为深入实施“人才强市”战略，招引一批教育高质量发展急需的紧缺优秀教育人才，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和省、市相关文件精神，经研究，决定2025学年浙江省瑞安中学招引紧缺优秀教育人才6名。现将有关事项公告如下：

一、招引对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况;

(二)遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求;

(三)具有岗位所需的学历、资历、专业及技能条件;

(四)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;

(五)本人、父亲、母亲或配偶至少一方具有温州市户籍(或籍贯，户籍以实际报名的前一天的所在地为准)，考生本人为瑞安生源的则其户籍放宽至全国;

(六)年龄要求为1995年1月1日以后出生，博士研究生年龄放宽至1990年1月1日以后出生。

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人、瑞安市机关事业单位在编人员;

2.全日制普通高校在校在读非2026届毕业生;

3.与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议后未满约定不可报考期限的定向生、委培生;

4.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;

5.被依法认定为失信联合惩戒的人员;

6.与所报考招引岗位之间存在聘用后即构成回避关系的人员;

7.法律、法规规定不得报考的人员。

二、招引岗位、计划数和要求

(一)本次计划招引高中教师共6名，学科限高中数学、物理、化学、生物、信息技术、语文、英语、政治、历史、地理，每个学科最大招引数为2名。招引岗位所需学历、学位、教师资格、普通话、报考专业等其他要求详见《2025学年浙江省瑞安中学招引紧缺优秀教育人才岗位一览表》(附件1)、《岗位资格条件分类》(附件2)。

(二)国(境)外毕业生须于实际报名的前一天前取得教育部留学服务中心学历学位认证书，有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心学历学位认证书为准，其学历视同全日制普通高校同等学历、学位。

(三)报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件(证明)取得时间的，除已注明的外，以证书证件(证明)中落款时间为准，计算时间截止到考生实际报名的前一天。

(四)截止到规定时间户口尚在迁移中的人员不得报考，计算时间截止到考生实际报名的前一天。报考人员须在报名时确认本人落户情况并如实填写。

(五)报考专业资格审查按《2025学年浙江省瑞安中学招引紧缺优秀教育人才专业资格审查办法》(附件3)执行。

三、招引办法及程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用”的方式进行。

(一)报名和资格初审

本次招引报名和资格初审通过网络方式进行。

网址：https://rszp.rajyj.com(瑞安市教育人事考试录用系统)。

报名时间：2025年9月11日9时—2026年6月29日17时。

本次招引首次报名时间截至2025年9月27日17时，考试时间初定于2025年10月，若首次招引考试后未完成招引计划数的，将采用“随报随考”的方式不定期举行考试，直至在报名时间内完成该岗位招引计划数。本次招引，每人只可报名一次。

资格初审时间：2025年9月11日9时—2026年6月30日17时。

报考人员在网上报名时间内登录瑞安市教育人事考试录用系统，仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写(上传)相关信息(材料)。仅注册不报名的，视为无效报名。

报名材料须制作成1个(切勿多个)PDF格式文档，要求简洁美观、目录清楚、内容清晰。材料涵盖以下内容并依次按目录及要求整理(如有缺项，且不影响报名资格的，可在目录下写“无”)：

1.自我介绍。要求字数600字内，正文用仿宋4号字体。

2.2025学年浙江省瑞安中学招引紧缺优秀教育人才报名表(附件4)。

3.身份证。要求提供有效身份证正、反两面。

4.户口簿。要求提供有效户口簿首页、户主信息页及本人信息页。

5.学历证书。要求提供高校各层次毕业证书及学历证书电子注册备案表。目前未取得毕业证书的国内普通高校2026届毕业生，须提供教育部学籍在线验证报告。

6.学位证书。要求提供各层次学位证书。国内普通高校2026届毕业生已提供教育部学籍在线验证报告的，相应学位证书无需提供。

7.获奖证书。要求提供与报名资格条件相关的获奖证书。

(二)预选

通过资格初审人数超过招引计划数3倍的(或同一学科通过资格初审人数超过最大招引计划数3倍的)，采用面谈方式确定招引计划数3倍人员入围资格复审。报名人数小于等于招引计划数3倍的，通过资格初审对象直接入围资格复审。

(三)资格复审(必须本人到场)

1.入围资格复审对象按岗位所需条件提供相应材料接受用人单位资格复审，证书、证明等材料均须原件(证明材料的原件均不返还)和一份复印件。

(1)报名表。报名系统下载打印本人的《2025学年浙江省瑞安中学招引紧缺优秀教育人才报名表》一份并签名。

(2)身份和户籍证明。有效期内的身份证和有效户口簿(或公安部门出具的户籍证明原件);以瑞安生源为报考条件的考生(户籍或籍贯为瑞安市的除外)，须提供在瑞参加高考证明、高中毕业证书;以温州籍贯为报考条件的，则以户口簿上记载的信息为准;以父亲、母亲、配偶一方具有温州市户籍(或籍贯)为报考条件的，则须提供相应关系人的有效期内的身份证和有效户口簿，并提供有效关系证明。

(3)学历学位证书。须提供学历证书(包括专科、本科、研究生)、学位证书(包括学士、硕士、博士);全日制普通高校2026届毕业生尚未取得学历证书的，需提供本人《教育部学籍在线验证报告》，并承诺在2026年7月31日前提供学历、学位证书。涉及学历证书的须提供相应的在线验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。

国(境)外留学归来的报名人员，须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。高校各层次学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)。

(4)教师资格证书。须提供与报考岗位学段学科相适应的教师资格证书;暂未取得的，须提供承诺书，承诺“在事业单位工作人员介绍信开具后2年内未取得的，解除聘用合同”(聘用后须取得相应教师资格证书后方可转正)。

(5)普通话证书。报考语文教师岗位的须提供二甲及以上普通话等级证书，报考其他岗位的须提供二乙及以上普通话等级证书;尚未取得的，须在教师资格证书取得后一并提供。

(6)与报名资格条件相关的获奖证书。

(7)本人近期一寸免冠彩照2张。

(8)报考岗位要求的其他证件(证明)。考生专业为“目录”中未列入的专业或各高校新设专业的，若与报考岗位要求的专业相近似，还须提供相应的学习课程等证明资料。

2.资格复审注意事项。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，不得入围面试(体检)资格;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃资格;报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。

出现以上情况产生空缺名额的，其空缺名额在该岗位面谈人员中按面谈成绩从高分到低分依次递补。符合递补条件的报名对象须保证手机畅通，以便联系。因无法联系到考生的(首次联系无果后，发送短信提醒，半小时内再经2次电话联系，仍无法联系的)，将视为自动放弃递补入围资格复审。递补入围资格复审对象不再另行公告。

(四)考试

通过资格复审者入围考试。考试采取模拟上课面试加结构化面试形式。

模拟上课面试满分100分，时限12分钟。面试范围为高中学段必备的相应学科知识，模拟上课主要考查课堂教学能力、学科思维能力、仪表仪态等。备课时限40分钟。

结构化面试满分100分，时限15分钟。面试主要对岗位匹配性、思想政治、心理素质、语言表达、逻辑思维、专业思想、应变能力和分析解决问题的能力等方面综合评分。

考试总成绩由模拟上课面试成绩和结构化面试成绩组成，模拟上课面试成绩占60%，结构化面试成绩占40%。模拟上课面试成绩和结构化面试成绩合格分均为70分，低于70分的不予入围体检。

(五)体检、考察

根据考试总成绩从高分到低分，按招引计划数1：1的比例确定入围体检人员。如考试总成绩相同，模拟上课面试成绩高者优先;如仍相同，学历学位高者优先;如再相同，则另行加试。

体检、考察参照公务员录用有关标准执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检工作公告发布后，体检、考察不合格的或因各种原因导致新增空缺名额的，其空缺名额不予递补。体检工作公告发布后，考生放弃体检、考察的，将影响考生个人征信。

入围体检人员在妊娠期内的，须在体检公告发布后，凭有关孕期医疗证明(妊娠试验或孕期超声检查报告单)主动向瑞安市教育局提出延期体检申请，在约定延缓期限内完成体检，否则取消入围考察资格。

体检合格的确定为入围考察人员。报名时尚未提供学历学位证书的2026届高校毕业生，须在2026年7月31日前取得报考岗位对应的学历学位证书，否则按考察不合格处理。

(六)公示、聘用

体检、考察合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在瑞安市人民政府网站相关栏目公示5个工作日，接受社会监督。公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用;公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。

拟聘用人员名单公示期满无异议的，拟聘用人员须按规定程序与学校签订事业单位聘用合同并配合学校完成聘用手续办理，如本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，且2年内不得参加瑞安市教育系统事业单位公开招聘考试。在职人员应在办理聘用手续前自行负责与原单位解除聘用关系，办理聘用手续时提交相关解除证明材料，未按规定时限及要求提交相关解除证明材料，取消聘用资格。办理聘用手续前，考生须将个人档案转入瑞安市教育局,非瑞安户籍的拟聘用人员应将户口迁移到瑞安市。事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位的岗位空缺情况及岗位管理有关规定予以聘任。

尚未取得与报考岗位学段学科相适应教师资格证书的考生，聘用后须取得相应教师资格证书后方可转正，聘用人员在事业单位工作人员介绍信开具后2年内未取得与招引岗位学段学科相适应教师资格证书的，解除聘用合同。

新聘用的教师最低服务年限为6年(含试用期)。新聘用的教师按有关规定实行见习期(试用期)，期满经考核不能胜任教育教学工作的，终止人事聘用和岗位聘任关系,办理解聘手续。

四、其他事项

(一)本次公告招引的人才，将享受瑞安市专设的紧缺教育优秀人才奖励，最高奖励为200万元。符合其他瑞安市人才政策的，同时还享受瑞安市相应的人才待遇。

(二)资格审核将贯穿公开招引工作全过程。考生在招引过程中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格且2年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。

(三)违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)等执行。

(四)女性报考者因妊娠而未能在规定时间内完成所有体检项目的，应提出延期体检申请，并与瑞安市教育局签订延缓体检约定书，待妊娠期结束后，须及时申请补做有关体检项目。

(五)本次招引不收取考试费用，考试不指定复习参考用书，瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局及招聘单位不举办也不委托任何机构及个人开展针对本次招引考试的辅导培训。

(六)本公告由瑞安市教育局会同瑞安市人力资源和社会保障局负责解释。

招聘咨询电话：浙江省瑞安中学办公室0577-65679888、瑞安市教育局组织人事科0577-66803302、瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0577-65812876.监督举报电话：瑞安市教育局直属机关纪委0577-65890963、瑞安市纪委市监委第三派驻纪检监察组0577-65815611.

本次招引有关事项均在网站公布，请报考人员密切关注瑞安市人民政府网站相关栏目(首页->重点领域信息公开->教育信息->招生招考)信息。

附件下载：

1.2025学年浙江省瑞安中学招引紧缺优秀教育人才岗位一览表

2.岗位资格条件分类

3.2025学年浙江省瑞安中学招引紧缺优秀教育人才专业资格审查办法

4.2025学年浙江省瑞安中学招引紧缺优秀教育人才报名表

瑞安市人力资源和社会保障局

瑞安市教育局

2025年9月5日

原标题：2025学年浙江省瑞安中学招引紧缺优秀教育人才公告

来源地址：http://www.ruian.gov.cn/art/2025/9/5/art_1229728918_4408773.html