德城区是德州市的中心城区，为打造教育名城，部分高层次专业技术人员紧缺，经区公开招聘工作领导小组研究同意，公开招聘部分高层次紧缺专业人才，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘职位和计划

拟招聘初中教师100人，具体职位(学科)和计划如下：(详见附件)

二、招聘高层次紧缺专业人才范围

面向教育部直属六所大学：北京师范大学(北京)、华东师范大学(上海)、东北师范大学(长春)、华中师范大学(武汉)、陕西师范大学(西安)、西南大学(重庆)招聘2016年应届毕业生(不限于免费师范生)，大学本科及以上学历 ，学士及以上学位，年龄不超过30周岁(1986年2月1日后出生)，专业相同，户籍和生源地不限。

三、报考人员须具备下列条件

1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，学校综合考评在良好以上。

2、在校期间无不良记录，学习成绩在班级处于中上等次，各门学科均无不及格记录。

3、身心健康，适应应聘岗位要求的身体条件。

4、具有相应的教师资格证书(在2016年8月31日前取得)。

四、待遇

财政全额拨款，事业编制。应聘人员报到后，由德城区教育局根据工作需要(按高分先选的原则)，安排到德城区中学工作，按国家规定享受相应待遇。

五、报名和资格审查

(一)个人报名

报名时间：2016年3月22日9:00—24日17:00

报名网址：http://www.decheng.gov.cn(德城区人民政府网站)

http://www.dcedu.gov.cn(德城区教育局网站)

http://rsj.dcq.gov.cn(德城区人社局网站)

应聘人员登陆网站下载《2016年德城区事业单位招聘高层次紧缺专业人才报名表》、《2016年德城区事业单位招聘高层次紧缺专业人才诚信承诺书》(见附件)，填写信息后，以电子邮件的形式发送至dczgk@sina.com邮箱。报名人员须如实、全面、详细地填写相关内容，在规定的报名时间内(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名表、诚信承诺书(每人限报1个岗位)，对于弄虚作假者，一律取消录取资格。

(二)资格初审

初审时间：2016年3月22日10:00-25日17:00

指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看邮箱报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由;对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。对通过资格初审的人员，应留存应聘人员的报名信息，以备资格审查时使用。

考务费收取标准：每人每科70元。

六、招聘方式

招聘采取面试(说课)方式进行。通过说课考察考生运用所学专业知识和理论，进行实际授课的能力和水平以及从事教育教学工作的综合素质。

七、招聘程序

1、考生报名后，经初审合格的人员，请关注德城区人民政府网站或德城区教育局网站，及时查阅面试的时间、地点、要求等。

2、各招聘岗位与参加面试报名人数的比例不得低于1：2，报名人数较少的按此比例核减岗位，报名人数少于2人的，取消招聘岗位。

3、说课：

(1)说课内容

①说课内容为德城区现行初中报考学科教材内容。

②说课课题由专家命制。

(2)说课程序

①应聘者持《面试通知书》、本人有效身份证在规定时间到面试地点候考室报到，按组别、分学科抽签确定说课顺序。

②应聘者按抽签顺序，由工作人员引导，到准备室抽取说课课题，按抽取的说课课题准备，准备时间不超过40分钟。

③每名应聘者的说课时间不超过8分钟，满8分钟时现场工作人员叫停。

④应聘者说课完毕，由工作人员引导至休息室，等候公布成绩。

4、评分标准及计分办法

(1)评分标准：依据课标及常规教学要求和专业特点制订评分标准。说课按百分制计分。

(2)打分办法：评委依据评分标准进行现场打分。统计时去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他评委的平均分为考试人的说课成绩，分数取小数点后2位。

(3)成绩公布：每组说课人员说课全部结束，由计分和监督人员对考生的说课成绩汇总核对无误并签字后当场公布。

(4)最低合格分数线：面试考试总成绩低于70分的确定为不合格，取消其聘用资格。

(5)评委由主管部门聘请异地专家组成。

八、考察

根据面试成绩，按照招聘职位计划人数从高分到低分等额确定拟考察人选。考察由教育主管部门组织，主要考察拟聘用人员的资格条件、政治思想、道德品质、遵纪守法、 能力素质、受过奖惩、学习表现等情况。出现考察不合格或放弃聘用资格的，报人力资源和社会保障局审核后按规定依次递补。

九、体检

体检在区级以上综合性医院进行，体检项目、标准参照公务员体检标准和《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》。体检不合格者，取消聘用资格。因体检不合格造成的空缺，按规定依次递补。

十、公示

对拟聘用人员要在德城区人民政府网站上公示，公示期7天。公示对象在公示期内因举报被查实的，取消其聘用资格。

十一、聘用

公示无异议拟聘用人员，区招聘主管部门发放《德城区事业单位招聘人员聘用通知书》。招聘单位凭《聘用通知书》为拟聘用人员办理相关手续，签订聘用合同。被聘人员试用期一年，服务期五年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、纪律监督

招聘工作在德城区事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由用人单位业务主管部门具体承办，区纪委(监察局)全程监督，招聘工作要坚持公平、公正、公开的原则，自觉接受社会各界监督，对违反招聘工作纪律的，一经查实，严肃处理，给予党纪、政纪处分，并调离工作岗位。

德城区教育局咨询电话：0534—2100809、2100810

德城区人社局咨询电话：0534—2671798

德城区监察局监督电话：0534—2671826

原标题：山东省德州市德城区招聘高层次紧缺专业人才公告

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2016年德城区事业单位招聘高层次紧缺专业人才诚信承诺书

2016年德城区事业单位招聘高层次紧缺专业人才报名表

山东省德州市德城区招聘高层次紧缺专业人才岗位表

德城区公开招聘工作领导小组办公室

2016年2月4日