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为提高人才引进实效，提升教师队伍素质，促进中江教育快速健康发展，根据国、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定，经研究，决定赴西南大学等高校招聘研究生、2026届部属公费师范生，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位
共招聘19名教师。其中，教科所1名，高中教师8名，职业中专教师5名，初中教师1名，小学教师4名，具体招聘岗位及要求详见《岗位表》（附件3）。
注：每场次具体招聘岗位和名额以中江微教育公众号发布公告为准，前场次已确定招聘人员的岗位，在下一场次招聘中不再发布招聘名额，有报名意向的考生可提前关注中江微教育公众号。
二、招聘对象
1.国内外各院校2026届毕业及已毕业硕士研究生；
2.教育部直属师范大学2026届公费师范毕业生。
三、招聘日程安排
（一）西南大学
报名时间：
报名地点：西南大学北区招生就业处招聘大厅（报告厅）。
面试时间：
面试地点：西南大学北区招生就业处面试间二楼。
（二）四川师范大学
报名时间：
报名地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心3楼宣讲厅2。
面试时间：
面试地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心3楼，
其他院校的应聘者可就近参加现场报名及资格审查、面试。
四、招聘条件
应聘者符合本公告和《岗位表》（附件3）全部要求。对于层级条件，应聘者若为同类的该层级及以上，视为符合要求。
（一）基本条件
下列条件，在资格审查与资格终审时，应聘者可分段提供当时具备的全部证件材料进行审查。资格审查时暂缺的材料，资格终审时必须补齐。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续通用标准；
5.具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力；
6.具备相应层次教师资格证书。相应层次以具体岗位任教层次为准，符合《教师资格条例》等规定；
7.
8.硕士研究生年龄在18—33周岁，即
9.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）的有关要求;
10.委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，审查提交该单位同意报考证明书；
11.完全符合本公告招聘岗位所需的招聘条件（详见附件3）。考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称应与拟报考岗位的“学历”“专业条件要求”完全相符。毕业证与学位证应在统一学习经历取得。学历受教育部《学信网》（http://www.chsi.com.cn）认证，毕业同时取得相应学位。
（二）应聘者本人凡有下列情形之一不得报名
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
3.尚未解除党纪、政务处分的;
4.在人事考试中违纪处于禁考期的;
5.尚处于试用期内的新录用公务员（含参公人员）;
6.自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的;
7.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
8.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。
五、招聘程序
（一）发布公告
本公告在德阳人事考试网（https://www.dykszx.com/）、中江县人民政府网（http://www.zhongjiang.gov.cn/）、中江微教育公众号和西南大学、四川师范大学等相关院校网站上发布公告。每场次结束后，剩余岗位信息将在中江微教育公众号即时更新，请考生及时关注。
（二）报名。本次招聘采取现场报名和网络报名相结合的方式进行，报考人员根据自身实际选择完全符合当场次报考条件的岗位进行报名，完整准确填写《中江县教体局2025年公开招聘优秀教师报名表》（附件1），按《中江县2025年公开招聘优秀教师报名提交材料清单》（附件2）提交相关资料。网络报名自本公告发布之日起至
（三）资格审查
招聘中按应聘者与岗位招聘名额不低于3:1的比例确定入围面试人员，未达到3:1的，则取消该招聘岗位或调减招聘名额。
中江县教育和体育局、中江县人力资源和社会保障局负责对应聘者进行资格审查。应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消聘用资格。资格审查贯穿整个招考过程。
（四）面试
所有通过资格审查的应聘者，进入候考室进行面试准备，准备好后进行现场面试，面试原则上采取无学生讲课（教科所岗位采取结构化面试）的方式进行，主要考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容。面试总分100分，低于75分的不得进入后续环节。
（五）双向选择
招聘学校根据自身需求、应聘者意愿和面试成绩等情况，与应聘者择优签订就业意向协议书。
（六）体检
进入体检的应聘者持本人有效身份证原件按要求准时到达集合地点 www.91eXam.org，集中到二甲及以上综合性医院参加体检，未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为自动放弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等执行，国家和省另有规定的，从其规定。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。孕妇产后满40日即告知招聘单位，安排胸片或相关补检；正检、补检未能一次性合格的，非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次复检，复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检不合格的不得进入考察与公示等后续环节，空缺名额经人社部门批准后依次递补同岗位达到考核合格分数线的考生，递补次数不超过两次。
（七）考察与公示
招聘单位主管部门或人事综合管理部门组织综合考察，综合考察自体检最终结论下达之日起开始，最迟120日内完成。对经体检、综合考察合格确定的拟聘用人员在“中江县人民政府网“（http://www.zhongjiang.gov.cn/）进行不少于7个工作日的公示。
（八）资格终审与聘用确认
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的，由招聘单位按照有关规定办理聘用手续，拟聘人员在规定时间报到，签订事业单位聘用合同，聘为相应类别岗位试用期人员，按政策规定纳入人事管理服务。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格，且不再递补。
六、有关要求
（一）实行回避。事业单位公开招聘工作人员实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
（二）严肃纪律。督促诚信应聘，严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，对构成犯罪的人员，依法追究刑事责任。
（三）服务期限。本次公开考核招聘人员，从聘用合同生效之日起，在中江县教体系统最低服务年限5年。
七、特别说明
（一）本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检监察部门监督。
（二）报考岗位要求的学历为国家承认的学历，专业条件以《岗位表》^91考试网布的专业名称为准，请报考者认真对照选择。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致，需提供省级教育部门、科研机构或相关高校对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
（三）已确定与学校签订协议的拟聘用人员，后续其他岗位的应聘资格自然终止。未入围者，可继续选择之后场次符合条件的岗位报考。
（四）本次招聘工作由中江县教育和体育局会同中江县人力资源和社会保障局、中共中江县委编办共同组织实施，招聘公告由三部门共同负责解释，未尽事宜由三部门共同研究决定。
八、联系方式
1.联系地址：中江县教育和体育局人事股（中江县集中办公区3号楼）
联系电话：0838-7213266；
2.联系地址：中江县人力资源和社会保障局事管股（中江县集中办公区2号楼）
联系电话：0838-7255076；
3监督电话：中江县教育和体育局机关纪委
联系电话：0838-7210016。
附件：
3.中江县部分学校面向研究生、2026届部属公费师范毕业生公开招聘教师岗位需求表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.zhongjiang.gov.cn/gk/zwgk/fdzdxxgk/qkly/syclks/1635468.htm