一、学校简介

迎着新世纪的曙光，沐浴着课程改革的春风，阜阳师范学院第二附属中学如同一颗散发着诱人芬芳的蓓蕾，在安徽省阜阳市颍州区师范学院院内徐徐绽放。本校师资队伍强大，学课建设合理，学校文化浓厚,学校坚持用科学发展观指导办学实践，打造人民满意的优质教育的理念.热忱欢迎社会各界光临指导，同阜阳师范学院第二附属中学一起为培养社会主义新人才而努力。

二、招聘岗位

1．公开招聘下列专业人事代理教师9名：语文、数学、英语教师各2人，历史、体育、俄语教师各1人。

2．同一专业的应聘人数与岗位招聘数的比例不低于3：1方可考核，对达不到规定比例的急需专业，经批准后方可考核。

三、应聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生；

2．学历及专业要求：国民教育系列全日制大学本科（第一学历）及以上学历，专业对口，硕士研究生应届毕业生须本、硕专业一致；

3．具有中学教师资格；

4．年龄要求：优秀本科毕业生（含校级以上奖学金获得者、三好学生，师范生技能竞赛校级一等奖以上获得者），年龄25周岁以下(1991年6月30日后出生)；硕士研究生应届毕业生，年龄30周岁以下(1986年6月30日后出生)；

5．体育教师须有足球特长；

6．符合中学教师任职的其它相关条件和要求；

7．有下列情形之一者，不予接收：

（1）结业或肄业者；

（2）受过警告及其以上处分者；

（3）与其他单位已签订就业协议，原签约单位不同意解除就业协议者；

（4）按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教秘人[2004]56号）文件规定及上级有关文件规定不符合申请教师资格条件者。

四、应聘流程

1．报名时间：5月20日至5月22日（上午8:00—11:00，下午3:00&m dash;5:30）；

2．报名地点：阜阳师范学院第二附属中学办公室；

3．报名办法：报名采用现场报名方式进行。报名时须提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、报到证、奖励证书及有关证明等原件和复印件，以及两寸免冠彩色照片2张。报名时不能提供毕业证等证件原件的应届毕业生，须提供就读学校（或院、系）证明，并在签约时提供证件原件，届时不能提供的，取消录用资格。在职人员报名时，还须提供现供职单位的同意报名。应聘人员报名时须提供真实、准确的个人信息，并签订“诚信承诺书”；

4.考核安排

(1)资格审查：学校成立招聘工作领导小组，对应聘人员进行资格初审，凡与报名资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考核资格。招聘工作领导小组对资格初审通过人员进行公示。

(2)查询网址：阜阳师范学院人事处（http://210.45.32.7/xiweb/rsc/）或阜阳师范学院附属中学（http://210.45.32.251/web/）。

(3)面试考核

考核时间：2016年5月29日上午7:00。

考核方式：采用无生授课、现场答辩的方式，主要考查应聘人员的专业知识、业务能力及综合素质等。

资格初审通过人员，携带本人有效身份证件按规定时间到附中参加考核。如因应聘人员自动放弃考核，岗位招聘数与进入考核人员比例低于1：3的，以招聘当天全部岗位考核的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对考核成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入体检和考察程序。

5.确认办法

根据招聘计划数和考核成绩，从高分到低分确定参加考察体检的拟录用人员。因故出现人选缺额的，按高分到低分的顺序一次性递补。面试分数相同的，由学校招聘工作领导小组对应聘人员进行综合考核后研究决定。

6.考察体检

主要对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。拟录用人员在签订正式聘用合同前，本人须从阜阳师范学院人事处网站下载《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，并在规定期限内到县级以上医院体检，体检结果应有“合格”或“不合格”结论性意见，加盖医院体检专用公章。对体检不符合要求的，根据缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

7.签约聘用

对考核、考察、体检合格者，由第二附属中学确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议的拟聘人员，报阜阳师范学院第二附属中学董事会审定批准。经批准后，与阜阳师范学院第二附属中学签订人事聘用合同，身份为人事代理。

五、联系方式

电话：附中：0558—2596065

人事处：0558—2596259

来源：

http://jyzd.fync.edu.cn/showarticle.asp?ArticleID=3617