2025年11月2026广东汕尾市陆河县事业单位招聘优秀人才（教师）10人公告

2025-11-06 12:34:15 【大中小】

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为深入实施“百万英才汇南粤”行动计划，深入实施新时代人才强县战略，进一步加强教师队伍建设，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)的规定，现将广东省陆河县2026年事业单位公开招聘优秀人才有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(四)坚持公开招聘、程序规范、接受监督的原则。

二、招聘单位简介

招聘单位简介(详见附件1)。

三、招聘岗位、对象及条件

(一)招聘岗位、对象

详见《广东省陆河县2026年事业单位公开招聘优秀人才岗位表》(附件2)。

(二)报考条件

1.应聘人员应当具备以下基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(2)具有良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件;

(3)具有招聘岗位所要求的资格条件;

(4)法律、法规规定的其他条件。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)近2年来在我省机关事业单位招录(聘)考试、体检、考察中存在违法违纪违规行为的;

(5)参加我市机关事业单位招录(聘用)已进入考察环节的;或已被我县机关事业单位录(聘)用，且原录(聘)用单位规定最低服务年限，未满服务年限的(服务年限计算从开具行政介绍信起至本次招聘报名首日止);

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(7)法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、薪酬待遇

获聘人员为陆河县事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理转正手续;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

五、招聘程序及办法

(一)报名时间

1.本次公开招聘采取邮箱报名的方式。报考人员请于2025年11月10日8:30至2025年11月14日17:30将报名所需材料扫描发送至指定邮箱(lhxjyjrsg@126.com)进行网上报名。

(二)报名程序

1.提交个人报考信息。考生应认真仔细阅读本公告(含所有附件)，准确理解把握报考岗位的资格条件，确认本人条件完全符合招聘岗位资格条件要求后在本公告规定的时间内将报名所需材料扫描发送至指定邮箱。

2.资格初审。由招聘单位及主管部门根据报考人员填报的信息进行初审，并通过邮件回复初审结果，请报考人员自行查看邮件回复。在2025年11月14日17:30 仍未收到资格初审结果回复邮件的，报考人员可联系报名咨询电话以确认报考资格初审情况，确保相关通讯信息填报无误。报考人员未按要求完成报名资料提交的，资格初审不通过。

3.通过报名初审的考生是否完全符合招聘岗位的资格条件要求，以面试前的资格复审意见为准。

(三)资格复审

1.时间：2025年11月15日9:00至12:00;地点：湖南省长沙市(具体地点另行通知)。

2.报考人员需在规定时间内，携带个人报名时所提交相关资料的原件及复印件，到指定地点参加招聘单位现场审核。未在规定时间内参加现场资格审核的，视为自动放弃报考资格。现场资格复审通过后，将当场向考生本人发放《面试通知书》。

3.资格审查工作将贯穿整个招聘全过程。

考生需要提供的报名材料：

(1)应届毕业生(指2026年全日制普通高校毕业生)须提供毕业生就业推荐表、学生证、身份证、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件3)(以下简称《报名表》)及岗位要求的其他材料;

(2)往届毕业生须提供身份证、学历(学位)证、《报名表》;教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载)、中国高等教育学位验证报告、执业资格证及岗位要求的其他材料;

(3)港澳台学习、国外留学归来人员，除提供身份证、学历(学位)证、《报名表》以外，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料、岗位要求的其他材料;

(4)考生诚信报考承诺书(详见附件4);

(5)国有单位在岗(编)人员报考，须提供现有单位主管部门同意报考证明。

(四)面试

1.面试方式。本次公开招聘免予笔试，采用直接面试。主要考核报考人员履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平。

2.面试地点和时间

面试地点：湖南省长沙市(具体地点另行通知);面试时间：2025年11月15日14:00至17:30。考生报名与面试时必须使用本人同一有效居民身份证。

3.面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》执行。

(五)体检与考察

1.体检对象按面试成绩由高到低为序，按招聘岗位人数从面试成绩合格线(60分)以上考生中等额确定体检对象，若同一岗位最后一名考生成绩并列者，则以主评委的评分高低确定体检对象，主评委的评分相同的，通过复试确定考生成绩名次。

2.体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》等文件规定组织实施。体检时间、地点另行通知。

3.考察。体检合格的考生确定为考察人选，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，考察工作由招聘单位组成考察小组对其政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、个人诚信、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实是否符合聘用资格条件。

(六)公示和聘用

经考察合格者确定为拟聘用人员，将在陆河县人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(七)递补

出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的;

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

六、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。