为满足学校发展需求，加强财务队伍建设，规范财务管理工作，根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，现面向社会公开招聘会计人员。有关事项公告如下：

一、单位简介

临夏^中学始建于1953年，占地241亩，建筑面积6万多平方米。曾荣获“全国民族团结进步创建活动示范学校”“全国民族教育先进集体”“全国节约型公共机构示范单位”等近20项国家级、省级荣誉称号。

二、招聘岗位及要求

(一)岗位名称及名额

招聘岗位：会计

招聘名额：1名

岗位职责：

1.负责学校日常财务核算工作，包括凭证录入、账务处理、账目核对等，确保账证、账实、账表相符。

2.编制年度财务预算与决算报告，监督预算执行进度，提供财务分析报告及优化建议。

3.承担税务申报、发票管理、费用审核等工作，确保符合国家财税法规要求。

4.负责学校资产、票据及食堂等后勤板块的独立会计核算工作。

5.配合完成财务审计、专项检查及各类财务数据统计、报送任务。

6.完成学校交办的其他财务相关工作。

(三)任职条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵纪守法、诚实守信，具备良好的道德品行和职业道德，具备正常履职的身体素质和心理素质。

2.学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。

3.资格证书：持有会计从业资格证及以上会计职称，具备中级会计职称者优先考虑。

4.工作经验：具有5年以上财务工作经验，有事业单位或学校财务工作经历者优先。

5.年龄要求：50周岁以下(年龄计算截止本公告发布之日)。

6.专业能力：熟悉国家财税法规、中小学会计制度，具备财务分析与风险防控能力，能熟练运用办公软件及财务系统。

7.居住要求：在临夏市常住。

(四)不得聘用情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.在各级事业单位招聘考试中存在舞弊等违纪行为的。

4.现役军人或在读学生。

5.法律法规规定禁止聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2025年10月21日9:00至2025年10月23日20:00，逾期不再受理。

2.报名方式：采取现场报名方式，应聘人员需将报名材料送至临夏^中学总务处208室，材料封面需注明“应聘会计岗+姓名+联系电话”。

3.报名材料(需提供原件核验，复印件按以下顺序整理装订)：

- 填写完整的《应聘报名表》(见附件);

- 本人有效身份证、学历学位证书、会计职称证书;

- 工作经历证明(劳动合同、社保缴费记录等);

- 近期两寸免冠证件照3张(蓝底或白底)及手写自荐信;

- 其他可证明个人专业能力的材料 。

(二)资格审查

学校对应聘人员提交的材料进行初审，初审合格者将通过电话通知后续环节，审查结果可通过学校公众号查询。资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员提供虚假材料，立即取消应聘资格。

(三)考试考核

考试考核采用“笔试+面试+实操”相结合的方式进行，具体安排如下：

1.笔试：主要考察会计基础知识、教育系统财务制度及国家财税法规，满分100分。

2.实操：重点测试财务软件操作、账务处理实务等专业技能，满分100分。

3.面试：采用答辩形式，考察应聘人员的专业能力、职业素养及岗位适配性，每人答辩时间不超过25分钟，满分100分。

考试时间及地点将另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。

(四)体检与考察

根据“笔试成绩×30%+面试成绩×40%+实操成绩×30%”计算综合成绩，按综合成绩从高到低确定体检人选(若综合成绩相同，以面试成绩高者优先)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者进入考察环节。考察重点了解政治素质、廉洁自律及现实表现。

(五)公示与聘用

考察合格者确定为拟聘用人员，将在学校官方公众号公示5个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行1个月试用期(试用期工资按基本工资标准发放)。试用期满考核合格，正式聘用，考核不合格取消聘用资格。

四、福利待遇

1.薪酬待遇按学校临聘人员标准执行，具体薪资面议;试用期内发放基本工资。)

2.按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险;享受节日福利、定期体检等福利。

五、其他事项

1.应聘人员需确保报名材料真实、准确、完整，因材料不全或信息不实导致的后果由本人承担。

2.招聘期间，学校不收取任何报名费用，不委托任何机构代理，敬请应聘人员谨防诈骗。

3.若岗位空缺，按综合成绩依次递补。

4.应聘人员应保持电话畅通，因通讯不畅导致的后果自行承担。

5.本公告由临夏^中学负责解释。

图片六、联系方式

联系人：马老师

联系电话：18293000506

监督电话：0930-6283937

原标题：临夏^中学会计岗位公开招聘公告

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