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因工作需要，根据国家、省、市公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，成都电子信息学校面向社会公开招聘工作人员9名。本次公开招聘进入学校的为非在编教师。现将公开招聘有关事项公告如下：
二、招聘范围、对象及基本条件
（一）招聘范围及对象
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5.具有相应的教师资格证书；
6.语文学科须持有普通话二甲及以上证书，其他学科应持有二乙及以上普通话等级证书；
7.本科及硕士研究生
（三）不得报考情形
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
8.现役军人，未毕业的本科生和研究生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘岗位
高中语文教师1人，高中政治教师1人，高中体育教师3人，高中地理教师1人，机械专业教师1人，机器人专业教师2人，共计招聘9名。
【01】岗位名称、招聘人数及专业要求
l 高中语文：1人
本科：中国语言文学类
研究生：中国语言文学（一级学科）、学科教学（语文）（二级学科）、国际中文教育（一级学科）
l 高中政治：1人
本科：政治学类，马克思主义理论类
研究生：政治学（一级学科），马克思主义理论（一级学科），学科教学（思政）（二级学科）
l 高中体育：3人
本科：体育学类
研究生：体育学（一级学科）、体育（一级学科）、学科教学（体育）（二级学科）田径、排球、篮球专项优先
l 高中地理：1人
本科：地理科学类
研究生：地理学（一级学科）、学科教学（地理）（二级学科）
l 机械专业：1人
机械设计制造类专业
l 机器人专业：2人
自动化类专业
【02】学历学位要求
本科及以上并取得相应学位（
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
“双流教育”微信小程序发布，“成都电子信息学校”微信公众号转发。
（二）报名及初审
本次招聘采取网上报名的方式，每位应聘人员限报一个岗位。
网上报名时间：
应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，扫描2026年春季招聘报名二维码填报（二维码如下）。
二维码（请点击链接查看详情）
应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
报名同时，成都电子信息学校根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名信息进行初审。初审通过人数与招聘岗位数比例超过3:1的岗位由成都电子信息学校组织实施初选。若初审通过人数与岗位招聘数达不到3:1比例要求的，相应调减该岗位的招聘人数直至取消。
（三）初选
时间：
地点：成都电子信息学校崇学楼
方式及内容：初选方式为现场面试，主要考核应聘人员专业学科素养和语言表达等方面综合情况。按照应聘人数与岗位招聘人数之比3:1的比例确定进入原件校验人员名单。初选时，请携带个人简历并打印三份《成都电子信息学校（成都市双流区综合高级中学）2026年教师招聘个人信息表》（二维码如下）。
二维码（请点击链接查看详情）
（四）原件校验
时间：
地点：成都电子信息学校崇学楼
所需资料：原件校验时，应聘人员须提供有效身份证件、毕业证（学信网在线学籍证明）、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、相应的教师资格证等相关证明材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。
通过原件校验人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1，原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递补，递补次数不超过2次。
递补后进入原件校验人数达不到上述比例的岗位，通过原件校验的人员全部进入面试考核。
资格审查贯穿公招工作全过程，在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消初选、面试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
（五）面试考核
考核时间：
考核地点：成都电子信息学校崇学楼
考核方式：教育专业面试、无学生试讲和答辩。
考核内容：形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。
成绩计算：面试考核成绩即为最终成绩，满分为100分，合格分数线为80分，面试考核成绩低于该分数线，不得进入下一环节。如因面试考核入围考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
考核人员（5人）：由各学科专家组成考核小组。考官不协商、不串打分数，当场宣布成绩，并经考生签字确认，整个过程考生不回避，真正做到客观、公正评分。
面试考核成绩在全部考核工作结束后的3个工作日内通过“双流教育”微信小程序公布。
根据招聘岗位及人数，各招聘岗位按照考核成绩高低依次等额确定拟进入体检人员名单。面试成绩相同的，则加试一场现场面试（面试方式为教育专业面试、无学生试讲和答辩），以加试成绩高者优先。因自愿放弃出现的空额，在达到面试合格分数线的人员中按该岗位面试成绩由高到低的顺序依次等额递补2次。
五、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。面试成绩相同的，则加试一场现场面试（面试方式为教育专业面试、无学生试讲和答辩），以加试成绩高者优先。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由成都电子信息学校指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，在达到面试考核合格分数线的人员中按该岗位面试成绩由高到低的顺序依次等额递补2次。
（二）考察
考察由成都电子信息学校组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）有关规定进行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃而出现的空额，按照体检人员确定规则依次等额递补2次。
（三）公示
考察合格者由成都电子信息学校确定为拟聘用人员，报区教育局审核通过后，在“双流教育”微信小程序公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃而出现的空额，按照体检人员确定规则依次等额递补2次。
六、办理聘用手续
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，按程序报送审核确认。拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，未经成都电子信息学校同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补。由成都电子信息学校组织聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同。
七、时间安排及联系方式
报名时间：
通知面试：
初选及面试时间：
学校地址：成都市双流区双楠大道下段2222号
联系人：
八、纪律和监督
为保证我校公开招聘编外教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。此次招聘工作由成都市双流区教育局和中共成都市双流区纪委成都市双流区监委驻区教育局纪检监察组进行全程监督，对违反相关规定的人员将给予严肃处理。
咨询电话：028-85858150
监督电话：028-85822749、028-85816360
完整招聘程序及相关要求请点击下方蓝字“阅读原文”
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