首都医科大学创建于1960年，是北京市重点高等院校，是北京市政府、国家卫生健康委员会、教育部共建院校。已故著名泌尿外科专家、两院院士、全国^会副委员长吴阶平教授为首任校长。现任党委书记为呼文亮研究员，校长为神经病学专家、中国工程院院士吉训明教授。

学校校本部设有12个学院、2个研究中心，有22所临床医学院(其中20所为附属医院)。学校有8个一级学科博士学位授权点、13个一级学科硕士学位授权点和9个博士后科研流动站。学校现有8个国家重点学科，2个国家重点(培育)学科;5个国家医学中心、6个国家临床医学研究中心，60个国家临床重点专科(含中医)，14个国家中医药管理局重点(培育)学科。

站在新的历史起点上，全体首医人将贯彻新发展理念，聚焦高质量发展，广纳各学科优秀人才，全面提升学校核心竞争力，努力将学校建设成为国际一流的研究型医科大学。

根据上级文件精神，结合学校实际发展，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

请见北京市委组织部《北京市2026年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》中关于报考人员范围和条件的相关要求。

二、招聘程序

(一)报名

1.应聘者可于2025年9月22日9:00至9月26日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统”(网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)。

2.每人可选报一个岗位，不可兼报。

(二)资格审查

学校于2025年9月22日9:00至9月27日18:00期间对报名人员进行资格审查。应聘者须对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。

(三)考试与考核

学校初步定于2025年10月中旬由拟聘岗位所在学院组织统一考核评议，考核内容以拟聘学院通知为准，具体包括：

1.考核内容：思想政治表现、道德品质、教育教学、学术能力等方面。

2.面试和专业能力测试：面试和专业能力测试由学校和招聘岗位所在学院共同组织实施，个人汇报，专家提问。

3.拟聘人选确定：根据招聘计划按照综合成绩从高到低的顺序确定拟聘人选。考生综合成绩包括学院面试成绩占70%、专业能力测试成绩占30%。

(四)体检考察

1.体检。体检由学校统一组织，标准原则上参照《公务员录用体检通用标准》要求执行。拟应聘人员对体检结果有疑问的可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不合格者取消拟聘资格。

2.考察。拟聘人选向学校提交《政审复函》，《政审复函》由拟聘人选档案存管机构填写。

(五)公示和录用

学校结合体检、考察结果，确定录用人员名单，对录用人员情况进行公示，公示时间7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，签订三方协议，按照相关规定办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

三、相关要求

(一)请应聘人员保持手机通讯畅通，学校将以电话、信息形式通知入围人员后续资格审查、评议相关事宜。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

(二)学校设立监督电话、电子邮箱，受理有关投诉或者举报，对招聘过程中出现的违反纪律及有关招聘规定的行为，按相关程序进行核查和处理。

(三)应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格。

(四)学校与拟聘用人员约定服务期限，服务期满后，方可调动。如服务期未满提出调动的，按照学校合同约定执行。

(五)拟聘人员薪酬待遇按照国家、北京市和学校有关文件执行。

四、声明

(一)首都医科大学2026年度“优培计划”招聘信息官方发布途径为：学校官方主页(https://www.ccmu.edu.cn/)以及学校人事处网站(https://rshch.ccmu.edu.cn/)。

(二)本公告的最终解释权归首都医科大学人事处所有。

五、联系方式

关于招聘岗位职责、招聘条件等问题咨询各设岗学院联系人，关于公开招聘组织程序等问题咨询人事处。

学校地址：北京市丰台区右安门外西头条10号

人事处联系方式：

陈老师，010-83911210，邮箱：rsccx@ccmu.edu.cn

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首都医科大学2026年度“优培计划”招聘计划表

首都医科大学人事处

2025年9月12日

原标题：首都医科大学2026年度“优培计划”招聘公告

来源地址：https://www.ccmu.edu.cn/gg_12897/zp_12907/4960f63b81a54982929a1d40b5206688.htm