因工作需要，人事处现拟面向全校公开招聘职员，具体事项如下：

一、招聘岗位

1.教师工作办公室职员1名

2.人才与专家工作办公室职员1名

3.博士后管理办公室职员1名

二、岗位职责

1.教师工作办公室：教师服务及管理工作，包括岗位聘任、聘期考核、教师服务等工作。

2.人才与专家工作办公室：各类高层次人才项目申报管理、专任教师引进等工作。

3.博士后管理办公室：在站博士后的考核管理、博士后人员信息库的维护管理及档案管理等工作。

三、应聘 条件

1.校内正式教职工，其中专任教师须经过首聘期六年考核且考核合格。

2.思想政治素质好，身心健康;有开拓创新精神，责任心强，吃苦耐劳，学习能力强。

3.具有良好的协调组织能力、书面表达能力和良好的沟通能力，具备良好的服务意识和团队合作精神。

除具备以上基本条件，人才与专家工作办公室岗位还需具有较高的英文写作和口语水平、良好的计算机应用能力;具有人事人才工作相关工作经验者优先考虑。

四、应聘要求及程序

招聘工作坚持公开、公正、公平原则，择优录取。

应聘者请填写并提交《人事处校内招聘工作人员登记表》，电子版请发送到rsc@hust.edu.cn。人事处进行资格审查后，将组织面试和考核。

报名截止时间：2016年9月23日。

五、联系方式

联 系 人：何春;

联系电话：87542227;

联系地址：南三楼420室

原标题：人事处校内招聘工作人员启事

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人事处校内招聘工作人员登记表.doc

人 事 处

2016年9月13日