为深化新时代教师队伍建设改革，加强高素质专业化教师队伍建设，办好人民满意的教育，结合学校实际情况，我单位面向社会公开考核招聘2名事业编制工作人员，现将公开考核招聘有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

详细情况请在四川幼儿师范高等学校网站上查阅。

二、招聘计划

拟公开考核招聘2名教师，本次公开考核招聘不设开考比例。具体岗位、条件要求详见《四川幼儿师范高等学校2025年公开考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表》(附件1)。

三、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

本次公开考核招聘活动主要面向博士研究生学历学位的应往届毕业生。

(二)报名资格条件

具有以下资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.年龄不超过45周岁，具体以岗位及条件要求一览表为准。

3.往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;国内普通高等院校2026年应届毕业的博士研究生须在2026年7月31日前取得博士学历学位;国(境)外院校毕业生须于2026年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书;未在规定时间取得并提供有关证书的考生，视为自动放弃，责任自负。

4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排。

5.考生为机关事业单位人员，须征得用人单位及有管理权限的主管部门书面同意。

6.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。

7.招聘后须与用人单位签订不低于6年工作时间的聘用合同，违反聘用合同约定的承担违约责任。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的。

2.按照相关规定应当回避的。

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.现役军人。

6.定向、委托培养的;按规定到定向工作单位未满服务期限的。

7.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

(一)报名时间

报名时间为2025年9月23日09:00至9月28日17:00。

(二)报名方式

本次公开考核招聘采取网上报名的方式进行，不组织现场报名。报考人员请在报名时间内将报名资料按规定要求发送至指定电子邮箱：446491821@qq.com。

报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择报考。未按规定格式报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。

(三)报名资料

1.《四川幼儿师范高等专科学校2025年公开考核招聘专业技术人员报名审核表》(附件2)。应聘者须如实、准确填写表中的各项内容，并按要求在表中粘贴近期免冠电子证件照片。

2.居民有效身份证(正反面)。

3.毕业证书、学位证书及学信网查询验证报告。须同时满足报考岗位条件要求的学历、学位和专业条件(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书)。国(境)外毕业生提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(1)2026年国内应届生须提供学籍在线验证报告，并提供在2026年7月31日前取得毕业证书和学位证书的书面承诺书。

(2)2026年国(境)外高校应届毕业生，须提供本人学生证、录取通知书等相关材料，并提供在2026年7月31日前取得学位证书和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书的书面承诺书;

其最终是否符合报考岗位条件要求，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称或教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书为准。

其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符;报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

4.符合报考条件的其他相关资料。

特别提示：上述材料显示必须清晰、完整。请将第2、3、4项报名资料扫描成图片并按以上顺序插入到第1项报名资料(即《报名审核表》)后面，然后将整个word文件发送至指定邮箱：446491821@qq.com。报名邮件需以“岗位名称-姓名”为邮件主题(例：教师-张三)。

五、资格审查

(一)资格初审

报名结束后，学校按照招聘条件对考生进行资格初审，确定参加资格复审人员，届时将初审结果通过电话或短信的方式反馈考生，请考生保持通信畅通。

(二)资格复审

1.资格复审时间：2025年9月30日08:00-09:00。

2.资格复审地点：绵阳校区综合楼309(线下进行)

3.资格复审注意事项：通过资格初审的考生，须提供报名环节要求的全部材料原件及复印件一份，通过现场验证的方式复审资格。逾期未提交相关资料参加复审的，视作弃权，符合条件的报考人员，进入面试考核环节，

资格审查贯穿此次招聘工作全过程。资格审查中存在不符合报考条件和岗位资格条件，以及在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，将取消考生招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核资格的，按有关规定处理。

六、综合面试

(一)面试时间、地点

2025年9月30日09:10开始;绵阳校区综合楼309。

请面试考生在9月30日09:00前到达考场，未按规定时间到达考场候考者视为自动放弃面试资格。

(二)考核内容

教师应具备的思想政治素质、本学科本专业知识和教师应具备的基本素质。

(三)考核方式

考核采取结构化综合面试的方式进行，主要考核考生的综合素质能力，考核时间为10分钟，考核成绩满分100分。

(四)考试总成绩及体检人员的确定

根据综合面试成绩，按各岗位应聘者成绩从高到低排序，根据岗位录用人数等额确定体检人员名单，并进行公布。成绩低于70分者，不得进入体检环节。

七、体检、心理测试

(一)体检项目和标准参照修订后的《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行，心理测试项目为焦虑测试、抑郁测试和心理健康CT。体检工作由招聘学校统一组织到综合性二甲及其以上医院进行。初次体检不合格的，经本人申请，可复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

(二)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经我校研究并报上级主管部门同意，按照考核最终成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

(三)体检工作由我校组织实施。体检中任何环节考生弄虚作假，一经发现，视为体检不合格，取消聘用资格。体检所产生的一切费用均由应聘者承担。

(四)体检时间原则上安排在考核后的下一工作日。

八、考察

由主管部门及我校对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员征求其户籍所在地的公安机关和人事档案管理机构意见;应、往届未就业高校毕业生征求其学校意见或查询其人事学籍档案作为考察依据。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我校研究后，报主管部门确定。如需递补，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

九、公示

对经过综合面试、体检及综合考察等考核所确定的拟聘人员，将在绵阳人事考试网进行公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、毕业学校及专业、考核成绩、拟聘岗位等，同时公布上级部门及我校的监督举报电话。公示期限为7个工作日。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

拟聘人员公示期满后，我校对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

十、审核确认和聘用

经公示无异议者，我校为拟聘用人员办理聘用入编手续。应提供以下材料：

(一)《绵阳市事业单位招聘工作人员登记表》3份;

(二)2026年应届毕业生应提供学校出具的《毕业生推荐表》，并在2026年8月1日前凭毕业证、学位证、就业报到证及本人学籍档案办理聘用手续。

在职人员提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料，通过市人社局审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料，或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

(三)拟聘用人员需持本人身份证、毕业证、学位证、人事档案等相关材料，在规定时间内到我校报到。与我校签订聘用合同，并为其办理入编、档案代理和社会保险等有关手续。逾期未将上述材料寄送我校的，视为自动放弃聘用资格。

招聘单位、主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会保障局审核确认。市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人社局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

此次公开考核招聘的教师，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。

十一、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开考核招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、薪酬待遇

(一)绵阳市安居补助

全职引进且符合条件的可享受绵阳市引进人才安居补助，具体形式和标准以绵阳市政策为准。

(二)学校薪酬

1.全日制博士研究生给予每人30万元生活补贴;

2.绩效享受学校副高级专业技术职务(专业技术7级)待遇。

十三、其他

(一)在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

(二)公开考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由四川幼儿师范高等专科学校官网“通知通告”栏和绵阳市人事考试网上公告。

(三)请考生确保联系方式正确、畅通。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、聘用的，责任由考生自负。

十四、联系人及联系电话

陈老师：0816-3516938、18009091500

王老师：0816-3690669、13881145926

附件：1.四川幼儿师范高等学校2025年公开考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表

2.四川幼儿师范高等专科学校2025年公开考核招聘专业技术人员报名审核表

四川幼儿师范高等专科学校

2025年9月19日

原标题：四川幼儿师范高等专科学校 2025年引进高层次人才公开考核招聘公告

来源地址：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/12657.html