2025年11月广西崇左市教育系统参加广西2026届师范类毕业生就业双选会招聘教师28人公告

2025-11-18 09:30:47 【大中小】

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为及时补充我市中小学教师空缺，优化教师队伍结构，结合我市实际，定于2025年11月22日组织各县(市、区)、市本级学校参加广西2026届师范类毕业生就业双选会暨教育部直属师范大学2026届广西籍公费师范毕业生就业双选会，计划面向2026届国家“优师计划”、教育部直属师范大学公费师范毕业生公开招聘28人。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和计划

本次计划招聘教师28人(其中市直学校事业编制6人、大新县事业编制12人、扶绥县事业编制10人)。具体岗位情况详见《崇左市参加教育部直属师范大学广西籍2026届公费师范毕业生就业双选会岗位需求计划表》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

2026届国家“优师计划”、教育部直属公费师范毕业生。包含择业期内未落实工作单位的硕士研究生以及教育部直属6所师范大学公费师范生。

(二)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、　政策，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。

3.符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

4.应具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位，且应届毕业的专业与报考岗位专业要求一致。尚未取得毕业证、学位证的2026届高校毕业生，须持《教育部学籍在线验证报告》报名应聘，但在2026年7月31日前必须取得相应学历、学位证书，国(境)外高校毕业生还应提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

5.年龄：18周岁以上、38周岁以下(1986年11月17日至2007年11月17日期间出生)。

6.符合招聘岗位所要求的其他条件。(详见附件1)

(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的人员。

3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员。

4.现役军人。

5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员。

6.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

7.在读的普通高校非2026年应届毕业生(其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

9.已纳入人员总量管理的崇左市事业单位工作人员(含高校、中职学校教职人员控制数，中小学、幼儿园和特殊教育学校聘用教师控制数等)。

10.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中回避关系的岗位。

三、招聘流程

(一)发布招聘信息

在崇左人才网、崇左市教育局网站及区内外相关大学校园网公布招聘信息。

(二)报名与资格审查

报名采取网络报名和现场报名同时进行的方式，考生可根据自身情况选择在指定的时间内采用网上报名或到现场进行报名。每人限报一个单位的一个岗位，报名和笔试、面试使用的个人有效居民身份证必须一致。报名所提交的申请材料必须真实、准确。因提交的材料不真实、不完整或信息填写错误，导致资格审查或考核不通过的，由报考人员自行承担相应责任。

1.网络报名。

从公告发布之日至2025年11月21日16：00前接受网上报名。考生填写《崇左市参加教育部直属师范大学广西籍公费师范毕业生就业双选会公开招聘教师报名登记表》且在承诺处亲笔签名、本人有效居民身份证、毕业生就业推荐表、学籍证明、教师资格证、普通话水平测试等级证书及报考岗位要求的其他符合资格条件所需的证件材料(如证明为公费生的材料)扫描件发送至报考的招聘单位电子邮箱，电子邮箱地址详见《计划表》。招聘单位将按照招聘岗位条件进行资格初审，在收到《报名表》等材料次日起2日内反馈网络报名资格审查结果(最后一天报名的，当天反馈审查结果)。报考人员将报名材料以“报考单位全称+岗位+姓名”为格式命名后发送至招聘单位邮箱，不在规定报名时间内(以电子邮件送达邮箱时间为准)提交报名材料或者命名格式不正确的视为无效报名。

2.现场报名(桂林专场)。

时间：2025年11月22日(星期六)08：00-09：30

地点：广西师范大学雁山校区图书馆(广西桂林市雁山区雁中路1号)。

考生填写《崇左市参加教育部直属师范大学广西籍公费师范毕业生就业双选会公开招聘教师报名登记表》且在承诺处亲笔签名、本人有效居民身份证、毕业生就业推荐表、教师资格证、普通话水平测试等级证书及报考岗位要求的其他符合资格条件所需的证件材料(如证明为公费生的材料)等复印件进行现场报名初审。

3.资格复审。网络报名和现场报名的考生均需要在2025年11月22日(星期六)08：00-09：30内提供报名的原始材料进行现场资格复审。通过资格复审的考生，由工作人员当场发放笔试通知书。

4.资格审查注意事项。报考人员所学专业要符合岗位专业要求，具体参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2025年版)》。考生所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与报考岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查单位同意，可以报考。此类考生需在报名时提交《专业核心课程相似说明承诺书》，并于资格复审时提交所在毕业院校出具的《核心课程证明》原件。

资格审查贯穿招聘工作全过程。不通过资格审查的，应说明理由。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。资格审查人员如对报考人员资格审查把关不严，造成失误或产生不良后果的，由资格审查单位和人员承担相应责任。

5.本次招聘不收取报名费。

(三)笔试

1.笔试时间：2025年11月22日(星期六)10：00-11：30，笔试时间共90分钟，笔试开考后15分钟禁止进入笔试考场。

2.笔试地点：笔试具体地点由招聘工作组现场通知。

3.笔试内容：报考学科教学设计，采取现场抽题，考试时间为90分钟。笔试总分为100分，合格分数为60分，不合格者不能进入面试。

4.注意事项：考生凭笔试通知书参加笔试，笔试时需携带身份证原件和黑色签字笔进入考场，其他与笔试无关的物品禁止带进笔试考场，否则按违纪处理。

(四)面试

1.面试人选的确定：根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1：3的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试的人员名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。岗位计划招聘人数与面试人数不足1：3的，笔试成绩达到合格分数线的考生直接进入面试环节。笔试成绩没有达到笔试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。招考岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。

放弃面试资格的，按照同一职位报考人员笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。

2.面试时间、地点：双选会当天下午开始，面试具体地点由招聘工作组现场通知。

3.面试方式：采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟。

4.面试成绩计算：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法，成绩尾数四舍五入保留小数点后两位。面试满分为100分，合格分数线为70分(含)，面试成绩未达到合格分数者不能进入下一程序。

考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3～5分。

面试成绩现场宣布，考生现场签字确认。

5.考试总成绩确定：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

如出现成绩并列排名，以面试成绩高的确定为进入下一环节人选;面试成绩相同时，按面试评分要素顺序依次递推分数高的确定人选;各项要素评分仍相同时，招聘单位可结合实际另外增加专业能力测试。

(五)考核

招聘单位根据招聘岗位报考人员的考试总成绩按招聘人数1：1的比例确定考核人选。

招聘单位具体组织实施考察工作，着重考核报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考核不合格的不得进入体检环节。考核中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，招聘单位可从同一岗位考试合格人选中按考试总成绩由高分至低分依次递补。

(六)体检

招聘单位根据考核结果按招聘人数1：1确定体检人选。体检工作由市、县(市、区)教育局分级统一组织实施。

体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)执行，由体检实施机关组织到指定医院进行体检。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。

参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

体检(含增加体检项目和复检)费用由考生个人承担。

已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向体检实施机关提出书面申请，由体检实施机关确认怀孕后，延缓所有项目体检。怀孕缓检的考生一般应在分娩之日起6个月内完成体检工作。

体检不合格的不得确定为拟聘用人选。如体检中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，可从同一岗位考试合格人选中按考试总成绩由高分至低分依次递补。如无递补人选的，取消该岗位招聘计划。

报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

(七)公示

根据考试总成绩、考核情况与体检结果确定拟聘用人选，在崇左人才网、崇左市教育局官方网站、各县(市、区)人民政府网站、各县(市、区)教育局微信公众号上公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，由招聘单位及其主管部门进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人员。

(八)办理聘用手续

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

四、其他事宜

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。

(二)报考者在报考期间，应保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)报考人员应诚信报考，不按要求提交书面放弃面试资格申请，以及在面试环节之后放弃的，记入考试诚信档案。

(四)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)招聘工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定处理。

(六)本次招聘活动由崇左市教育局、崇左市人力资源和社会保障局商用人单位负责解释。

(七)根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。

联系方式：

大新县教育局人事股，咨询电话：0771-3621269;