为进一步加强我市教师队伍建设，根据荣编办[2012]第43号函，荣成市教育局2013年拟公开招聘教师38名，现公告如下：

一、资格条件

1、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导；

2、遵纪守法，品行端正，具备人民教师基本素质；

3、五官端正，身体健康；

4、择业期内取得学士及以上学位的荣成籍（本市生源）全日制本科及以上学历的师范类毕业生。

二、招聘专业及人数

语文4人、数学4人、英语4人、物理3人、化学2人、生物2人，历史2人、地理2人、政治2人、音乐4人、美术3人、体育4人、幼教2人。

应聘者报考专业需与全日制院校所学专业一致，其中幼教专业招收幼儿教育、学前教育、小学教育专业毕业生。

三、招聘程序

（一）资格审查

符合条件的应聘者于2月5日（腊月廿五）前，由本人持身份证、个人简历、推荐表、成绩单等相关资料及复印件、近期免冠一寸照片2张到市教育局政工科报名，进行资格审查（往届毕业生还应持报到证、毕业证、学位证、教师资格证原件）。

应聘者所提交的材料必须真实，弄虚作假一经查实，取消考试资格或录用资格。

（二）考核

考核分理论考试和讲课（技能测试）两种形式。

1、理论考试：主要考察教育学、心理学基本理论、时事政策和教师职业道德等。根据理论考试成绩分专业从高分到低分，按1:3的比例确定参加讲课的人员；

2、讲课：采取模拟课堂讲课的形式，讲授高中课程；

3、计绩：文化课专业按理论考试成绩20%、讲课成绩80%的比例，音乐、美术、体育、幼教专业按理论考试成绩10%、讲课（技能）成绩90%的比例，百分制计算报考人员总成绩。

（三）录用

根据各专业招聘人数按总成绩从高分到低分依次录用。如出现考生总成绩相同，则按讲课（专业课技能）成绩由高分到低分录用。
被录用的毕业生要参加由教育局指定的县级医院的体检，体检合格的毕业生与市教育局签订就业协议。毕业后参加统一组织的岗前培训，合格者由市教育局根据学校教师需求统一安排到中小学校任教，均为正式在编人员，享受政策规定的工资、保险及福利待遇。实行试用期制度，实行人事代理。因特殊原因解约的，要缴纳违约金，造成的岗位缺额，根据考核总成绩依次递补。

四、考核时间

正月十五前

咨询电话：0631—7564054

二〇一三年一月二十八日

http://www.rcjy.gov.cn/Article/ViewArticle.aspx?ItemID=15000&PageID=0