为促进杏花岭区教育事业的发展，进一步优化杏花岭区教师队伍结构、提升全区教学质量，根据太原市人力资源和社会保障局《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(并人社发[2012]33号)文件精神，经区委、区政府研究同意面向社会公开招聘小学教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准及“优化结构、合理配置、按需设岗、按岗聘用”要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

公开招聘小学教师岗位共计90个(按照国家和我省有关规定，“服务基层项目专门岗位”占本次招聘岗位的12%，计11个)，具体情况见附件1。

三、招聘对象

符合本次招聘小学教师岗位条件的人员。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，具备从事教育教学工作的基本素质和能力;

(三)出生日期为1981年1月1日以后出生(含1月1日);

(四)国家统招的全日制普通高等院校本科及以上学历，并且取得学位(其中：报考杨家峪街道联校、中涧河乡联校、小返乡联校岗位的人员学历可为国家统招全日制普通高等院校专科及以上);

(五)须具有与报考岗位学科相符的小学及以上学段教师资格证。高学段可报低学段且教师资格证学科与报考学科一致;须具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书(其中应聘语文学科的，须具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书);

(六)须具备正常履行职责的身体条件。

五、相关规定

(一)按照国家和我省有关规定，“服务基层项目专门岗位”占本次招聘岗位的12%，招聘对象为参加太原市“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到服务期满、考核合格的人员，以及参加太原市“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务满两年，考核合格，现仍在职)的人员。户籍在太原市并从太原市入伍的退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，应聘服务基层项目专门岗位;

(二)已就业人员(包括人事代理人员)报考时，须征得单位同意，并在资格复审时出具现工作单位及主管部门同意报考的书面介绍信(在职教师加盖当地教育局公章)，人事代理人员可不加盖主管部门公章;

(三)试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、全日制在读的学生不得报考(其中：在读的全日制研究生不得以原取得的学历、学位证书报考);

(四)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，尚未解除党纪、政纪处分的，国家法律规定和有关政策规定不予聘用的均不得报考;不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

(五)本规定贯穿招聘全过程，如有不符合规定者一经发现立即取消资格。

六、报名办法

本次招聘考试采取网上报名和网上缴费的方式。

登录太原人事考试网(www.typta.com.cn)、杏花岭区人民政府网(www.sxtyxhl.gov.cn)、杏花岭招聘平台(www.xhlzkpt.com)查看报考公告，并在太原市杏花岭区政府大厅、太原市杏花岭区教育局公示栏公告。

公告时间：2016年2月16日——2016年2月29日

之后全部公告将在杏花岭招聘平台(www.xhlzkpt.com)发布，敬请关注。

(一)提交报名申请

1、报考人员可在2016年3月1日0:00时至2016年3月3日24:00时期间登录杏花岭招聘平台(www.xhlzkpt.com)，提交报考申请;

2、报考人员只能选择一个岗位(所持教师资格证必须符合所报岗位对资格证的要求)进行报名，报名必须使用二代身份证，并与考试时使用的身份证一致，且报考 人的姓名须与使用的身份证姓名一致，否则取消报考资格，责任由考生自负。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确(其中应聘者报名所填写的教师资格证学科应当与报考者本人取得教师资格证书上所载明的学科一致)。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公开招聘考试违纪违规的有关规定处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

(二)资格初审及结果查询

1、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格;

2、报考人员在提交报名申请2日后，登录杏花岭招聘平台(www.xhlzkpt.com)查询是否通过了资格初审。通过资格初审的，不能再报考其它岗位;2016年3月3日24:00时尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其它岗位;2016年3月4日0:00时至3月5日24:00时期间报考申请未通过资格初审的，不能再报考其它岗位。报名结果查询时间截止到2016年3月5日24：00时;

3、该岗位报考人数与岗位招聘人数的比例应达到3:1以上，比例不达要求的，要减少该岗位招聘名额使招聘人数与报考人数比例达到相应岗位的比例要求，如该岗位招聘名额减少到1名仍达不到相应岗位比例要求的，取消该岗位考试，被减少和取消的岗位名额调剂到同一单位学历、证书等要求相同的岗位。被取消的岗位的报考人员，可以改报其它岗位，改报时间另行通知。被取消的岗位的报考人员未改报其它岗位或改报其它岗位未通过资格初审的，报名费如数退还。如被核减或取消的岗位为服务基层项目专门岗位，那么调整的岗位数将合并到本学校同学科岗位，报考服务基层项目专门岗位的人员将视同其他考生平等竞争，不再另行改报。

(三)缴费并打印报名表

1、报考人员通过资格初审后，即可登录杏花岭招聘平台(www.xhlzkpt.com)进行网上缴费，缴费截止到2016年3月6日24:00时。考试收费根据山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》(晋价费字〔2013〕223号)标准执行，报名考试费60元。未按期缴费的，视为自动放弃;

2、报考人员通过网上报名系统缴费成功后随即打印本人《杏花岭区公开招聘小学教师报名表》两份。

(四)打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的报考人员，请于2016年3月15日9：00时至2016年3月17日17：00时期间，登录杏花岭招聘平台(www.xhlzkpt.com)自行下载打印笔试准考证。考生请妥善保管好自己的笔试准考证，参加招聘的各个环节都须携带笔试准考证、二代身份证(其它证件一律无效)。

七、考试

(一)笔试

1、笔试时间、地点详见准考证;

2、笔试内容为教育学、教育心理学、教师职业道德、学科基础知识和教材教法、教学技能、学生与团队管理、教育政策法规、时事政治等。笔试采取闭卷形式进行，考试时间为150分钟;

3、笔试计分：本次招聘笔试总分为100分;

4、笔试成绩从高到低按招聘岗位1：3的比例确定资格复审人员。笔试成绩出现并列时，同时进行资格复审;

5、笔试成绩详见杏花岭招聘平台(www.xhlzkpt.com)公告。

(二)资格复审

按照面试人数与岗位名额3：1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，经资格复审合格的报考人员方能参加面试。资格复审主要查验报名材料原件及《杏花岭区公开招聘小学教师报名登记表》、《服务基层项目人员审核表》等信息是否符合招聘条件，相关证件、信息是否真实有效。

进入资格复审人员名单、复审时间、复审地点详见杏花岭招聘平台(www.xhlzkpt.com)公告。

1、所须材料

参加资格复审的考生应提供本人《杏花岭区公开招聘小学教师报名登记表》、二代身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话水平测试证书和报到证(派遣证)或就业协议书的原件及复印件各一份;已就业的人员还需携带现工作单位介绍信(在职教师加盖当地教育局公章)。

除按上述要求外，下列人员还要提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

报考服务基层项目专门岗位的，须下载打印《服务基层项目人员审核表》(附件2)，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认 (大学生村官由市、县(区)两级组织部门审核盖章);“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;2010年以前的“三支一扶”项目人员由团省委盖章;2010年(含)以后已领取《高校毕业生“三支一技”服务证书》的直接携带证书参加资格复审，未领取《服务证书》的，由省人社厅盖章;“西部计划”项目人员由团省委盖章。退役的全日制大学生士兵，须提供本人二代身份证、户口簿(或户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证和当地民政部门出具的相关证明。

2、资格复审

本次招聘资格审查工作贯穿报名、考试、聘用全过程，报考人员报名时提交的信息及复审时提供的有关材料必须真实有效，凡发现证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与聘用岗位的要求资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格，同时考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。按报考岗位笔试成绩名次的下一名递补并进行复审，如递补出现并列并资格复审合格的同时进入面试。

(三)面试

进入面试人员名单、面试时间、面试地点等详见杏花岭招聘平台(www.xhlzkpt.com)公告。

1、报考人员面试采用面对评委讲课、答辩及才艺展示的形式进行，主要考核教育教学技能、专业知识与能力。讲课题目现场抽取，独立准备2小时后，面对评委讲课，讲课时间为15分钟;答辩和才艺展示现场进行，时间为5分钟，合计20分钟。英语教师用英语讲课;

2、参加面试考生须来源:91考试网 91ExaM.org携带笔试准考证、二代身份证(其它证件一律无效);

3、面试成绩按百分制计算，由评委现场打分，取加权平均分(舍去1个最高分，舍去1个最低分，其余分值取平均)，四舍五入保留两位小数即为面试成绩。

(四)确定拟聘用人员

面试结束后，按考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)从高到低的顺序，按招聘岗位计划聘用人数等额确定拟聘用人员。如考试总成绩相同则按笔试成绩从高到低聘用，如笔试成绩也相同则加一场面试，按面试加试成绩从高到低聘用。

(五)体检

体检由公开招聘教师领导组组织，按照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》对拟聘用人员进行体检，费用自理。因不按规定时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检，取消其拟聘用资格，不再进行递补。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，公开招聘教师领导组在收到复检申请的10个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象。体检不合格人员取消其聘用资格。

(六)考察

考察内容主要包括政治素质、职业道德素质、遵纪守法情况和现实表现等，并对其学历、资格等信息进行复核。考察不合格的人员取消其拟聘用资格，不再进行递补。

(七)公示

对拟聘用人员名单在杏花岭招聘平台(www.xhlzkpt.com)、区政府大厅、区教育局公示栏予以公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。

(八)聘用

拟聘用人员公示期满，无异议后，经公开招聘教师领导组审核同意后，按照有关规定办理聘用手续。

凡被聘用的教师，享受全额拨款事业单位人员待遇。

1、聘用人员与用人单位签订聘用合同;

2、聘用人员实行一年的试用期，并按照“先培训，后上岗”的原则进行岗前培训，未参加培训或参加培训不合格的，取消聘用资格。试用期满经考核合格的予以办理转正手续，考核不合格的取消聘用资格，解除聘用合同;

3、拟聘用人员属改派的，须在改派期内。不能如期办理调动、改派、派遣手续的，取消聘用资格，不再递补;

4、聘用的在职教师，根据空缺岗位聘任后，实行国家规定对应的岗位工资;

5、应聘者在报名之后、聘用之前已经成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人