根据曲靖市麒麟区教育改革文件(区党发[2005]26号、麒发[2014]15号)、麒区教字[2005]44号、曲人社[2011]55号、曲教学[2012]2号文件精神，结合曲靖市麒麟区教育的实际情况，特制定本实施方案。

一、考调原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、考调范围：曲靖市麒麟区属各镇(街道)中小学在职在编教师。

三、考调对象及条件

1、热爱教育事业，为人师表，热爱学生，具有良好的教师职业道德，拥护党的路线、方针、政策，无违纪违法行为。

2、学历：小学教师、幼儿园教师要求具有大专或大专以上学历，中学教师要求具有大学本科或本科以上学历。

3、职称(分中学、小学两个层次)：必须具有相应层次职称系列资格证，高层次职称资格证可报考低层次岗位，低层次职称资格证不可报考高层次岗位。

4、教师资格证(分中学<含高级中学、初级中学>、小学<含小学、幼教>两个层次)：必须具有相应层次教师资格证，高层次教师资格证可报考低层次岗位，低层次教师资格证不可报考高层次岗位。

5、工作年限：在曲靖市麒麟区属各镇(街道)工作教龄满3年(2013年9月30日前参加工作)。

四、考调学校、名额及学科

城区学校面向曲靖市麒麟区属各镇(街道)学校考调50名教师，具体考调学校、名额及学科见下表：(见附件)

五、考调程序

1、曲靖市麒麟区教育局在曲靖市麒麟区人民政府信息公开门户网站—麒麟区教育局-试点网页(http://ynxxgk.yn.gov.cn/M1/Default.aspx?int_DepartmentID=8047)、曲靖市麒麟区教育局公示栏上公布考调方案。

2、应考者持毕业证、身份证、教师资格证、职称证、基层工作单位及中心学校批准同意报考的批示、近3年任教学科证明(各学年度任教年级及学科写明，如;2013-2014学年度任教年级、学科，2014-2015学年度任教年级、学科，2015-2016学年度任教年级、学科)等相关材料，到曲靖市麒麟区教育局报名。

3、应考者按用人单位所需的学科专业及名额，对照自身所学专业、近三年所教学科，自选应考的学校及学科。

4、曲靖市麒麟区教育局统一组织，用人单位配合，对应考者组织考试。

5、曲靖市麒麟区教育局对报名情况、考试结果、聘用人员进行公示。

6、被择优考调聘用的人员根据区党发[2005]26号文件精神办理相关调动手续。

六、报名

(一)报名时间：2016年7月4日—7月6日，每天上午8:30—11:30;下午2:30—6:00。

(二)报名时本人所需携带材料：毕业证、身份证、教师资格证、职称资格证、基层同意报考的证明、近3年任教学科证明等各种材料原 件及复印件各一份到曲靖市麒麟区教育局报名。

(三)报名时须交半寸半身免冠的正面同底近照3张。

(四)应考者按用人单位所需的学科、专业对照自身所学专业或近3年任教学科自选应考的学校、学科，所报岗位学科必须与所学专业或者是与近三年所教学科相同。一人只可报考一个岗位。报考人数与岗位考调人数比例不低于2:1，否则将减少对应岗位数或取消该岗位，减少或取消岗位数也不作调整。若所报岗位被取消，报考该岗位人员不得改报其他岗位。

(五)报名费：参加考调应考人员每人交费200元。

七、考试办法及考试内容

(一)考试办法

结合曲靖市麒麟区教育系统城区学校教师考调工作实际，城区学校教师考调只进行笔试，不进行面试。

(二)考试内容：

考试内容：《教育学》、《教育心理学》(教育学、教育心理学笔试设初中、小学两个层次命题)和《专业知识》与《教法技能》(专业知识、教法技能设初中、小学幼教两个层次分科目进行命题)四科,总分250分。其中，《教育学》与《教育心理学》共100分(各占50分)，《专业知识》与《教法技能》共150分(专业知识100分、教法技能50分)。教育学、教育心理学、专业知识、教法技能的笔试参考书目与“曲靖市麒麟区2016年教育系统公开招聘教师”笔试考试参考书目一致。

八、考试时间及地点

1、准考证领取时间：应考者2016年7月11、12日到区教育局领取准考证。

2、考试时间：2016年7月17日上午9:00—11:30考《专业知识》、《教法技能》两科;下午15:00—17:00考《教育学》、《教育心理学》两科。

3、考试地点：考试的具体地点以准考证上通知为准。

九、考调办法

1、考调工作在区教师考调领导小组的领导下，由曲靖市麒麟区教育局具体负责实施，区纪委、人社局等部门参与监督、指导。

2、由曲靖市麒麟区教育局向社会公布考试成绩。

3、根据应考者填报志愿，按学校考调名额，以考试成绩从高分到低分确定拟考调聘用人员，报曲靖市麒麟区教师考调领导小组审核。若笔试总成绩相同，以《专业知识》科目成绩高者优选;若《专业知识》科目成绩再相同，以《教法技能》科目成绩高者优先;若《教法技能》科目成绩再相同，以《教育学》科目成绩高者优选;若上述三科成绩都相同，则在上述人员中进行面试，面试成绩高者优选。

4、由曲靖市麒麟区教育局将拟考调聘用人员向社会公示。

5、拟考调聘用人员中若有人放弃调动聘用，因此产生的空缺岗位不进行递补。

6、拟考调聘用人员经公示无异议，由曲靖市麒麟区人社局、编制部门办理相关调动手续。

7、凡考调聘用人员到新岗位后，岗位职称聘任由新到学校根据实际情况给予重新聘任，本人必须服从。

8、参与考调工作的工作人员，若有直系亲属参加考试，必须申请回避。

十、加大宣传力度和严肃考调纪律

城区学校考调教师是曲靖市麒麟区中小学人事制度改革的重大举措，各有关部门要积极支持配合，坚决反对以各种形式和借口阻碍改革。对落聘者，一律回原单位工作，各镇(街道)要认真安排其工作，并做好思想工作。

考调工作是一项严肃的工作，考调工作环节多，要广泛宣传，严格管理，使应考者和社会都了解考调方案，所有考调工作人员和一切有关人员要严格执行考调方案，遵守考调纪律，坚持原则，秉公办事，确保考调工作的顺利进行，圆满地完成考调工作任务。

十一、未尽事宜另行通知。

十二、本《方案》由曲靖市麒麟区教师考调领导小组办公室负责解释。

咨询电话：曲靖市麒麟区教育局人事科0874-3315025

监督举报电话：曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局0874-3132038

曲靖市麒麟区教育局纪检办公室0874-3335206

曲靖市麒麟区纪委派出第五纪工委0874—6177161

方案公示地点： 1、曲靖市麒麟区人民政府信息公开门户网站—麒麟区教育局-试点 91EXAm.org网页(http://ynxxgk.yn.gov.cn/M1/Default.aspx?int_DepartmentID=8047)

2、曲靖市麒麟区教育局公示栏

原标题：曲靖市麒麟区2016年教育系统内部城区学校考调教师实施方案公告

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2016年曲靖市麒麟区教育系统内部城区学校考调学校名额及学科.xlsx

曲靖市麒麟区教师考调领导小组办公室

2016年6月20日