学院简介

广州南华工贸技师学院创办于2005年，首创“教育+产业+文化”三位一体办学模式，构建“技能培养+职业规划+价值塑造”全链条育人体系。师资团队汇聚世界技能大赛金牌教练与行业专家，师生在世界级、国家级、省级竞赛中屡获殊荣，先后获广东省、广州市人民政府记功表彰。为助力学院打造高水平技师学院，为大湾区产业发展输送高素质高技能人才，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟！

核心招聘说明：本次招聘不接收应届毕业生及无相关工作经验者。

PART01管理岗位

1.董事长助理（1人）

岗位职责：

1.战略规划协助：协助董事长制定学院发展规划，聚焦“高水平技师学院”建设目标，推动“大湾区技工教育标杆、文教旅产融合典范、港澳交流合作枢纽”三大愿景落地，全程参与战略调研、方案论证及执行跟踪。

2.文教旅融合推进：统筹珠宝艺术博物馆升级、3A景区创建及南沙国际珠宝文化博览中心配套建设，搭建“文化-教育-旅游-产业”闭环生态链，确保博物馆年接待研学人次稳步提升，推动文旅收入占比达标。

3.核心业务统筹：统筹招生就业全流程工作，制定精准招生策略，优化生源结构；统筹学院培训鉴定、研学服务、旅游运营及珠宝销售等核心业务，建立全流程管控机制，监控工作进度与质量。

4.资源整合与运营支持：整合政府、企业、文旅集团等多方资源，搭建校企、政企合作平台及多元化资金池；协助董事长协调跨部门协作，跟踪重点项目进度。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上教育行业项目运营或大型企业管理相关工作经验，具备职业教育、文教旅项目运营经验者优先。

2.具备出色的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，擅长大型项目全流程管控与多方资源整合谈判。

2.景区运营负责人

统筹景区整体运营，制定运营计划与目标，保障高效运转。负责运营团队建设与管理，协调各部门工作，优化运营流程，降低成本；本科及以上学历，旅游管理、文博等相关专业优先。3-5年景区/博物馆/大型文旅项目运营管理经验。

3.博物馆研学和产品销售业务经理

结合馆藏资源研发特色研学课程与活动方案，制定研学业务销售策略，拓展客户渠道，完成销售目标，负责文创产品销售管理，拓展线上线下渠道，提升销售额；本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，2-4年研学产品研发或文旅产品销售相关经验。

4.财务处处长

统筹学校财务全面工作，制定财务工作计划与管理制度，保障财务工作规范有序，负责编制学校年度预算、决算，统筹资金调配与管理，提升资金使用效益，监督财务收支、会计核算等工作，防范财务风险，确保资金安全；本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级及以上会计专业技术资格优先，3-5年及以上高校财务或大型单位财务管理经验，熟悉财务相关法规政策。

5.学保处处长

全面负责学生管理、安全保障、德育教育等工作；要求5年及以上职业院校学生管理工作经验，具备优秀的组织管理与应急处理能力。

6.教务处副处长

协助处长负责教学计划制定、教学运行管理、师资培训等工作；3年及以上职业院校教务管理经验，熟悉职业教育教学管理规范。

7.培训鉴定处招生副处长

协助处长开展职业技能培训招生统筹工作，包括招生计划制定、渠道拓展与维护、宣传推广、生源开发及报名管理等；负责协调招生资源、优化流程、提升招生效率与生源质量；对接合作单位推进招生项目落地。

8.成人网络教育招生副处长

协助处长制定成人网络教育招生策略，统筹渠道拓展与宣传推广；3年及以上教育招生管理经验，有成人教育或网络教育招生资源者优先。

9.教研教改负责人

主导学院整体教研教改规划与实施，组织教科研项目申报与成果推广；教育类或相关专业背景，5年及以上职业院校教研管理经验。

10.团委副书记

协助团委书记统筹团学工作，制定工作计划并推进落实，组织开展团员发展、主题团日、志愿服务等团学活动，负责学生干部队伍建设与培养，指导学生会、社团开展工作；本科及以上学历，中共党员，熟悉共青团工作流程，2-3年及以上学校团学工作经验，具备较强组织协调能力。

11.团委老师

负责团务日常工作，包括团员管理、团费收缴、团组织关系转接等；协助策划并执行团学活动、志愿服务等，做好活动宣传与总结；本科及以上学历，中共党员或共青团员，思政、教育类相关专业优先；具备团学工作相关经验者优先，熟悉团务工作规范。

12.总务处副处长

协助处长统筹后勤保障工作，制定后勤工作计划并推进落实，负负责校园各类设施设备（水电、暖通、消防等）的日常巡检与维护，及时处理设施设备故障，完成维修工作，保障正常使用；大专及以上学历，机电、维修等相关专业优先，1-3年设施设备维护维修相关工作经验，熟悉水电等基础维修技能。

13.汽车工程与智能制造系副主任

协助主任统筹系部教学管理工作，制定教学计划并推进落实，负责汽车工程、智能制造相关专业建设、课程体系优化及教学改革，统筹师资队伍建设，组织教研活动，提升教师教学能力；本科学历，汽车工程、智能制造等相关专业，具备3年及以上职业教育相关教学或管理经验，熟悉职业教育规律。

14.招生就业办副主任

牵头制定学院招生宣传整体策略与方案，统筹宣传内容规划与渠道布局；负责招生业务开拓，统筹学院招生新媒体矩阵运营，短视频平台等，策划产出高质量宣传内容，开展线上互动推广

15.教官队队长

统筹教官队伍管理、学生军训及日常行为规范训练；要求退役军人或有相关军警训练、管理经验，具备良好的军事素养与团队管理能力。

16.教官

统筹校园安全管控，开展日常巡查与隐患排查，建立台账，协助处理安全事故，督导学生行为规范，纠正违规行为，推进“四自教育”与校园文明建设，建立应急响应机制，作为第一责任人处置校园突发情况并及时上报，负责国旗班等学生组织的组建培训，保障大型活动秩序与学生内务规范；学历不限，退伍军人优先；2年及以上校园安全或学生管理主管级经验优先，掌握散打等格斗技能，持安全管理、应急救援相关证书者优先；熟悉校园安全法规。

17.专职班主任

负责班级日常管理，含考勤、学风建设、思想教育及心理疏导，营造良好班级氛围，执行学生留宿管理，掌握在校动态，开展校园安全巡查与隐患排查，保障学生安全；大专及以上学历，有学生管理/班主任经验或优秀应届生优先，热爱教育事业，有爱心、耐心、责任心，能融入学生群体，具备良好沟通协调、应急处理能力，严格执行学校制度。

18.校企合作干事

负责校企合作项目对接、实习基地建设、企业资源拓展等工作；要具备良好的沟通协调能力，有职业院校校企合作工作经验者优先。

19.宣传干事

负责校园文化宣传工作，包括宣传策划、活动宣传拍摄、报道等，承担机电、无人机、汽修、城轨相关专业的日常讲课任务；本科及以上学历，机电、汽修、城轨等相关专业优先，具备校园宣传工作经验及相关专业授课经验者优先。

PART02教学岗位

岗位表（请点击链接查看详情）