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2016年07月四川省合江县城区部分学校第二次公开考调教师公告
2016-07-21 17:37:21 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2016年真题汇总:

一、考调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采用笔试、面试和综合考核相结合的办法进行。

二、考调范围、对象及报考条件

(一)考调范围和对象。

县内外教育系统符合报考条件的公办在职教师(不包含本县城区公办学校教师)。

(二)报考条件。

1.遵守国家法律、法规,品行端正,热爱教育事业,身体健康,近5年内未受党纪政纪处分。

2.现任教学科(连续任现任教学科2年以上)或者获得毕业文凭的专业与所报考学科一致。

3.中小学教师的年龄在40周岁及以下(即1975年7月25日及其以后出生),幼儿教师30周岁及以下(即1985年7月25日及其以后出生)。年龄以有效居民身份证为准。

4.在公办学校在编在职5年以上(2011年9月1日以前参加工作),且在现学校工作满2年(2014年9月1日以前到该校参加工作)。

5.具有相应教师资格证。

6.近3年年度考核合格及以上。

三、考调学科及名额(见附件2)

四、报名及资格审查

报名及资格审查由县人社局、教育局统一组织。

(一)报名时间。2016年7月25日上午8:30-12:00,下午3:00-6:30。

(二)报名地点:合江县教育局(合江县党政大楼8楼)。

(三)报名手续:报考者在报名时须携带本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证等相关证件原件及复印件;从事教学工作年限、从事教学学科、近三年年度考核和在本校工作年限的证明(证明需经校长审核并签注是否同意报考意见并加盖公章);近期二寸免冠同底版照片2张。符合工作业绩加分的,报名时须出具符合加分条件的相关材料(加分材料需为近五年以来所取得,以证件时间为准)。

(四)资格审查。报考者具备上述手续后,如实准确填写《合江县公开考调教师资格审查表》(见附件3)一份,由合江县人社局、教育局指定的工作人员进行资格审查。报考者如弄虚作假提供假证件或隐瞒有关情况骗取报名的,取消报考者的报名资格,所造成的损失由报考者自已承担。单位如出具假证明或不如实反映当事人真实情况的,严肃追究校长和具体经办人的责任。

(五)《准考证》领取。通过资格审查的报考人员,于2016年7月28日上午8:30-12:00,下午3:00-6:30,到教育局人事股领取笔试《准考证》。

(六)报名注意事项。

1.报考者只能选择一个学校的一个学科进行报名。

2.报考者在填写《合江县公开考调教师资格审查表》时必须准确、完整地填写报考学科名称、报考类别及职位编码。

3.报考者报名一律提供有效第二代居民身份证原件及复印件。

4.工作业绩加分分为4项(见附件1),各项内加分按就高但不累加的原则加分。2016年8月1日前在合江县公众信息网上(http://www.hejiang.gov.cn)公示初审后的拟加分人员名单和分值,公示至2016年8月5日,公示期满且无异议的人员可按规定加分。

五、考试

考试由笔试、面试两部分组成。

(一)笔试 。

1.笔试科目:《教育基础知识》(含教育学、心理学和教育政策法规等内容,均不指定专门用书),满分为100分。

2.笔试时间及地点:详细笔试时间及地点见《准考证》。

3、笔试成绩:笔试成绩为《教育基础知识》成绩,按从高到低的顺序仅作为进入面试的依据。

4.笔试成绩公布:笔试成绩于笔试后5个工作日内在合江县公众信息网上上公布。

()面试。

面试满分为100分。

1.面试人员的确定。根据笔试成绩从高到低,按与公示职位考调名额3:1的比例确定进入面试的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试,实际参考人数小于考调人数3倍的,所有参加笔试的考生都进入面试)。笔试中缺考及在笔试中违规违纪被取消笔试成绩或笔试资格的人员,不能确定进入面试。参加面试人员名单于2016年8月3日前在合江县公众信息网上公布,请考生注意关注。县外考生在领取《面试通知书》时需出具工作单位同意报考的证明。

2.面试形式:说课。

3.面试时间及地点:具体时间、地点详见《面试通知书》。

4.面试成绩的公布:面试成绩于面试后5个工作日内在合江县公众信息网上公布。

5、工作业绩加分:根据《合江县2016年考调教师工作业绩加分细则》,符合工作业绩加分的报考者须于报名时提供有关材料,加分材料需经学校审核后签字并盖章,逾期未提供的视为自动放弃加分资格。

6.形不成竞争岗位的面试成绩合格线:若某职位由于缺考、违纪等原因实际参加面试人数小于或等于考调名额的,该职位考生面试成绩低于80分的为不合格,不合格的不能确定为考核对象。

()考生成绩计算方法:考生综合成绩=面试成绩+业绩加分。

六、综合考核

(一)考核对象的确定:根据综合成绩,按所报考调岗位从高分到低分依次等额确定考核对象(若遇综合成绩并列不能确定考核对象时,则以面试成绩从高到低依次确定考核对象;若面试成绩一致的,再次组织面试进行筛选)。

(二)考核内容:综合考核内容为师德师风、工作实绩、现实表现等。因考核不合格或个人放弃等原因出现的空额,可依次等额递补。

七、聘用

综合考核合格人员确定为调动对象。调动人员应在规定的时间内到用人单位报到,与用人单位签订聘用合同,确立人事关系。调动人员按有关规定实行试用期制度,试用期为3个月,试用期间按本人原专业技术岗位工资额降低一级岗位发放临时工资,试用期满合格的,按程序与调入单位同等条件的教师按学校制定、教代会讨论通过的方案一同竞聘上岗,审批后聘任相应专业技术职务(若该单位无相应空岗的,降低一级岗位聘任专业技术职务,并按所聘任职务重新确定其工资待遇)。

八、纪律与监督

本次考调工作,接受社会各界的监督。在考调环节中发现有徇私舞弊,弄虚作假等违纪行为的,要给予严肃处理;对违反规定调动的人员,一经发现,即取消调动资格,并追究有关工作人员的责任。

咨询电话:5269908

附件1.2016年城区部分学校第二次公开考调教师工作业绩加分细则

2.2016年城区部分学校公开考调教师学科名额表

合江县教育局合江县人力资源社会保障局

2016年7月20日

 

 

附件1:

合江县2016年考调教师工作业绩加分细则

(总分5分)

一、评优选先业绩(1.5分)

(一)获教育部、省委、省政府及以上表彰先进个人、学科带头人及教学骨干加1.5分。

(二)获省教厅、市委、市政府表彰的先进个人、学科带头人及教学骨干加1分。

(三)获市教育局、县(区)委、县(区)政府表彰的先进个人、学科带头人及教学骨干加0.7分。

(四)获县(区)教育局表彰的先进个人加0.5分。

备注:教育行政部门表彰的先进个人仅限于优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任。

二、优质课竞赛业绩(1.5分)

(一)获教育部组织竞赛一等奖1.5分、二等奖1分、三等奖0.7分。

(二)获省教厅组织竞赛一等奖1分、二等奖0.7分、三等奖0.5分。

(三)获市教育局组织竞赛一等奖0.7分、二等奖0.5分、三等奖0.3分。

(四)获县教育局组织竞赛一等奖0.5分、二等奖0.3分、三等奖0.2分。

三、教育科研业绩(1分)

(一)主研获省级以上政府表彰教学成果一等奖1分、二等奖0.7分、三等奖0.5分。

(二)主研获市级以上政府表彰教学成果一等奖0.7分、二等奖0.5分、三等奖0.3分。

(三)主研获县级以上政府表彰教学成果一等奖0.5分、二等奖0.3分、三等奖0.2分。

四、其他(1分)

(一)到会东县、稻城县和乡城县支教(或援藏)满一年以上的加1分。

 

 

 

 

附件2

 

 

 

 

 

合江县2016年城区部分学校公开考调教师学科名额表

单位名称

岗位名称

名额

职位编码

条件

备注

马街

中学

中学语文教师

1

201602001

全日制普通高校本科及以上学历,从事报考学科中学教学工作3年以上。体育教师需体育教育专业毕业。

 

中学数学教师

2

201602002

中学英语教师

1

201602003

中学政治教师

2

201602004

中学物理教师

1

201602005

中学历史教师

1

201602006

中学地理教师

1

201602007

中学生物教师

1

201602008

中学体育教师

1

201602009

中学信息技术教师

1

201602010

 

城关

中学

初中数学教师

3

201602011

全日制普通高校本科及以上学历,从事中学教学工作3年以上,报考学科与毕业专业一致。

 

初中英语教师

3

201602012

初中语文教师

1

201602013

初中物理教师

1

201602014

初中政治教师

2

201602015

初中化学教师

1

201602016

初中地理教师

1

201602017

初中生物教师

1

201602018

初中音乐教师

1

201602019

人民

小学

小学语文教师

1

201602020

专科及以上学历。

 

小学数学教师

1

201602021

小学信息技术

1

201602022

小学音乐教师

3

201602023

小学体育教师

3

201602024

合江镇月亮街小学

小学英语教师

1

201602025

专科及以上学历,英

语类专业毕业

 

小学语文教师

3

201602026

专科及以上学历

小学科学教师

1

201602027

合江镇第一幼儿园

幼儿教师

2

201602028

全日制专科及以上学历,学前教育专业。从事幼儿教育2年以上。

 

合计

 

42

 

 

 

 


 

附件:考调教师报名资格审查表(2016挂网).doc

来源:

http://www.hejiang.gov.cn/template/default/news_detail.jsp?id=5c26e07855fd298401560729089d0099

 

 


Happiness is the interval between periods of unhappiness. 幸福是两段不幸福时期之间的间歇.
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