经区党委、管委会研究同意，决定向社会公开招聘中小学教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘专业及人数

招聘中小学合同制教师50人。其中，小学：语文13人、数学14人、英语6人、美术3人、音乐3人、体育3人、计算机2人;初中：语文2人、数学2人、英语2人。

二、招聘对象及条件

招聘对象必须同时符合下列四项条件：

1.思想品德好，热爱本职工作，无违法违纪历史记录，无法律规定不得聘用为教师的其他情形;

2.小学教师需全日制大专及以上学历，并取得小学及以上教师资格证，其中报考音乐、美术、体育、计算机专业的，须与报考专业相对应的专业毕业;初中教师需全日制本科及以上学历，并取得初中及以上教师资格证。教师资格证含2016年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。凡报考人员属非师范类专业毕业的必须有中小学实际教学经验一年(含一年)以上，师范类专业毕业生可宽限到应届毕业。

3.1981年7月1日(含7月1日)后出生。

4.身体健康。

三、用工形式

合同聘用制。

四、招聘程序

1.报名

报名时间：2016年7月11日—13日

应聘人员须持本人身份证、户口簿及学历证书、教师资格证(以上证件需提供原件及复印件各1份)，非师范类专业毕业生需提供一年(含一年)以上中小学实际教学经验证明(在职在编的还需持原单位介绍信)，同底免冠1寸相片3张，到开发区教育体育局办公室报名。报名咨询电话：0799-6788300，联系人：何老师、黄老师。报名地址：开发区玉湖路(安源工程玻璃厂对面)。

2.资格审查

由招聘领导小组组织对应聘对象依据报名条件进行资格审查，确定参加考试的对象。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节，凡发现与报名条件不符或弄虚作假的，招聘领导小组有权即时取消其资格。

3.考试

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50%。

(1)笔试

①开考比例：开考比例1：3以上，如未达到比例人数，则相应减少招聘指标数至达比例为止，减少的招聘指标数由区教师招聘领导小组调配至其它学科。

②试题命制：由招聘领导小组组织人员命题和印制。

③考试内容：教育综合知识，总分100分，考试时长150分钟。考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2016)》。

④考试组织和阅卷：由招聘领导小组安排人员监考并抽调教师阅卷。

(2)面试

根据笔试 成绩从高分到低分的顺序，按比例确定入围面试人员，面试比例为1：3。面试主要考察入围人员的教育教学水平和能力，面试总分100分，采用说课方式进行，说课时间控制在15分钟内。应聘音、体、美、计算机教师增加基本专业技能抽测。

4.初定拟聘人员

面试之后，根据笔试和面试总成绩，按岗位从高分到低分确定拟聘人员。

5.政审

拟聘人员须提供毕业生档案或工作、学习档案等,对拟聘人员进行政审。政审结论分为合格和不合格，对不符合要求的依次递补。

6.体检

按招聘名额1:1的比例等额确定人员进行体检，参照公务员录用体检标准执行，对不符合要求的依次递补，体检费由体检医院按规定标准向体检对象收取。

7.公示

对确定的拟聘人员经体检合格后，在区教育体育局公示5个工作日，接受群众监督。

五、录用待遇

应聘人员经考核合格并经开发区管委会同意聘用后，安排到农村中小学任教，试用期一年，试用期间的工资福利与在职教师享受同等待遇。试用期满，经考核合格后，正式聘用为合同制教师，但五年之内不得调离原任教学校。

原标题：萍乡经济技术开发区2016年面向社会公开招聘中小学合同制教师的公告

2016年7月7日