为优化和充实学校中层行政班子，选聘优秀教师担任学校中层行政干部，激发学校办学活力，推动学校教育综合改革和发展，根据区委区政府统筹管理高中学校的战略部署以及区教育局《2016年顺德区区属学校校长、中层干部聘任实施方案》精神，结合我校实际，现就中层干部岗位面向全区公开选聘工作有关事项公告如下：

一、公开选聘岗位:

教务处副主任1人，办公室副主任1人。

二、任职条件:

1、思想政治素养。思想政治素质和品德良好，热爱教育事业，

2、遵纪守法，廉洁自律。具有团结协作精神，作风民主，身心健康。

3、任职(工作)经历。应从事教育教学工作3 年以上。

4、学历层次。应聘行政干部，须具有本科以上学历。

5、专业技术职务。须取得助理级以上教师职务。

6、年龄界限。新聘(提拔)副主任，原则上年龄在40 岁以下(1976 年8 月1 日后出生)。

7、工作业绩。在任期内能认真履行工作职责，较好地完成工作目标，没有出现重大的安全事故或教学事故。新聘(提拔)行政干部，具有履行职责所需要的专业知识和教育管理能力，近5 年(或参加教育教学工作后)的学年考核须为合格以上等次。

8、其他情况。特别优秀的人才，经学校上报，由区教育局批准，可适当放宽任职条件。

三、工作程序：

1、报名与资格审查。9月3日前向学校校长室(李校长)提交以下报名材料：

①《2016年均安中学中层干部岗位选聘报名表》;

②身份证、学历和学位证、专业技术资格证复印件;

③任职文件和任职经历证明材料;

④业绩、获奖证书等证明材料。

以上材料的报名表(一式一份)需学校审查后签名盖章，提交纸质版，同时发送电子版;其他材料请用A4纸复印后提交或扫描后发送电子版。在面试阶段须查验原件。如有弄虚作假的，将取消报名和聘用资格。

报名联系方式：25382723。

2、面试。面试时间为9月7日上午9:00，面试按竞岗演讲(简单介绍工作经历和工作成绩，主要介绍竞岗的理念及做法)、答辩来源:91考试网 www.91exAm.org两个环节进行。演讲原始分满分60分，答辩满分40分。占总得分的30%。

3、民主测评。民主测评由竞聘者所在学校全体在编教职工根据竞聘者的德才表现、任期内的履职情况等以无记名投票方式进行。测评前先由竞聘者进行竞岗演讲，演讲内容重点在自我介绍，工作经历，工作成绩，不必讲今后做法。测评票分“胜任”、“基本胜任”、“不胜任”三种评价类别。 胜任”票计1 分，“基本胜任”票计0.5 分，“不胜任”票不计分。得分占总得分的30%。

4、组织考察。根据报考者面试、民主测评成绩，按权重计算两项总分，根据两项总分的得分靠前原则，经综合分析研判后按与选聘职位数1：2 的比例确定考察对象人选，不足比例按实际人数确定考察对象人选。学校采取访谈、查阅资料等形式，形成综合考察材料。 由聘任领导小组根据报考者的工作实绩、工作能力和水平等综合表现，对报考者进行量化打分。 得分占总得分的40%。

5、确定拟任人选。根据报考者面试、民主测评、组织考察三项成绩，按权重计算综合总分。根据综合总分从高到低排序，按与选聘职位数1:1 的比例确定拟任资格人选，进行任前公示， 公示时间为5 个工作日。本次选聘的成绩保留至2018 年7 月31 日前有效，根据需要，可供出现相应空缺职位时递补考察与聘任。

原标题：顺德区均安中学中层干部公开选聘公告

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均安中学中层干部选聘报名表.doc均安中学中层干部选聘报名表

顺德区均安中学

2016年8月30日