。报考信息填写错漏或根据报考人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由报考人员本人承担。

(二)资格审查

学校根据各招聘岗位要求的条件对报考人员进行资格审查(包括学历学位和专业匹配性审查)，确定符合招聘资格条件的人员名单。

资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或报考人员提供的材料及填报的信息不实，随时取消其考试、聘用资格。

(三)面试

本次招聘采取直接面试的方式进行，面试在我校参加的广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动站点最后一站招聘会现场集中进行，面试具体时间和地点另行通知到报考人员本人。面试方式为结构化面试，时间共10分钟(包括审题和答题时间)。主要考察报考人员的业务素质及潜在能力，包括报考人员的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、实际操作能力以及自我认知程度等。

面试成绩实行100分制。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该报考人员在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该报考人员的面试成绩。面试成绩70分方为合格。比例内报考人员出现末位面试成绩并列时，将按相应岗位类别再次组织面试。

(四)考察

由学校党委根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘人数1:1的比例确定考察人选。学校将成立考察小组，对进入考察环节的报考人员进行考察，着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。

考察中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，学校可从成绩合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。

考察过程中，如因报考人员个人或相关协助考察单位的原因，造成考察工作未能在我校规定时间内完成的，由我校人事部门向报考人员发出限时配合完成考察工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考察工作的，则视为报考人员自动放弃考察资格。

(五)体检

考察工作结束后，学校根据面试、考察结果择优按招聘人数1:1确定体检人选。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)执行，由学校组织到指定医院进行体检。对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目可以参照公务员录用体检特殊标准执行。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向学校提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检(含增加体检项目和复检)费用由报考人员个人承担。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，可从面试、考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

(六)确定拟聘人选

学校领导班子从面试成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员。

(七)公示

在广西人才网、广西国际商务职业技术学院官网上进行公示，公示内容包括岗位名称以及拟聘人员基本情况。公示时间为7日(且不少于5个工作日)。公示期内对拟聘人员有异议的，学校应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(八)聘用

公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员试用期及聘期按有关文件执行。硕士研究生实行3年聘期管理，副高级及以上职称或博士研究生人才实行6年聘期管理。

被正式聘用人员享受国家和我区统一规定的相应待遇，聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。符合学校高层次人才引进规定的报考人员，根据人才类别相应享受高层次人才引进相关待遇。

六、纪律与监督

(一)实行回避制度

报考人员与学校在职教职工凡有亲属关系的，不得应聘双方直接隶属于同一领导人员(含中层领导)的岗位或有直接上下级领导关系的岗位;凡与学校校级领导有亲属关系的报考人员，不得应聘分管部门岗位，也不得应聘学校组织(人事)、纪检监察、审计和财务岗位。

亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。

(二)监督与违纪处理

本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。

七、本公告内容由广西国际商务职业技术学院负责解释。

八、有关说明

(一)年龄要求：招聘条件中所涉及的年龄计算截止报名首日。年龄要求“35周岁及以下”是指1989年9月4日(不含当日)以后出生，年龄要求“40周岁及以下”是指1984年9月4日(不含当日)以后出生，以此类推。

(二)招聘联系人及联系方式：邱老师、严老师 0771-3277992;邓老师0771-3142366。

附件1：广西国际商务职业技术学院2025年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表.xlsx

附件2：广西国际商务职业技术学院2025年招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表.docx

附件3：广西国际商务职业技术学院2025年招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名材料目录.docx

广西国际商务职业技术学院

2025年9月3日

原标题：广西国际商务职业技术学院2025年招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

来源地址：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/5533b323-06fb-46cc-b657-7e98207ff369