经区委、区政府同意，2016年资阳区公开招聘教师中小学、幼儿园教师34名。现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业。

2.年龄30周岁及以下(1986年3月1日及以后出生)。

3.应聘高中(含职业中学)教师必须具有国家承认的全日制师范本科及以上学历，普通话二级乙等及以上，相应专业教师资格证;应聘小学教师必须具有国家承认的本科及以上学历，普通话二级乙等及以上(应聘语文教学岗位的需二级甲等及以上)，教师资格证;应聘幼儿园教师必须具有国家承认的学前教育专业专科及以上学历，普通话二级甲等及以上。

二、聘用单位、学科及人数

(一)小学、幼儿园教师

三、招聘程序

1.网上报名

网上报名：应聘者于2016年6月12日至6月18日登录益阳市人力资源考试网(http://www.yyrs.net.cn)进行网上报名，按要求正确录入本人真实信息，上传近期免冠清晰电子证件照片(照片须为JPG格式，大小为10-20KB，高宽为170*130像素，且与本人近期相貌一致)，并打印报名表。

各学科职位报考人数与招聘人数的比例不得小于3:1，未达到3:1的职位，经招聘领导小组研究对职位做相应调整。每位考生限报一个职位。

2.笔试

公开招聘采取笔试、试教的方式进行。笔试与试教成绩均按百分制计算，笔试成绩占50%，试教成绩占50%。考生请于6月20 日9:00至6月24日18:00登录益阳市人力资源考试网打印准考证(笔试时间、地点详见准考证)。考生凭有效身份证和准考证参加考试。

笔试内容：小学、高中教师笔试内容为相应学科资阳区现行教材知识占70 %，说课材料或教学活动方案的撰写占10%，教育学、心理学知识各占10%;幼儿教师笔试内容为资阳区现行语文教材小学至高中知识占50%，保育保教知识占20%，说课材料或教学活动方案的撰写占10%，幼儿教育学、心理学知识各占10%。

3.资格审查。对试教入围人员进行资格审查。时间另行;地点为益阳市资阳区教育局人事股(资阳区资江西路538号)，所需资料为有效身份证、毕业证(须提供国家高等教育学历查询网结果)、教师资格证、普通话等级证等证件原件及复印件1套，打印的报名表。咨询电话：0737——2663109。

4.试教

符合资格审查条件的人员，根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划人数的1:2确定对象参加试教。

试教内容：对应科目的资阳区现行小学、高中、幼儿园教材内容(音乐、幼教、计算机、美术应聘者加专业技能测试)。

试教时量：备课时间30分钟,上课时间15分钟。

试教时间、试教地点：另行通知。

试教成绩实行百分制(音乐、幼教、计算机、美术应聘者上课50分、专业技能测试50分)。

5.体检

按笔试成 绩和试教成绩折算后计算总分，从高分到低分等额确定参加体检对象。如有并列名次，笔试成绩高者优先;笔试成绩并列，教材知识考分高者优先。

如有体检不合格者，按成绩排名组织递补对象体检。体检按《湖南省教师资格人员体检标准及办法》执行。

体检时间、体检地点：另行通知。

6.考核

考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

四、聘用与管理

确定拟聘人员名单并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员，按其所申报学科的综合成绩从高到低的顺序自主选择公布的拟聘用工作单位，填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理相关手续。本次招聘人员签订聘用合同时规定试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。被正式聘用的人员，须在聘用单位服务5年及以上。

五、招聘纪律与监督

为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。

本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，益阳市资阳区纪委、益阳市资阳区监察局进行全程监督，并接受社会各界的监督。监督电话：0737—2669642。

未尽事宜由资阳区人力资源和社会保障局、资阳区教育局负责解释，详情请参阅资阳区人力资源和社会保障局网(http://www.hnziyang.gov.cn/ldj/)。

原标题：2016年益阳市资阳区招聘中小学(幼儿园)教师公告

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2016年益阳市资阳区招聘中小学（幼儿园）教师单位.doc

聘用单位、学科及人数

（一）小学、幼儿园教师

（二）高中教师

益阳市资阳区人力资源和社会保障局

益阳市资阳区机构编制委员会办公室

益 阳 市 资 阳 区 教 育 局

2016年6月7日