因学生管理需要，现面向退役军人招聘军事教官，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行考试与考察相结合的方法进行。

二、招聘人数及岗位

本次计划招聘军事教官4名，其中男性2名、女性2名。 若无女性应聘人员，则按照空缺的招聘计划数，从男性应聘人员中进行补录。

三、招聘条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

3.年龄在22-30周岁(即1994年11月-2003年11月出生)，具有高中(含职高、中专、中技)及以上学历;

4.有2年以上部队服役经历(应聘女教官的如有公安、军事院校毕业或有2年以上学生管理经验的，无服役经历也可);

5.身心健康，能正常履行岗位职责。无色盲(色弱)、矫正视力1.0以上;

6.熟悉掌握军事队列动作要领，精通“四会”教学法，口令下达清晰，单个军人队列动作标准;组织纪律性强，吃苦耐劳;能熟练使用计算机办公软件，有较强的沟通、协调及文字表达能力;

7.中共党员、在部队获得过荣誉称号、受到立功嘉奖、大专及以上学历者优先。

(二)有以下情形之一的，不得招聘为军事教官

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.曾受过刑事处罚，曾被开除公职、党籍，在校学习期间受到开除学籍处分的人员。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员;

5.国家和省、市另有规定不得报考的人员。

四、招聘程序

(一)个人报名

考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2025年11月15日09:00至2025年11月24日16:00截止，逾期不再办理。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(二)资格初审

1.报考人员须于个人报名后24小时至11月25日16:00前登录远创人才网查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于11月26日16:00前通过远创人才网(www.18jobs.com)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不做退回。

2.报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例达到1:3的方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位，报名取消岗位的考生可在考试结束后申请退费。其它情况不参加考试的，一律不予办理退费。请考生慎重报考。

3.考试准考证打印时间为2025年11月27日10:00至2025年11月28日23:00，请考生关注远创人才网(www.18jobs.com)。

(三)考试

1.教学组训(50分)：采取“四会”教学法方式进行1个共同科目示范教学，教学课目范围：队列训练、卫生与防护、单兵战术基础。

2.体能考核(50分)：长跑(男1000米、女800米)。

男子组：

1000米跑，30岁(含)以下用时≤4分25秒，每超时1秒扣0.5分;

女子组：

800米跑，30岁(含)以下用时≤4分20秒，每超时1秒扣0.5分;

以上环节结束后3日内在远创人才网上公布考试合成成绩(考试合成成绩=教学组训成绩+体能考核成绩)，按招考计划数1:3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，从高分到低分确定资格复审人员(入围最后一名如有多名考生考试合成成绩相同，则同时进入资格复审)，并在远创人才网(www.18jobs.com)公布资格复审人员名单、资格复审时间和地点。

(四)资格复审

被确定为资格复审的人员，需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：

(1)网上打印的报名表1份;

(2)1寸白底照片2张;

(3)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

(4)本人退伍证原件及复印件1份;

(5)最高学历毕业证书原件及复印件1份;

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料或虚假材料的;

(3)不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格或放弃资格复审的取消面试资格，所空名额按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现考试合成成绩并列，同分人员均进入下一环节。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

资格复审时间、地点以远创人才网(www.18jobs.com)公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并发放面试通知书。

(五)面试

面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

(六)总成绩

合成成绩与面试成绩按5:5的权重合成计算考试总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分等额确定体检、政治考核人员(上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。最后一名如有多名考生总成绩相同，则按教学组训成绩、体能考核成绩、面试成绩依次从高到低确定。

(七)体检考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。

报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作实绩(学业成绩)等。

进入考察环节的考生须提供：

(1)户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明;

(2)无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理)等。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

如体检、考察对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列的，按照确定初选人员的方式决定取舍)。

五、待遇

(一)录用人员与第三方公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续;不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

(二)军事教官按规定统一缴纳社会保险，薪酬待遇年人均6.5万元(含基本工资、保险、绩效工资)。

(三)根据工作要求，值班期间需24小时吃、住在校。具体岗位内容按照学院工作要求。

六、其它

(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。

(二)资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

(三)招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。

(四)应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

(五)应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招考有关程序的，视为放弃应聘资格。

(六)建立考生成绩档案。对参加本次招考并完成面试的所有考生进行登记造册，招考结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分择优补充，有效期两个月。

(七)考试费用55元/人，面试费用80元/人。

(八)咨询电话：

远创人力：0551—67102637/13033087751

咨询时间：周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

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远创人力资源管理集团有限公司

2025年11月14日

原标题：安徽宿州技师学院军事教官招聘公告

来源地址：https://www.18jobs.com/index.php?m=&c=Govern&a=govern_show&id=5413