设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
     X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理
     化学 生物 公共

2016年07月四川省泸州市纳溪区招聘46名教师的公告
2016-07-18 18:28:44 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
2016年最新考试资讯:

因工作需要,纳溪区拟直接考核招聘教师46名。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

符合直接考核招聘条件的在职和非在职人员,其中纳溪区教育事业单位在编在岗教师除外。

二、招聘职位

具体招聘职位见附件1《泸州市纳溪区直接考核招聘教师职位需求表》。

三、报名条件

(一)具备招聘岗位要求的具体条件(详见附件1《泸州市纳溪区直接考核招聘教师职位需求表》)。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。

(二)年龄:以有效居民身份证记载为准。其中:岗位编码为2016020201至2016020207女性年龄可放宽至1973年7月26日及以后出生,男性年龄可放宽至1970年7月26日及以后出生;岗位编码为2016020208至2016020210年龄1980年7月26日——1998年7月25日期间出生。

(三)思想道德品质好,未受过党纪政纪处分。

(四)具有招聘职位所需的知识和能力。

(五)身体健康,具备考核招聘职位要求的身体条件。

(六)有下列情形之一者不能参加考核招聘:

1.受过刑事处罚的。

2.受过党纪政纪处分的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

4.年度考核有不称职(不合格)情况的。

5.未满最低服务年限的公务员、参公人员。

6.按照原人事部、卫生部颁发的体检标准(《公务员录用体检通用标准(试行)》),不能在规定的时间完成所有体检项目的。

7.其他不适宜招聘的。

四、招聘程序和方式

(一)报名与资格审查

报名采取现场报名方式进行,每个考生只能报考一个职位,不得兼报。

1.报名时间:2016年7月26日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。

2.报名地点:纳溪区教育局大会议室,地址:纳溪区政府大院内;联系人:张主任,联系电话:0830-4212407;陈主任,联系电话0830-4282240。资格审查合格领取面试通知书。

3.报名所需材料:

(1)本人有效身份证、毕业证、资格证书等职位要求的相关证书原件及复印件(复印件一式两份)。其中以专业技术职务考核招聘的岗位,还需提供评审表或《专业技术职务任职资格登记表》原件及复印件。否则,资格审查不合格,不能参加考核招聘。

(2)《泸州市纳溪区直接考核招聘教师报名表》(附件2);

(3)各类获奖的证明材料;

(4)个人近期1寸免冠照片3张;

主管部门和用人单位共同负责资格审查。报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,即取消招聘资格。

(二)开考比例

报考同一职位人员需形成一定比例的竞争。本次考聘的开考比例为2︰1;达不到开考比例的,经区人社局、区教育局研究后相应调减开考比例和减少岗位招考人数。

(三)考试

资格审查合格的人员方可参加面试,面试总分100分。本次考核招聘采取专业化面试(讲课)形式,面试时间、地点详见《面试通知书》。考生需携带本人有效身份证和《面试通知书》参加面试,未在规定时间到达面试地点的,视为自动放弃。

(四)体检

根据面试成绩按照拟考核招聘人数由高分到低分等额确定体检人选(最后一名面试成绩并列的一并确定为体检人选,最后根据考察结果,择优确定拟聘人选。)。体检标准执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。面试成绩低于80分的,由人社局与主管部门、用人单位共同研究,确定是否列为体检人选。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由区教育局组织实施,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。经用人单位考察,不符合岗位要求的,反映较差的,以及有严重精神疾病的,可以暂缓直至取消聘用资格。

(六)递补:因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额,有递补对象的,由区人社局与区教育局共同研究,确定是否递补。

(七)公示

对体检、考察合格的拟招聘人员,公示7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索(举报电话:0830-4294906;4282240)。

(八)聘用

经公示不影响聘用的,按相关程序报批后办理聘用手续,与用人单位签订《事业单位聘用合同书》。

五、其他事项

(一)本次直接考核招聘不收取任何费用。

(二)直接考核招聘人员在我区最低服务年限不得低于5周年(正式聘用签定聘用合同时,在条款中予以明确),并遵守纳溪区对服务期的其他规定。

(三)本公告由纳溪区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话:0830-4294906;4282240。

(四)其他有关事项将随时在中国·纳溪门户网站(http://www.naxi.gov.cn/)公布,请报考人员随时关注并保持通讯畅通。

附件1:泸州市纳溪区直接考核招聘教师位职位需求表.xls

附件2:泸州市纳溪区直接考核招聘教师报名表.doc

泸州市纳溪区人力资源和社会保障局

泸州市纳溪区教育局

2016年7月15日

来源:

http://www.naxi.gov.cn/content.jsp?id=4028818c55e321 4f0155edec6e5a0474

 

 


Idleness rusts the mind. 懒散使头脑衰退.
Without method little can be done to any good purpose. 没有方法,什么事也做不好.
Tags:中小学 教师 招聘 考试
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2016年07月新疆博湖县教育系统公..

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 791315772