为满足我校对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员37名。根据唐山市人力资源和社会保障局、教育局的工作安排，结合我校的实际情况，经学校选聘工作领导小组研究，现将2016年选聘工作安排如下：

一、选聘工作依据

根据《中共唐山市委组织部、唐山市人力资源和社会保障局关于转发〈河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉》(唐人社字2014[40]号)和《唐山师范学院选聘工作管理办法(试行)》(校字2016[55]号)等文件的有关规定，进行选聘工作。

二、岗位条件

岗位条件详见《唐山师范学院2016年公开选聘高层次人才岗位条件表》(附件)。凡涉及到应聘人员年龄、工作年限、毕业时间等需要确定时间的，截止到2016年12月31日。

三、时间安排

(一)发布信息：2016年10月14日前，在唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、唐山人才网(www.tsrcw.com)、唐山师范学院主页人才招聘专栏(http://rsc.tstc.edu.cn/col/1280912004906/index.html)发布选聘信息。

(二)报名：通过唐山师范学院人事招聘系统报名(http://60.2.228.76:7001/ppygzz/control/ppzplogin)。报名截止日期10月21日。

(三)资格审查：

1、人事处对应聘人员的基本条件进行审核;

2、用人单位对符合基本条件的应聘人员所学专业、岗位需求、符合度进行审核。审核意见需形成书面材料，注明符合及不符合的原因，并经党政联席会议研究或处务会研究后报人事处。

3、10月25日前学校选聘工作领导小组办公室对应聘人员进行综合审核，确定应聘考核人选，并进行公示。

(四)考核

10月26日-11月20日，通过资格审核的应聘人员进入选聘考核程序。

(五)学校公示

经考核确定的拟聘用人选，在唐山师范学院主页人才招聘专栏及学校公示栏内进行公示，公示期一 般不少于7个工作日。

(六)体检

拟聘用人选由用人单位陪同，到指定医院进行体检，体检费用自理。

(七)考察

11月下旬，对体检合格人选进行考察。

(八)公示

11月底前，将考核最终结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，并在唐山师范学院官网(www.tstc.edu.cn)进行公示，公示期不少于7个工作日。

请应聘人员及时关注唐山师范学院主页人才招聘专栏，相关信息适时公布。同时应聘人员保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系。

(九)聘用

12月聘用人员完成入编手续。

四、需要说明的问题

(一)应聘人员年龄限制：博士40周岁以下，硕士35周岁以下;

(二)招聘条件中无工作经历限制;

(三)专业或专业类别严格按照专业目录分类审核。海外回来的名称不要求完全相符，看专业、看课程，相近或一致即可;

(四)只要符合条件就参加考核，不能二次筛选简历、有选择的参加考核;

(五)今年招聘指标没用完的可用于明年;

(六)试讲过程中，在多媒体和板书的选择上，以板书为主，试讲时间一般不少于30分钟。试讲后，进行答辩。10月17日前，各用人单位指定3个特定的试讲内容，报人事处，网上进行公布，试讲前抽签确定应聘人员试讲内容;另用人单位需要进行实践考核的，报考核方案，领导小组审核同意后，进行公布。

五、工作要求

(一)坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

(二)各单位根据时间进度表做好选聘工作。

(三)选聘过程中有违公平公正、弄虚作假等问题，一经查实，按照学校有关规定给与相关责任人纪律处分，取消选聘结果。

原标题：唐山师范学院2016年选聘工作的通知

点击下载>>>

2016年唐山师范学院选聘工作领导小组名单.docx

唐山师范学院

2016年选聘工作领导小组

为了做好2016年的人才选聘工作，及时处理人才选聘工作中出现的问题。经研究，成立选聘工作领导小组，负责2016年选聘工作的组织和落实。

一、选聘工作领导小组

组  长: 

副组长：

成  员：人事处、教务处、科研处、组织部、纪委办公室负责人

领导小组下设办公室。办公室设在人事处，办公室主任由人事处处长兼任。

二、领导小组工作职责

1、研究拟定2016年选聘工作方案。

2、根据实际情况，对选聘工作中出现的特殊问题进行研究，及时解决。

3、听取选聘工作领导小组办公室关于选聘工作的进展情况。

审定选聘工作的结果，并及时向党委常委会汇报情况。

唐山师范学院

2016年10月10日