2012年12月湖北襄阳四^91考试网开招聘公告 2012-12-21 12:02:34 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】 微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G! 91考试网提醒您关注： 根据市编办、市人社局《关于下达2013年度市直部分机关事业单位编制、增人计划的通知》精神，结合市直教育系统实际和我校实际情况，经研究决定，我校2013年招聘教师计划中拟招聘部分硕士研究生。具体方案如下： 一、招聘岗位 学校高中部用于招聘硕士研究生的岗位共计9名，具体是： 语文1人，数学1人，英语1人，物理2人，化学1人，生物2人，地理1人。 二、招聘条件 （一）政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从工作安排。 （二）具有较高的专业理论水平和业务技能，能很好地组织和开展日常教育教学、科研活动，能胜任班主任教学。 （三）能流利地使用普通话教学（普通话水平应达到国家语委颁布的《普通话测试标准》的要求，其中语文老师应达到二级甲等以上，其他学科应达到二级乙等以上，并获得等级证书），有熟练的电化教育技术，能用多媒体辅助教学。 （四）第一学历为“211工程院校”全日制本科毕业生、获得 “211工程院校”全日制硕士研究生学历和学位。 （五）本科学历专业对口，硕士研究生专业为本大类专业，具有高中教师资格证书。 （六）2012年毕业生或2013年毕业生。 （七）年龄在30周岁以下，1983年7月1日以后出生。 （八）身体健康，具备担任教师的身体条件，无传染性疾病；心理素质较好，无精神病史。 三、招聘程序 （一）发布招聘信息。在学校、市教育局、市人社局和各高校网站发布招聘信息。 （二）个人报名。符合招聘条件的人员向我校提出应聘申请，填写《2013年市直部分学校招聘硕士研究生应聘人员报名表》，并提交有关材料。包括：毕业生就业推荐表、学历学位证书（2013年硕士毕业生提供学业成绩证明材料）、教师资格证书、普通话证书、健康证明等。 （三）资格审查。学校成立招聘工作领导小组，对应聘人员报名资格和条件进行审查，按照1：3比例确定进入面试人选。 （四）面试考核。学校招聘工作领导小组组织面试考核，对应聘人员专业知识、教育教学思想、成长背景、科学与人文素养、文体艺特长等综合素质进行面对面考察，并进行10—15分钟的课堂教学能力考核。面试考核结果以评分或定性评价方式体现。当具体岗位所有入围人员面试分数低于60分时，取消该招聘岗位。招聘面试时间另行通知。 （五）学校研究。学校招聘工作领导小组对应聘人员资格审查、面试考核结果等材料汇总研究，提出拟聘用意见。 （六）审查确定。学校招聘工作领导小组将应聘人员资格审查、面试考核结果和拟聘用意见报市教育局、市编办、市人社局审查，确定聘用人员。 （七）签订聘用协议。学校与聘用人员办理聘用有关手续。为了提高招聘人员质量，避免优秀应聘人员流失，学校原则上应在招聘现场直接办理招聘手续。 学校办理聘用手续前，应专门组织一次体检，体检不合格者，可以解除聘用。 四、咨询方式 联系人：刘老师 高老师 联系电话：18972065220 18062262689     襄阳市教育局    二〇一二年十二月二十日   It is better to please a fool than to anget him. 若惹蠢人生气，不如使他欢喜。 None so deaf as those who won't hear. 不愿听人的,比聋子还聋.

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