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签字并加盖公章）获得市级（指市教育局或市教科所）县级（指县教育局或者县师训中心）表彰为一等奖、二等奖、三等奖、进步奖、鼓励奖的，分别计12分、10分、8分、6分、4分和10分、8分、6分、4分、2分。同一学年度任教多个班级同时获奖的，只计最高分，五个学年度的最高分相加为本项得分。若教学等级奖是以名次发奖，则按1至2名为一等奖，3至4名为二等奖，5～6名为三等奖，7～8名为进步奖，9名及其以后为鼓励奖计分。
报考音乐、体育、美术学科教师个人获得与报考学科一致的指导学生奖（教育行政部门颁发的），按省级3分、市级2分、县级1分计分。同一自然年度（1月1日～12月31日）只计一次最高分，五个年度的合计分计入总分。
报考教师学习与资源中心教师个人参加教育行政部门或业务部门组织的对应学科内容的比赛获奖，按国家级6分、省级5分、市级4分计分。教师个人对应学科内容论文发表（正规刊物：ＩＳＳＮ、ＣＮ、ＩＳＢＮ）或获奖（教育行政部门或业务部门颁发的），按按国家级4分、省级3分、市级2分计分。同一自然年度（1月1日～12月31日）只计一次最高分，五个年度的合计分计入总分。
2. 表彰情况考核计分。申报教师从2011年1月1日起至2015年12月31日期间，获得省、市、县党委、政府表彰（指：优秀教师、名师、拔尖人才、学术技术带头人、优秀人才示范岗、德育工作先进工作者、优秀班主任、优秀教育工作者，其它荣誉称号不在计分之列，下同），按省级4分、市级3分、县级2分计分，同一自然年度只计一次最高分，五个年度的合计分计入总分；申报教师获得省、市、县教育部门与组织、宣传、人社部门联合表彰或者省、市、县教育行政部门单独表彰，按省级3分、市级2分、县级1分计分，同一自然年度只计一次最高分，五个年度的合计分计入总分。
其中：屏山县职业技术学校只对市级及以上的表彰情况进行考核计分，县级表彰情况不在计分之列。
3.骨干教师考核计分。申报教师属于省、市、县骨干教师，按照4分、3分、2分计分，省、市、县骨干教师培养人选，依次降1分。各类称号记分不累加，就高不就低。
其中：屏山县职业技术学校只对市级及以上骨干教师进行考核计分，县级骨干教师不在计分之列。
4.年度考核情况计分。申报教师2014-2015、2013-2014、2012-2013、2011-2012、2010-2011五个学年，每有一学年年度考核结果为“优秀”，计1分。
2016年8月4日
Nothing is impossible to a willing heart. 心之所愿,无事不成.
A man among children will be long a child, a child among men will be soon a man. 成年人和儿童在一起童心常驻,儿童和成年人在一起容易老成. | 
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