北京工业职业技术学院是一所以工科专业为主、独立设置的公办普通高等职业学院。学院2000年被教育部确定为全国首批示范性职业技术学院建设单位;2002年被财政部、教育部确定为中央财政重点支持建设的示范性职业院校;2003年在教育部组织的高职高专院校人才培养工作水平评估中，被确定为全国首批八所优秀院校之一; 2007年入选“国家示范性高等职业院校建设计划”，成为“十一五”期间国家重点支持建设的百所重点高职院校之一;2008年被北京市委教育工委评为党建和思想政治工作优秀院校;2010年7月，学院以优异成绩通过教育部、财政部组织的国家示范性高等职业院校项目建设验收。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)精神，结合学校发展需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员3名。

一、招聘岗位

需求岗位、需求专业、学历、需求人数等信息见《北京工业职业技术学院用人计划》(附件1)。

二、招聘对象、应聘人员条件

具有北京市常住户口且有相关工作经验的社会人员，具体要求详见用人计划表。

应聘人员应具备下列条件:

1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律;

3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;

4.在校期间学习成绩优良;

5.具有履行应聘岗位所需的理论业务知识和实际工作能力;

6.身心健康。

三、招聘程序

1.信息发布

本次招聘信息同时在北京市人力资源和社会保障局网站(http://www.bjrbj.gov.cn/)、北京工业职业技术学院网站(http://www.bgy.org.cn /)和高校招聘在线(http://www.gxzpzx.com.cn/)中发布。

2.报名

自该信息发布之日起至2016年10月15日止(过期请勿再向邮箱发简历),简历(使用我单位固定的“应聘人员信息表”模板，见附件2)可发至邮箱,邮件“主题”需注明“应聘岗位+专业+学历+户口所在地+姓名”。

3.面试、试讲

面试时须提供反映个人情况证明材料的原件及复印件，学校人事处对应聘人员进行资格审查。材料包括：应聘人员信息表、身份证(正反面)、户口簿(首页和本人页)、初始学历以来的学历学位证书、英语水平等级证书(成绩单)、职称(技能)证书和科研成果、获奖证书(证明)、科研立项、结题证书等。

面试：主要测评应聘人员的语言表达与沟通能力、综合分析能力、科研能力、对前沿知识的掌握情况以及与岗位的匹配性等;

试讲：主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的熟悉程度等。

面试、试讲过程中进行提问答辩。

4. 专家评价

根据面试、试讲情况，由专家评价打分，确定拟聘用人员。

5.心理素质测试

对拟聘人员进行心理素质测试。

6.实习

拟聘人员在用人部门进行1至2周的实习，由用人部门进行考核评价。

7.体检和考察

对拟聘用人员进行考察和体检。考察、体检不合格的，不予聘用。

8.公示

校长办公会审批通过后，本单位网站公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7个工作日。

9.办理相关手续

经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。

四、相关说明

1、根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘者在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消应聘资格;对已聘用的受聘人员，一经查实，终止聘用，由此产生的后果，由应聘者本人负责。

2、对特殊原因不能按时参加心理测试或体检须提前说明，征得组织者同意后，可单独组织考试或体检。无故不参加心理测试或体检的应聘者，取消应聘资格。

3、应聘者本人原因，不能在规定时间与我校签订接收意向，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。

五、联系方式

电话：51511013，简历请发至zp@bgy.org.cn。

我单位主页:http://www.bgy.o rg.cn/

原标题：北京工业职业技术学院招聘公告

点击下载>>>1-2.zip

附件1：北京工业职业技术学院用人计划

附件2：北京工业职业技术学院应聘人员信息表

应聘人员信息表 （身份:应届毕业生/社会人员/村官/军转干部）

应聘岗位：                          个人签字确认信息准确无误：

说明：1. 本简历很重要，一定要认真准备，要绝对准确、详细、全面,单反面1页纸。个人信息要和身份证、户口本相符，专业名称要和成绩单一致。2. 学习简历要从高中毕业后开始填起，工作简历从第一次参加工作开始填（写简历一定要用文字描述，如2009年9月至2011年7月在北京工业职业技术学院**专业攻读全日制或在职大学本科，取得**学士学位，不能使用“2009.9-2011.7”等数字形式），关于“获奖科研成果、专业技能及社会实践情况”等内容，要求采取专业化、个性化、量化方式，用文字描述上述内容的精华（避免假话、大话、空话、套话，尽量减少形容词、副词），获奖及科研成果要有获奖证书、发表论文等佐证材料，两项内容总字数控制在600字左右。佐证材料是指简历内容提到的证书复印件，如无证书，可视实际情况提供学院盖章或导师签字等相关证明材料。所有佐证材料需要应聘人员本人亲笔签名，面试时要提交。

北京工业职业技术学院

2016年9月22日