广州南华工贸技师学院创办于2005年,首创“教育+产业+文化”三位一体办学模式,构建“技能培养+职业规划+价值塑造”全链条育人体系。师资团队汇聚世界技能大赛金牌教练与行业专家,师生在世界级、国家级、省级竞赛中屡获殊荣,先后获广东省、广州市人民政府记功表彰。为助力学院打造高水平技师学院,为大湾区产业发展输送高素质高技能人才,现面向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟!
核心招聘说明:本次招聘不接收应届毕业生及无相关工作经验者。
招聘岗位
(一) 公共基础课教师
岗位需求明细表(请点击链接查看详情)
核心职责
负责各专业基础课程教学,语数英专业承担高职高考相关科目辅导与备考教学工作;参与教学改革、教研活动及高职高考相关教学方案设计;协助优化课程体系,适配职业院校学生升学与就业双重需求。
(二)专业教师
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(三)骨干教师
招聘范围:上述各专业
任职要求:
具备5年及以上职业院校相关专业教学经验,能主导专业课程建设、实训项目开发;曾获市级及以上教学竞赛奖项或指导学生参赛获省级及以上荣誉者优先。
(四)专业带头人
岗位职责:
负责各专业建设规划、师资团队培养、校企合作对接及教科研项目研发。
任职要求:
5年及以上相关专业教学或行业从业经验,有省级及以上专业建设成果或主持过教科研课题者优先。
(五)专职班主任
岗位职责:
全面负责班级日常管理工作,包括学生思想引导、行为规范教育、学风建设与纪律管理;关注学生学业进度与心理健康,搭建家校沟通桥梁,及时反馈学生在校情况;组织开展班级主题活动、社会实践及文体活动,增强班级凝聚力;配合学院完成招生、就业指导、高职高考备考动员等专项工作;协助处理学生突发问题,保障教学秩序与校园安全。
任职要求:
专业不限(教育学、心理学、管理学相关专业优先);具备强烈的责任心与爱心,善于沟通协调,有良好的组织管理能力和应急处理能力;了解职业院校学生特点,熟悉学生管理相关政策法规。
(六)行政管理岗位
1.学保处处长
全面负责学生管理、安全保障、德育教育等工作;要求5年及以上职业院校学生管理工作经验,具备优秀的组织管理与应急处理能力。
2.教官队队长
统筹教官队伍管理、学生军训及日常行为规范训练;要求退役军人或有相关军警训练、管理经验,具备良好的军事素养与团队管理能力。
3.教研教改负责人
主导学院整体教研教改规划与实施,组织教科研项目申报与成果推广;教育类或相关专业背景,5年及以上职业院校教研管理经验。
4.教务处副处长
协助处长负责教学计划制定、教学运行管理、教研教改、师资培训等工作;3年及以上职业院校教务管理经验,熟悉职业教育教学管理规范。
5.培训鉴定处招生副处长
协助处长开展职业技能培训招生统筹工作,包括招生计划制定、渠道拓展与维护、宣传推广、生源开发及报名管理等;负责协调招生资源、优化流程、提升招生效率与生源质量;对接合作单位推进招生项目落地。
6.成人网络教育招生副处长
协助处长制定成人网络教育招生策略,统筹渠道拓展与宣传推广;3年及以上教育招生管理经验,有成人教育或网络教育招生资源者优先。
7.校企合作干事
负责校企合作项目对接、实习基地建设、企业资源拓展等工作;要具备良好的沟通协调能力,有职业院校校企合作工作经验者优先。
8.招生就业办副主任
牵头制定学院招生宣传整体策略与方案,统筹宣传内容规划与渠道布局;负责招生业务开拓,统筹学院招生新媒体矩阵运营,短视频平台等,策划产出高质量宣传内容,开展线上互动推广。
福利待遇
保障类:五险一金,享受年度免费体检。
假期类:周末双休、国家法定节假日、带薪寒暑假(约90天)。
福利类:国家重大节假日发放慰问金或节日礼品,工会活动丰富(羽毛球赛、篮球赛、运动会等)。
生活类:提供教师公寓、教师食堂、教师停车位,配套博物馆、网球场、篮球场、匹克球场、足球场等设施。
发展类:协助符合条件者入户广州,支持校内职称申报,提供教科研成果奖励;符合条件者可享受南沙落户和税收减免政策。
薪资类:薪资根据学历、经验、职称等综合核定,高于同行业平均水平,包含基本工资、绩效考核、课时费、各类补贴及年终奖等。
招聘流程
简历投递:将个人简历以“姓名+专业+应聘岗位”为主题,发送至邮箱:2758283702@qq.com
简历筛选:学院对应聘者资格进行初审,符合条件者将电话通知面试。
面试考核:面试包含专业能力测评、综合素质面谈等环节,具体时间及地点另行通知。
体检录用:面试通过者需进行体检,体检合格后办理录用手续。
联系方式
联系人及电话
联系人:宋老师
联系电话:18048967979(微信同号)
固定电话:020-34900126
学院官网
https://www.gznhgm.cn/xyjj
学院地址
广州市南沙区东涌镇庆科西路12号
(广州南华工贸技师学院南沙校区)
广州市番禺区石楼镇华山路珠江3号
(广州南华工贸技师学院番禺校区)
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来源链接:
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