01、招聘岗位

数学、物理、语文教师，九大学科实习教师若干。

02、岗位要求

应届毕业生：

1、普通高等院校本科及以上学历；

2、所学专业与应聘岗位的专业要求一致或高度相关；

3、学科功底扎实，能胜任相应学段的教学工作任务；

4、2026届毕业生须在2026年7月31日前取得相应的学科、学段教师资格证书、普通话等级证书等，并符合招聘岗位的其他条件。

骨干教师：

1、有三年及以上相应学科教学经验；

2、具有正高级、高级教师职称，省特技教师荣誉，获得过县级及以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、名师工作室主持人等称号者优先；有教育管理经验，担任过学校教研组长、年级组长以及有三年以上班主任工作经历者优先。

03、招聘流程

1简历投递：请将个人简历及相关证明材料（身份证、教师资格证或合格证明、普通话等级证书、荣誉证书等）打包为一个文件夹。压缩包命名为“应聘科目+姓名+联系电话”，发送至邮箱：1694188980@qq.com。

2资格初审：学校将对应聘材料进行初步审核。通过初审者，我们将以电话方式通知后续安排，包括笔试、试教或实习等环节。

3考核方式：优先考虑能够全职来校实习1-2个月的毕业生，实习期间学校提供食宿，且优先聘用。若无法参与实习，也可选择参加学校统一组织的笔试与试教。

4签约流程：参与实习或通过笔试、试教的优秀毕业生，双方达成意向后，请携带报名材料原件与复印件，以及无犯罪记录证明和三甲医院入职体检报告，办理签约手续。

5考核方式：优先考虑能够全职来校实习1个月的毕业生，实习期间学校提供食宿，且优先聘用。若无法参与实习，也可选择参加学校统一组织的笔试与试教。

6入职安排：签约成功后，将于2026年春季或秋季正式入职。

04、薪资福利及成长体系

实习保障：应届毕业生可来校实习1个月，实习期间学校提供免费食宿，实习表现优秀者优先签约。

转正年薪：选择参加学校统一组织的笔试与试教通过者、实习优先聘用者，学校签约转正。应届毕业生正式入职年薪8-12万元；骨干教师年薪12-18万元。

福利保障：按规定缴纳五险一金；享受法定节假日、带薪寒暑假；节日礼金（生日、婚育、传统节日等）；丰厚的绩效奖金及其他各类补贴。

成长发展：加入“青蓝工程”培养体系，参与系统教研及教学技能培训；提供公开课、课题研究等实战机会，助力能力提升；优秀教师可获得学校推荐，参加市/区级教学竞赛，为个人发展和职称评定积累成果。

05、注意事项

1、应聘者应确保所提交材料的真实性和准确性，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、学校将为应聘者提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障。

3、学校将根据招聘进度，适时更新招聘信息，请应聘者关注学校微信公众号或相关招聘平台。

4、联系电话：18874002054（郭校长）、18073107389（喻校长）

5、面试地点：长沙市湘江新区长沙市麓谷高级中学

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