为更好地选拔优秀适岗人才，优化我区教师队伍结构，提升教育教学水平，打造新区教育品牌，根据《通州湾示范区教育系统优秀人才引进和激励办法（试行）》，经通州湾示范区组织人事局、社会管理保障局审核，报管委会批准，现面向社会公开引进优秀教育人才6名。现将有关事项公告如下：

一、引进优秀教育人才条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

2．具备正常履行职责的身体条件，年龄45周岁以下（特殊情况可放宽至男53周岁以下、女48周岁以下）；

3．引进人员须为区外事业单位在编在岗人员，具有本科及以上学历和相应教师资格证；

4．具备拟引进岗位所要求的其他资格条件。

二、引进优秀教育人才岗位

详见《通州湾示范区引进优秀教育人才岗位简介表》（附件1）

三、报名

1．报名方式

（1）现场报名：本人到现场报名，也可委托他人代为报名。委托他人代为报名的，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件。

（2）邮寄资料报名：报名者将报名所需材料邮寄到通州湾示范区社会管理保障局（江苏省通州湾示范区金海路6号，邮编：226333），收件人：周红兵。邮寄报名资料者请携原件于考试前一天到通州湾示范区社会管理保障局进行材料复审，具体时间另行通知。

2．报名时间：自公告发布之日起即可报名，报名材料受理截止时间2016年8月15日。现场报名为每个工作日的上午8∶30～11∶30、下午 2∶00～5∶00。

3．报名地点：通州湾示范区通州湾商务大厦213室、220室（金海路6号）。

4．报名时须提交下列材料：

（1）本人近期二寸免冠正面彩照2张；

（2）《通州湾示范区教育系统2016年引进优秀人才报名表》一份（附件2）；

（3）身份证、毕业证书、教师资格证书、职称证书原件及复印件；

（4）岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

四、招录方式

优秀教育管理人才根据学校管理业绩和面试成绩择优引进；其他人员根据教育教学业绩和面试成绩按需择优引进（面试时间和地点另行通知）。

五、体检和考察

1．体检办法

体检由通州湾示范区组织人事局、社会管理保障局统一组织，按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检费由体检医院按实收取（体检时间另行通知）。

2．考察

由通州湾示范区组织人事局、社会管理保障局组织实施，考察侧重于思想政治表现、道德品质及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

六、公示和聘用

1．经体检和考察合格的拟引进人员名单在通州湾示范区网公示7个工作日。

2．拟引进人员由通州湾示范区组织人事局、社会管理保障局报示范区审批，并根据核发的引进人员通知书，于公示结束后一个月内，由用人单位与其签订聘用合同。拟引进的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

七、咨询电话

0513-81680388、13862822708、18862968688

附件：

1.《通州湾示范区引进优秀教育人才岗位简介表》

2.《通州湾示范区引进优秀教育人才报名表》

3.《通州湾示范区教育系统优秀人才引进和激励试行办法》

通州湾示范区组织人事局

通州湾示范区社会管理保障局

2016年8月5日

来源：

http://www.ntbh.gov.cn/?notic/5437.html