为全面推进以聘用制为基础的事业单位用人制度改革，规范事业单位公开招聘引进高层次专业人才行为，根据《市委办公室、市政府办公室关于实施萍乡高层次人才1123工程的意见》(萍办发[2010]17号)和市人力资源和社会保障《关于印发〈萍乡市事业单位引进高层次专业人才实施办法（试行）〉的通知》（萍人社字[2011]164号）文件精神，经市教育局同意，萍乡中学面向社会公开招聘具有硕士以上学位的研究生人员5名，现将招聘实施方案公布如下：

一、基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）遵守宪法和法律。

（3）具有良好的品行。

（4）具有高中及以上层次教师资格证。

（5）依据"江西省申请认定教师资格人员体检标准"体检合格者。

二、招聘岗位、人数及岗位条件

（一）岗位及人数：

共招聘5人，其中高中数学、高中心理教育、高中化学、高中物理、高中体育各1人。

（二）岗位条件：

1.具备与招聘岗位相应的高中教师资格证。

2.全日制硕士研究生学历，年龄不超过35周岁。

三、报名时间、方式及资格审查

（一）报名时间：

自本公告发布之日起至7月26日上午12：00截止。

（二）报名方式：

报名可采取网上报名（报名邮箱：2970289766@qq.com）和现场报名；网上报名请将个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证明扫描或拍照制成Word文档上传至邮箱，现场报名则带上述证件的原件和复印件。现场报名地点：萍乡市八一街汪公潭15号萍乡中学办公室。

联系电话：0799-6832817，联系人：汤家军。

（三）报名与资格审查。

由学校统一组织对报名应聘人员的资格条件进行资格初审，再由市人社部门进行复审，确定符合考核条件人员。对符合条件的应聘人员，由学校按规定提出具体人选，经主管部门同意并报人社部门确认后，进入考核。应聘人员须提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证，以上证件均需要原件，并提交一套复印件。

四、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

五、招聘考试

1.学校依据经主管部门同意和人社部门确认后的应聘名单，通知应试者参加招聘考试；如应试者不能按时参加考试，则按1：1的比例替补人选。

2.由招聘领导小组组织招聘考试，内容包括：专业笔试、说课、上课、面试等。

①专业笔试：高中相应学科（专业）基础知识及基本能力测试；笔试采取百分制，时间120分钟。

②说课、上课：提前30分钟抽签按序准备，同学科同内容。

③面试：内容为个人印象、自我介绍、普通话、书法、抽取问题、即兴回答和评委的现场提问，面试时间在20分钟以内，以考试、说课、上课的成绩排序。

④计分：笔试占40%，说课、上课占40%，面试占20%。考生总成绩应≥60%，否则不予录用。

⑤排序：分学科对应试者进行综合排序。

六、招聘考试时间、地点：

7月28日上午8：00-10：00笔试，地点：逐日楼一楼阶梯教室；10：40-12：00说课、上课，地点：雏鹰楼五楼

下午2：00-5：00面试，地点：民主楼贵宾室。

七、体检、考察：

1.根据总分从高分到低分顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象，最后一名成绩相同者，则以专业测试成绩分数高者进入体检，如应聘人员的总成绩达不到要求，招聘教师工作领导小组可取消该学科招聘计划。

2.提交体检报告。如体检不合格，可依据考试成绩按1：1的比例替补。

3.体检合格者列为考察对象，学校提出拟聘人员名单，经市教育局同意后报人社部门审批。

八、录用与管理

拟聘人员聘用等按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》执行。

九、其他

报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性 负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。

举报电话：0799-6834755

2016年7月18日

来源：

http://www.pxldbz.gov.cn/news/html/?3712.html