分岗位按考生考试总成绩从高分到低分排序，按1：1比例确定等额的体检人选，如出现2人以上考试总成绩相同，则先按统一考核成绩、后按统一笔试成绩高低顺序确定体检人选。

(四)体检

参加体检人员在规定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

(五)考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》精神，招聘单位对体检合格者进行考察，考察合格的上交计划生育证明材料、考察材料和聘用审核表。

(六)确定拟聘人员、公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网和东莞教育网公示7个工作日。

(七)办理聘用手续

经公示无异议的为聘用人员，经市人力资源局核准后，由用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。

受聘人员设六个月试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期工作能力、纪律要求和身体条件等不符合岗位要求的定为不合格，解除聘用合同。

(八)补录

未能完成招聘任务的岗位，各单位可根据实际情况在进入统一笔试和统一考核环节并分数达标人员(笔试60分及以上，考核80分及以上)中选拔，考生成绩和排名不分先后，各单位自行组织报名和面试，确定名单后按程序报教育局审批。招聘单位也可不申请补录。

四、组织领导

本次招聘工作在人力资源局指导下进行，由市教育局和招聘单位成立招聘领导小组和工作小组负责组织各项工作。

五、其他事项

(一)拟聘人员被审定不符合聘用条件的，不予聘用;对审查没有结论的，暂缓聘用。拟聘人员无正当理由1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

(二)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

(三)应届毕业生毕业时须取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格;除全日制普通高等院校毕业生外的国民教育系列毕业生必须已取得毕业证才承认学历(以毕业证书上印发日期为准)。

(四)非2017年7月之前的毕业生、肄业生、现役军人和机关事业单位见习期未满的在编在职人员均不能报考。

(五)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;

2.应聘人员在考试、体检或学科考试等过程中作弊的;

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的。

5.近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。

6. 应聘、调动材料不符合要求的;

7. 聘用后即构成回避关系的;

8.不符合资格报考我市公办教职员的其他人员。

(六)体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，招聘单位可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。

(七)根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;从事公开招聘工作的负责人员、改卷人员及其他工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。镇(街)教育主管领导和直属学校负责人需要申请回避的报教育局报备，其余人员需申请回避的按管理权限报备。

本公告的解释权在教育局。具体报考疑问可咨询报考单位(见招聘岗位表)，东莞市教育局联系电话：0769-23126003。

原标题：东莞市教育局公开招聘2017年公办普通中小学校教师(面向毕业生 )和中职专业课教师公告

点击下载>>>1-3.zip

1. 东莞市教育局公开招聘2017年公办普通中小学校教师(面向毕业生)和中职专业课教师岗位表