为进一步优化我县事业单位人才结构，实施人才兴县战略，根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》规定程序，经县政府批准，面向社会公开招聘事业单位工作人员115名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位、数量、条件

本次事业单位公开招聘共设115个岗位，其中：

(一)教育系统：75名。

高中教师50名，其中：语文7名，数学6名，英语7名，政治5名，历史5名，地理5名，物理5名，化学4名，生物4名，音乐1名，体育1名。

高中教师报考条件：全日制普通类本科及以上学历，岗位相近专业，大名县户籍或生源地，取得高中及以上教师资格的或尚未取得高中教师资格但已通 过高中教师资格的笔试、面试，并且申请了高中及以上教师资格认定的毕业生，均可以报考高中教师岗位。

大名县职教中心：教师5名。其中：畜牧1名、园林2名、播音主持1名、财会1名。

大名县职教中心报考条件：全日制普通类本科及以上学历，岗位要求相近专业，大名县户籍或生源地，取得教师资格证或尚未取得教师资格，但已经通过了非幼教教师资格的笔试、面试，并且申请了教师资格认定的毕业生，均可以报考大名县职教中心岗位。

幼儿教师20名。报考条件：要求大名县户籍或生源地，全日制普通类专科及以上学历，幼教相关专业，并取得幼教教师资格证或未取得幼教教师资格证，但通过了幼教教师资格的笔试、面试，并且申请了教师资格认定的毕业生，均可报考幼教岗位。

高中教师岗位分配：大名县第一中学26名：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理各3名，化学、生物各2名，音乐1名;大名县第三中学12名：语文、数学、英语各2名，政治、历史、地理、物理、化学、生物各1名;大名中学12名：语文、英语各2名，数学、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育各1名。

高中教师和幼儿教师岗位聘用办法：报考同一岗位的考生按总成绩由高分到低分优先选择任教学校。

(二)卫生系统：大名县人民医院30名。

要求全日制普通类一批本科及以上临床医学专业毕业生，不限制户籍或生源地。

(三)其他事业单位：10名。其中：

环境工程相关专业2名，食品类专业2名，统计类专业2名，财务管理类专业1名，建筑工程类1名，农田水利类1名，城市规划类1名。

要求大名县户籍或生源地，全日制普通类本科及以上学历相近专业毕业生。

应聘人员还应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、年龄在18—35周岁(报考县医院的考生年龄可放宽到40周岁，计算日期自发布公告之日起);

5、具有正常履行职责的身体条件(参照公务员录用体检通用标准)。

下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员不得报考;

2、未经本单位及主管部门同意报考的在职人员不得报考;

3、违反计划生育政策的不得报考;

4、未满最低服务年限的或试用期内的公务员、事业单位工作人员不得报考;

5、服务期未满的“特岗教师”不得报考;

6、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”;

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、聘用后待遇

1、县医院被聘人员纳入大名县财政差额事业编制，服务年限不得低于十年。

2、教育系统和其它事业单位被聘人员纳入大名县财政全额事业编制，列入财政全额开支。

所有被聘人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇，试用期一年，试用期满考核合格人员留在事业单位工作，考核不合格人员取消聘用资格。

五、招聘程序

1、发布招聘公告(2016年7月30日—8月12日)

本公告在大名县党政信息网、县电视台、毕业生就业指导微信平台(微信号：dmjiuyezhidao)同时发布公告。

2、报名时间、地点、方式及资格审查。本次招聘采取现场报名方式，报考人员于2016年7月30日—8月12日期间到大名县人力资源和社会保障局人事计划综合管理股报名(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，节假日不休息)。咨询电话：0310-6586125。

本人携带身份证、户口本(主页及本人页)、毕业证、报到证等原件和复印件，报考教师岗位的提供教师资格证原件和复印件，近期同底版蓝底1寸照片9张，资格审查合格人员缴纳报名考务费100元，填写《大名县2016年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，每人限报一个岗位。报考人数与招聘岗位数之比原则上不低于3：1，达不到这一比例的，对该岗位招聘人数进行相应的核减，直至取消该岗位的招聘。

3、笔试(2016年8月20日)。笔试采取闭卷方式进行，笔试命题和评卷委托外地具有事业来源:91exam .org单位招聘资格的机构或考试中心实施，笔试内容按照岗位不同分别命题，笔试成绩满分100分。考点选在具有高考资格，能够全程监控录像的学校，严格按照高考标准执行，监考人员全部从县外聘请。

4、笔试成绩公示(2016年8月25日)。在党政信息网、人社局公开栏、微信平台同时公示7个工作日。无异议后确定面试人选。

5、资格复审(笔试成绩公示期间进行)。查阅档案，防止弄虚作假，审核应聘者毕业证、报到证、身份证、教师资格证、户籍等信息与档案是否一致。资格复审合格人员依据笔试成绩从高分到低分，按进入面试人数与岗位设置数3:1比例确定面试人员，比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入面试。

6、面试(2016年9月4日)。面试命题委托外地具有事业单位招聘资格的机构或考试中心负责，面试内容根据岗位不同分别进行，面试成绩满分100分，每场面试考官设7名，全部从县外聘请。

7、总成绩汇总。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩末位相同者，笔试成绩高者为进入体检人员，如果笔试成绩还相同，按学历高低顺序确定，如果学历再次相同，由县公开招聘工作领导小组研究确定。

根据考生总成绩高分到低分，按所报岗位1:1比例确定拟体检人选，面试成绩、总成绩和拟体检人选在党政信息网、人社局公开栏、微信平台同时公示7个工作日。无异议后进入体检程序。

8、体检(2016年9月12日)。体检工作参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员确定为考察人选，体检不合格人员按总成绩由高到低依次递补其他考生。

9、考察。对考察人选政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面全面考察，进一步核准报考人员资格条件，考察合格人员确定为拟聘人选，考察不合格者取消聘用资格，并按总成绩由高到低依次递补其他考生。

10、拟聘人选公示。拟聘人选在党政信息网、人社局公开栏、微信平台同时公示7个工作日。公示无异议后办理就业、工资、编制等相关手续。拟聘人选在公示期间放弃聘用的，或其它原因不能聘用的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用资格。

六、其它有关事项

1、严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律，对违规违纪、弄虚作假的考生记录诚信档案，情节严重的依法追究责任。

2、考生通讯保持随时畅通，招聘程序的时间安排及时在大名县党政信息网、人社局公开栏和微信平台同时发布，请考生密切关注，无特殊情况不再另行通知，凡在规定时间内未按要求参加资格复审、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续的，均视为自动放弃应聘资格。

3、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格。

4、本次公开招聘不指定考试辅导用书或其它资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。信息公开方式：大名县党政信息网、大名县人社局公开栏和毕业生就业指导微信平台。

七、本公告解释权归大名县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室，因工作需要，经大名县公开招聘事业单位工作人员领导小组批准，有权对相关招聘环节做出调整。

监督举报电话：0310-6512388(县纪委监察局)

政策咨询电话：0310-6586125(县人力资源和社会保障局)

原标题：大名县2016年公开招聘事业单位工作人员公告

2016年7月29日