为优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，适应教育教学新形势的需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，廉江市第五中学公开招聘高中紧缺专业教师5名。招聘有关事项如下:

一、招聘原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

（二）坚持德才兼备、按岗聘用的原则。

二、招聘岗位

廉江市第五中学共招聘高中教师5名，其中：地理教师3名，历史教师2名。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正。

（二）全日制普通高等院校师范类往届或2013年应届本科毕业生。报考地理教师岗位的，须地理专业；报考历史教师岗位的，须历史专业。

（三）具备招聘岗位相应的教师资格或符合申报招聘岗位教师资格证条件。

（四）年龄30周岁以下（1983年1月1日后出生）。

（五）“211工程”师范院校毕业生或就读高校期间获得学校二等以上奖学金、优秀学生干部、三好学生等荣誉称号和成绩积分3.0以上毕业生，在同等条件下优先录取。

（六）应聘人员须于2013年7月31日前提交毕业证书和相应的教师资格证书原件进行政审，否则取消录取资格。

（七）廉江市在编在册公办教师不能报考。

四、报名

（一）报名时间：2013年2月15日（年初六）上午9时至12时。需提前报名的，请与廉江市五中张校长联系，联系电话：13600371831。

（二）报名地点：廉江市文化广场廉江市五中招聘报名点（届时我市在廉江市文化广场召开大型劳务人才招聘会）。

（三）报名手续：

1、应聘者须由本人填写报名表一份（代填无效）。

2、交近期彩色免冠正面一寸相片一张。

3、交验身份证、毕业证或在读学校证明、学习成绩和毕业生就业推荐表的原件和复印件（各1份）。

4、就读高校期间，获得学校二等以上奖学金、优秀学生干部、三好学生等荣誉称号者提供相关证书的原件和复印件（各1份）。

5、教师资格证或二级乙等及以上普通话水平测试等级证书原件和复印件（各1份）。

五、招聘办法

（一）考试。

1、考试方式：本次招聘采取面试的方式进行考试。

2、面试时间：2013年2月20日上午9时起。面试时须带身份证。

3、面试地点：廉江市第五中学。

（二）签订就业协议。按照各岗位的招聘名额，根据各岗位考生面试成绩从高到低，等额确定签约对象，面试不合格者不录取。用人单位与签约对象签订《高校毕业生就业协议书》，要求应聘人员必须在招聘单位服务五年以上才能申请调动或辞职，否则，收取违约金5000元。

（三）体检。对签订《高校毕业生就业协议书》的对象，由我市人社局、市教育局组织进行体检。体检标准执行《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2011年修订）》。体检时间另行通知。

（四）政审。经体检合格者，由我市人社局、市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发（2010）276号）进行政审。政审内容主要包括：考核对象的思想政治表现、遵纪守法、计划生育、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检、政审不合格的，取消录取资格。

（五）公示。经政审、体检合格者，我市人社局、教育局按相关规定对拟聘对象名单及有关情况进行公示。

（六）聘用。拟聘对象在公示期满后未出现异议的，聘为公办教师，试用期为一年。试用期满考核合格的，按期转正定级，按国家和我市有关政策规定享受公办教师待遇。经体检、政审、公示不符合招聘条件或自动放弃聘用资格的，可根据考试分数从高到低依次递补人选。

六、其他事项

（一）招聘高中教师工作由我市人社局、市教育局组织，市纪委监察局监督实施，根据公开、平等、竞争和择优原则开展各项工作，确保阳光招聘。

（二）应聘人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。有造假行为的，一经发现将取消聘用资格。

（三）招考公告及相关信息可登录廉江市人事网站查询。

（四）本公告由廉江市人社局、廉江市教育局负责解释。

（五）咨询电话：

0759-6684339，0759-6621276；

投诉电话：0759-6688505，0759-6623291。

廉江市人力资源和社会保障局

廉江市教育局

2013年1月25日

http://ljrs.lianjiang.gov.cn/ShowInfo.asp?SID=1559