招考按报名、笔试、面试、考核、录用的程序进行，笔试和面试的总分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1.报名：

报考对象于2016年8月1日—2日上班时间到县教育和体育局一楼会议室报名，并进行资格审查，逾期不再受理。报名时须带毕业证、身份证、教师资格证、普通话证原件以及相关证明等，并带近期同底免冠小一寸彩照3张。若报名人数达不到招考岗位职数1∶3的比例，是否开考则由县教育和体育局研究确定。

2.笔试：

①笔试时间：2016年8月9日（上午09∶00—10∶40），笔试准考证于2016年8月5日上午到县教育和体育局人事股领取。

②笔试地点：详见准考证。

③笔试内容：本学科专业知识和教育教学理论知识合卷，总分100分。本学科知识为报考岗位所需的专业知识，占总分的70%；教育学、心理学知识，占总分的30%。本次招考不指定复习用书。

④2016年8月10日前公布笔试成绩。

3.面试：

①面试形式为试教，时间控制在20分钟以内。

②参加面试的对象按报考对象的笔试成绩从高分到低分确定，面试人数为招考岗位数的1.5倍（四舍五入）。

③面试时间及地点以面试通知为准。

4.考核：

按招考岗位数等额确定考核人数。考核内容为近两年的教育教学成绩和本人所在单位的年终个人考核情况以及日常表现等方面进行考核，考核不合格者取消录用资格。

5.录用：

笔试、面试和考核结束后，按总成绩从高分到低分一次性等额预录，若出现总分相等的情况，则按面试成绩从高分到低分预录，并进行公示。公示无异议后，正式聘用到相应的学校，试用期一年。县教育和体育局可根据城区学校的在校学生情况，对所有被录用人员适当调剂，被录用人员必须服从分配。

七、纪律要求