为进一步推动教育事业改革发展步伐，切实加强教师队伍建设，华龙区根据教育教学工作需要，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，决定面向社会为华龙区高级中学、华龙区岳村镇中小学校、华龙区幼儿园公开招聘教师64名。现公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考核的办法进行。

二、招聘岗位和数量

招聘教师数量共计64名（高中教师20人，小学教师40人，幼儿教师4人）。其中，面向从我区入伍或华龙区户籍的普 通高等院校大专及以上学历退役士兵定向招聘教师7名；面向服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生定向招聘教师4名。定向招聘岗位因报名人数未达到3：1的比例而递减或取消的名额，相应调整为面向社会招聘名额。

具体招聘岗位、数量见附件《濮阳市华龙区2016年公开招聘教师岗位一览表》。

三、招聘条件和要求

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；

2、具有所报考岗位相应层次的教师资格证，且所报考岗位学科与教师资格证任教学科相符;

3、报考幼儿园教师岗位的须具有全日制幼儿（学前）教育专业专科及以上学历；报考小学教师岗位的须具有全日制大学专科及以上学历；报考高中教师岗位的须具有全日制大学本科及以上学历；

报考幼儿园教师岗位的年龄不超过30周岁（1986年8月1日以后出生）；报考高中、小学教师岗位的年龄不超过35周岁（1981年8月1日以后出生）；

4、具备从事教育工作所需的身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省各级事业单位公开招聘的；

4、违反国家人口和计划生育政策的；

5、华龙区在编教师；

6、国家和省另有规定不得应聘到教师岗位的。

四、招聘程序和方法

（一）发布公告

《濮阳市华龙区2016年公开招聘教师公告》及相关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网站（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com）和濮阳市华龙区人力资源和社会保障局网站（www.hlqrsw.gov.cn）发布。

上述网站为本次招聘指定网站。

（二）报名

本次公开招聘采取网上报名的方式进行，报考人员只能选择一个岗位进行报名。具体报名程序如下：

1、提交报名申请

报考人员于2016年8月16日上午8:00至2016年8月18日下午18:00登录濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com），进入濮阳市华龙区2016年度学校公开招聘网上报名系统，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)。

报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。

2、查询资格初审结果

报考人员2016年8月16日上午8：00至2016年8月19日上午12：00前登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报名期间，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。报名结束后，未进行报考申请审查或未通过资格初审的人员不能再改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交审查。

报考人员对初审意见有异议的，需在8月19日上午12：00前工作时间内及时与审查单位联系，逾期不予受理。

3、网上缴费

通过报考资格初审的人员，须于2016年8月19日下午18:00前通过濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元（报考人员须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，凡提供虚假报考信息与材料的，取消其考试、聘用资格。

通过资格审查的笔试、面试人数与岗位招聘人数比例不低于3:1。达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。取消岗位招聘计划的，在招聘指定网站公布，报考该岗位的人员不再改报其它岗位。

资格初审由招聘单位根据招聘岗位要求，在提交报考申请的24小时内对报考人员网上填报的基本信息、报考资格和条件等进行初审。对符合报名条件的，及时确认其报考资格；对审查不合格的，尽快向报考人员反馈理由；对照片质量不符合要求的，提示报考人员重新上传照片。

（四）笔试

笔试为闭卷考试，设一门综合试卷，考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论、教师道德修养等教育综合知识和所报考学科的专业知识。笔试成绩满分为100分。

在我区服务期满目前在岗的大学生村干部笔试成绩加10分。符合加分条件的人员，应于笔试结束2日内携带相关证明材料到华龙区政府综合办公楼625房间审验登记，逾期不再受理。

笔试时间为2016年8月29日上午9：00—11：00。报考人员需携带笔试准考证，同时持本人有效二代居民身份证参加笔试。已确认缴费成功的报考人员于2016年8月26日上午8：00至8月29日上午9：30期间登录濮阳市人事考试网打印笔试准考证（A4纸）。具体考试时间和地点以准考证为准。笔试成绩在招聘指定网站公布。

（五）现场资格复审

笔试结束后，按照笔试成绩确定拟进入面试的报考人员，同时对这些人员采取现场审查方式进行资格复审。复审人选为按笔试成绩由高到低按岗位招聘计划1：3的比例确定。资格复审的人员名单、时间、地点在招聘指定网站公布。

资格复审需报考人员本人携带以下材料：报名表一式2份（从报名网站打印）；与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张；本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）原件及复印件各1份；学历证书、学历认证报告（或教育部学历证书电子注册备案表）原件及复印件各1份；教师资格证原件及复印件各1份；在编在职人员（含已辞职但手续未办结人员）需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明（经办人签字并加盖公章）；报考退役大学生士兵定向招聘岗位的，还须提交本人户口本、入伍通知书、退伍证原件及复印件各1份；报考“三支一扶”大学生定向招聘岗位的，还须提交服务证原件及复印件各1份。

资格复审确认合格的考生，请妥善保管报名表。经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的考生，取消面试资格。

（六）面试

进入面试的人员、面试的时间和地点在招聘指定网站公布。参加面试需携带本人有效二代身份证和审核通过的报名表。

面试采取试讲形式，内容主要依据濮阳市华龙区中小学、幼儿园现行教材制定。面试成绩满分为100分。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到60分（含60分）以上，否则取消应聘资格。

（七）考试总成绩

考试总成绩采取百分制。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（八）体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。参加体检的人员、时间、地点在指定网站公布。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。

（九）考察

考察工作由区人社部门、区教育主管部门及用人单位按照有关规定组织实施。根据考试总成绩和体检结论，择优、等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察对象需提供县级及以上计划生育部门出具的无违反计划生育政策的证明、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明，已就业的需提供原工作单位出具的近3年来工作表现。考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。

考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

（十）公示聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘指定网站公布7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。取消聘用资格出现的岗位缺额不再递补。

新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日开始计算，工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位对新聘用人员进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

聘用后在本单位服务满5年以上方可申请调动。

五、其他事项

（一）《濮阳市华龙区2016年公开招聘教师公告》及相关招聘信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注招聘指定网站，以免错过笔试、资格复审、面试、体检、考察等招聘环节。未按时、按要求参加各招聘环节的，取消聘用资格，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

（二）报考人员应认真阅读并全面、正确理解关于本次招聘的公告内容，严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。若在报名资格上弄虚作假或违反考试纪律的，取消聘用资格，并记入诚信档案。凡在报名资格条件上弄虚作假，或在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加华龙区各级事业单位公开招聘，情节严重的，严肃追究责任。

（三）本次公开招聘教师不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）本次公开招聘工作由区纪检监察部门全程监督，并主动接受社会各界的监督。

本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由濮阳市华龙区2016年公开招聘教师工作领导小组负责解释。

联系电话：华龙区人力资源和社会保障局0393-4495668

华龙区教育体育局0393-4499643

监督电话：华龙区纪律检查委员会0393-4492682

华龙区人力资源和社会保障局0393-4492649

华龙区教育体育局0393-8911078

附件：华龙区2016年公开招聘教师岗位一览表