根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工业职业技术大学2025年拟面向社会公开招聘工作人员25名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北工业职业技术大学始建于1958年，前身是龙烟钢铁公司技术学校。1999年，经教育部批准成为高职院校。2006年，以“优秀”等级通过了高职高专人才培养工作水平评估;2008年，被列为国家示范性高职院校建设单位;2011年，以“优秀”成绩通过国家示范性高职院校验收;2019年，学校被教育部确认为国家优质高职学校，同年成功入选中国特色高水平高职学校，是河北省唯一一所中国特色高水平高职学校。2021年1月26日，经教育部批准成为公办本科层次职业学校。

河北工业职业技术大学是全国党建工作示范高校、全国“三全育人”综合改革高校、全国“一站式”学生社区综合管理模式建设试点高校。是全国高校实践育人创新创业基地，全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校，是全部入选实习管理、教学管理、学生管理50强案例的全国7所高职院校之一。是教育部现代学徒制试点单位、河北省首批混合所有制试点院校。

学校位于河北省省会石家庄市，现有红旗、新石、西柏坡三个校区。学校设有材料工程系、环境与化学工程系、计算机技术系、智能制造系、建筑工程系、经济贸易系、工商管理系、汽车工程系、互联网经济系、基础课教学部、马克思主义学院、工业基础教学部、成人教育部、老年教育部、宣钢分院25个教学机构。学校坚持面向市场、服务发展、促进就业的办学方向，坚定职业教育定位、属性和特色，对接高端产业和产业高端，立足先进制造，坚持钢铁特色，建设服务国家战略、支撑区域发展、促进产业升级的高水平职业技术大学。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-38周岁(1986年12月3日至2007年12月3日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1984年12月3日以后出生)。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

8.应届毕业生需在2025年12月31日前取得毕业证、学位证。

(二)招聘人数和岗位条件

2025年河北工业职业技术大学拟公开招聘工作人员25名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工业职业技术大学2025年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》(附件)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

安排部分招聘岗位，用于专项招聘农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等项目服务期满人员。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2025年12月3日。

对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位(部门)根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北工业职业技术大学网站人才招聘专栏(https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm)面向社会公开发布招聘信息。

(一)报名和资格审查

采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。

1.报名网址和报名时间

报名网址：https://rpta.cn/exam/355

报名时间：2025年12月3日9：00—12月9日17:00。

网上资格审查截止时间：2025年12月10日12:00。

交费截止时间为2025年12月10日17:00。

2.网上报名程序

(1)应聘人员开始报名前，须完全了解本次招聘的程序步骤、有关政策和拟应聘岗位条件。

(2)应聘人员需登录网站输入个人信息，注册成功后，进入报名系统选择报考岗位即可。

(3)应聘人员务必在规定的时间内提交申请，逾期不提交产生的后果由考生本人承担。“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，将进入缴费环节，不能再修改信息。

(4)应聘人员务必牢记报名和缴费截止时间，并及时查阅笔试通知了解牢记打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，通过《招聘公告》或发布的通知了解牢记资格复审时间、面试时间等时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(5)报名缴费通过网上支付，每人报名考务费100元。缴费成功即完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。

3.报考人员应保证所填写的信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

(二)笔试

1.笔试方式：笔试采取闭卷考试方式，考试范围主要包含公共基础知识、时事政治、师德师风、高等职业教育等相关知识及综合能力测试，主要测试考生的综合素质和能力。考试不指定考试辅导用书。笔试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间：2025年12月14日(周日)，考生笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证，请考生及时查看，学校不再以其他形式告知。

(三)面试

1.面试人选确定

依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点

将在河北工业职业技术大学网站人才招聘专栏(https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm)另行通知。

3.面试方式

详见河北工业职业技术大学网站人才招聘专栏发布的面试通知。专技岗位采取试讲和结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和岗位适应性。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。面试成绩当天在河北工业职业技术大学网站人才招聘专栏(https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm)发布。

4.资格复审

面试前，由学校负责对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、高中毕业后各学习阶段毕业证、学位证和学历认证报告等相关材料的原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

5.总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检与考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，面试成绩较高者。

体检工作由河北工业职业技术大学统一组织，体检项目和标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

体检合格的，由河北工业职业技术大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北工业职业技术大学网站人才招聘专栏(https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm)进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北工业职业技术大学网站人才招聘专栏(https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm)面向社会公开发布招聘信息;通过河北工业职业技术大学网站人才招聘专栏公布招聘过程中的面试成绩、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0311—85239531(河北工业职业技术大学人事处)

监督举报电话：0311-85239599(河北工业职业技术大学纪委办公室)

监督举报电话：0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)

附件：河北工业职业技术大学2025年第二次公开招聘工作人员岗位条件表.xlsx

河北工业职业技术大学

2025年12月1日

原标题：河北工业职业技术大学2025年第二次公开招聘工作人员公告

来源地址：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1764572343706gcp&id=1