为进一步优化配置人力资源，加强人员分类管理和分类评价，实现人岗相宜、人尽其才，以及进一步完善建立全员合同聘用制B系列(原非事业编制)人员的激励机制，经学校研究决定，现将全员合同聘用制A系列(原事业编制)管理职员岗位面向校内人员公开招聘。

一、招聘对象

㈠校内全员合同聘用制A系列岗位人员，仅限目前在岗的来源:91考试网 www.91eXam.org教学科研人员、管理人员，后勤集团、校医院、附属小学、资产经营公司人员除外。鼓励教学科研人员根据自身职业生涯规划转岗至管理职员岗位。

㈡经学校审批聘用的全员合同聘用制B系列管理岗人员。

二、招聘岗位

详见《2017年全员合同聘用制A系列管理职员岗位校内公开招聘计划》。

三、应聘条件

㈠身心健康，热爱高校教育管理事业，具有高度责任心、服务奉献意识和团队合作精神，具有较强的执行力、组织协调能力和表达沟通能力;

㈡熟练使用各种计算机办公软件，具有较强的公文写作能力;

㈢全员合同聘用制B系列人员同时须满足以下条件：

1.具有北京市常住户口;

2.年龄40周岁(含)以下(截止日为2016年11月9日);

3.具有硕士研究生及以上学历学位，培养方式为全日制统招统分，第一学历学位和最后学历学位原则上均从“211工程”或“985工程”或海外知名院校获得。具有科级及以上干部任职经历或具有中级及以上专业技术职务或在“985工程”院校获得博士学历学位或在海外知名院校获得硕士及以上学历学位，且在校工作表现突出者可不受第一学历学位限制;

4.大学英语六级425分及以上，英语口语水平良好，对海外知名院校的硕士及以上学历人选不做大学英语六级成绩要求，以雅思、托福等英语水平证明材料替代;

5.经学校审批聘用后在校工作满两年(2014年11月9日及以前入校工作)，且年度考核合格及以上(以学校备案考核结果为准)、工作表现优异者;㈣满足具体用人单位所招聘岗位规定的其他任职要求。

四、应聘办法

有意应聘者请填写《全员合同聘用制A系列管理职员岗位应聘申请审批表》，随同个人相关资质证明材料报送至人事处人事教育科(2号楼101室)，表格电子版发送至bitzhaopin@bit.edu.cn，邮件标题注明“应聘xxx单位xxx岗位(姓名)”。

全员合同聘用制B系列人员需提交的相关资质证明材料包括但不限于：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书原件及复印件、户口本原件及复印件、身份证原件及复印件、英语水平证明原件及复印件、专业技术职务证书原件及复印件、获奖证书及其它资质证明材料复印件，在海外获得学历学位者还需提供中国驻外使(领)馆教育处(组)开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

五、招聘时限

报名时限为2016年11月9日～2016年11月16日，逾期不再受理任何应聘材料。

六、联系方式

联系人：李老师联系电话：68912334

原标题：全员合同聘用制A系列管理职员岗位面向校内公开招聘启事

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2017年全员合同聘用制A系列管理职员岗位校内公开招聘计划.pdf

招聘单位 招聘岗位名称 招聘

人数

学校规定基本应聘条件外的

其他任职要求 岗位职责

宇航学院 办公室综合管理岗 1

1.本科和硕士均毕业于211、985院校；

2.熟练掌握Linux和Windows系统应用及操作；

3.熟练掌握Matlab数据分析软件；

4.熟练掌握MySQL数据库操作及管理；

5.具有较强的事业心、责任感、服务意识及奉献精神。

1.负责学院网站的开发、建设、运行及维护工作；

2.负责编制学院信息化建设工作的发展规划及工作落实；

3.负责学院对外宣传工作；

4.完成学院办公室日常事务性工作；

5.完成学院领导交办的其他工作。

教学管理与服务岗 1

1.原则上年龄不超过40周岁；

2.原则上具有硕士及以上学历学位；

3.善于与教师、学生交流沟通，为人热情开朗；

4.掌握一定的计算机操作系统基础知识；

5.具有一定的教学管理与服务经验者优先。

1.负责学院本科生教学运行管理与服务工作；

2.负责学院本科生教学质量管理等工作；

3.负责学院教学研究及管理工作；

4.协助开展本科生招生宣传等工作；

5.完成领导交办的其他工作。

工会及综合保障岗 1

1.原则上年龄不超过32周岁；

2.原则上具有硕士及以上学历学位；

3.善于与教师、学生交流沟通，为人热情开朗；

4.掌握一定的计算机操作系统基础知识；

5.具有一定的工会及综合保障工作经验者优先。

1.热情关心教职工，落实或督促学院工会服务工作及时到位；

2.主动协助谋划各项组织文化活动，完善学院基层工会运行机制建设；

3.保障学院后勤总务工作全面及时；

4.协助开展学科评估、专业认证等学院重点任务的完成与落实；

5.完成领导交办的其他工作。

北京电动车辆

协同创新中心 行政管理岗 1

1.年龄40周岁以下；

2.具有车辆工程或电气工程相关专业背景；

3.具备英语交流和写作能力，具有一年以上英语国家海外留

学和交流学习经历者优先；

4.具有管理岗位工作经验3年以上；

5.具有较强的语言表达能力，善于沟通，为人谦和，亲和力

强；

6.能够适应周末加班；

7.具有事业心和责任感，工作勤奋，讲求实效。

1.负责电动车辆协同创新中心管理委员会有关决定、决议的下达、督办工作；

2.负责中心的国际交流合作工作；

3.负责中心网站等对国内外宣传工作；

4.负责项目文档的汇集整理和项目的协调管理工作；

5.配合主管主任完成中心科学技术委员会的日常联络等工作。

2017年全员合同聘用制A系列管理职员岗位校内公开招聘计划

机械与车辆学院

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招聘单位 招聘岗位名称 招聘

人数

学校规定基本应聘条件外的

其他任职要求 岗位职责

2017年全员合同聘用制A系列管理职员岗位校内公开招聘计划

信息与电子学院 外事、行政干事岗 1

1.具有海外知名大学硕士及以上学历学位，第一学历学位毕

业院校为国内211院校及以上，电子类专业；

2.具有外事相关工作经历者优先。

1.协助开展学院各类因公出国（境）人员的计划申报、审批、管理等工作；

2.协助开展学院外事接待活动的规划、组织及实施，包括外国专家的聘请、接

待等工作；

3.协助学院进行海外高层次人才引进、中外合作办学、联合学术机构的报批与

管理；

4.完成111引智基地的日常运行、管理、外专来访及国内专家出访等工作；

5.完成中国电子学会、北京电子学会等学会/协会的外协工作；

6.协助完成学院机关日常行政运行保障工作。

物理学院 行政干事岗 1

1.协助负责办公室日常行政事务管理；

2.协助负责学院的固定资产的建档与管理；

3.协助负责实验室安全生产，做好仪器、器材、药品实验材料的安全防范工

作；

4.协助负责学院综合治理及安全保卫工作；

5.协助负责学院财产管理、报修以及损坏等处理工作；

6.负责定期对学院实验室安全、实验设备、实验室耗材、实验室使用以及使用

效果的检查评定工作；

7.完成院领导交办的其他工作任务。

管理与经济学院 研究生教学干事岗 1

1.年龄35周岁（含）以下；

2.具有硕士及以上学历学位；

3.通过大学英语六级；

4.具有研究生教学管理相关工作经验者优先。

协助主管研究生工作的领导做好以下工作：

1.研究生的招生工作；

2.研究生日常教学管理；

3.研究生培养过程中各阶段审核工作；

4.研究生学位申请及毕业证、学位证发放有关工作；

5.研究生的学籍管理工作；

6.留学生的教学管理工作；

7.完成学院领导交办的其它任务。

继续教育学院 办公室综合管理岗 1

1.年龄35周岁（含）以下；

2.具有硕士及以上学历学位；

3.中共党员；

4.具有较强的办公系统操作与维护能力。

1.做好学院人事管理等工作；

2.协助做好办公室综合协调工作和后勤保障；

3.做好学院宣传和有关文字工作；

4.完成领导交办的其他工作任务。

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招聘单位 招聘岗位名称 招聘

人数

学校规定基本应聘条件外的

其他任职要求 岗位职责

2017年全员合同聘用制A系列管理职员岗位校内公开招聘计划

学校办公室 行政秘书岗 2

1.中共党员；

2.具有硕士及以上学历学位；

3.具备一定的综合协调能力；

4.具备严谨的工作态度和良好的保密意识；

5.从事过办公室工作者优先。

1.参与组织协调各类活动、接待工作；

2.负责学校重要会议、重要活动和重要来访的协调、接待和组织实施；

3.负责学校对外联络工作；

4.协助做好学校部门的沟通协调；

5.负责学校重要会议的记录和纪要的撰写；

6.做好全校性规章制度、领导讲话、工作报告的起草；

7.处理学校文件传递；

8.完成领导交办的其他工作。

党委组织部 组织员岗 1

1.协助负责基层党组织建设；

2.协助开展党员教育管理；

3.协助负责党费管理；

4.协助进行党建信息化建设；

5.协助进行党内信息统计；

6.完成领导交办的各项事务。

党委宣传部 新闻宣传岗 1

1.做好学校重大新闻事件的宣传报道；

2.挖掘学校先进典型、重要事件，做好积极有效的宣传工作；

3.协助开展学校文化建设工作。

保卫处 综合科干事岗 1

1.负责全校学生集体户口的落入、迁出，负责新生身份信息采集及身份证办

理；

2.负责全校教职工及子女集体户口的落入、管理、迁出；

3.负责户籍室平日的办公运营及日常户籍的借用流程的管理；

4.负责联系属地派出所户籍科，处理公安机关交办的工作；

5.负责领导交办的关于户籍的其他业务。

学生工作处 心理咨询

中心科员岗 1

1.具有硕士及以上学历学位，本科和研究生毕业院校均为

211、985院校或海外知名大学，国内高校培养方式为全日制

统招统分；

2.年龄35周岁以下；

3.中共党员；

4.大学英语六级425分(含)以上；

5.热爱学生工作，具有较强的组织管理、综合协调和语言文

字表达能力。

1.负责开展学生心理咨询和心理素质教育工作；

2.做好学生心理状况普查工作及危机干预工作；

3.负责辅导员心理培训、督导工作；

4.负责学生心理健康协会的指导和管理工作；

5.负责策划、组织全校学生心理健康教育、宣传；

6.协助做好学生心理健康教育有关工作；

7.负责心理委员的培训管理工作。

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招聘单位 招聘岗位名称 招聘

人数

学校规定基本应聘条件外的

其他任职要求 岗位职责

2017年全员合同聘用制A系列管理职员岗位校内公开招聘计划

发展规划处 学科建设管理岗 1

1.负责学位授权点的增列、建设等；

2.负责学位授权点评估工作；

3.负责学科建设相关信息化工作；

4.负责其他学科建设相关管理工作。

学部秘书岗 1

1.具有硕士及以上学历学位；

2.具有高度的责任心和服务意识，工作热情，作风严谨，富

有团队精神和奉献精神。

3.具有较强的计划、管理、组织、协调能力和公关能力，并

秉公办事，原则性强。

4.具有较高的写作、文字处理水平和较强的办公自动化能力

。

1.协助学部主任负责处理理学部日常事务；

2.负责答辩审核；

3.负责学位审核（本、硕、博）；

4.负责博导硕导遴选及注册备案工作；

5.负责优秀硕士/博士论文遴选工作；

6.负责开展职称评定工作；

7.负责开展学科专业科学研究、道德与文化建设等工作。

研究生教研

教改建设岗 1

1.年龄35周岁（含）以下；

2.具有硕士及以上学历学位；

3.热爱高校教育管理事业，具有高度的责任心和服务奉献及

团队合作精神，具有较强的执行力、组织协调能力、表达沟

通能力和教育研究能力；

4.具有研究生教育管理工作经验者优先。

 1.负责研究生教研教改项目建设工作；

 2.负责研究生争创一流项目建设工作；

 3.负责本硕博一体化建设工作；

 4.负责工程博士培养工作；

 5.完成领导交办的其他工作。

教务处 专业认证和

课程质量评估岗 1

1.年龄40周岁以下；

2.具有硕士及以上学历学位；

3.具有中级及以上专业技术职务；

4.具有3年以上管理工作经验、具有教学管理工作经验者优

先。

1.组织开展专业评估和工程教育认证相关工作，负责组织专业评估和专业认证

的申请、自评报告的收集、专家进校考核的现场组织协调工作；

2.负责专业和课程运行的质量监控工作；

3.负责组织对专业和课程运行评估的相关工作；

4.负责教学质量工作信息化建设；

5.完成领导交办的其他工作。

研究生院

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招聘单位 招聘岗位名称 招聘

人数

学校规定基本应聘条件外的

其他任职要求 岗位职责

2017年全员合同聘用制A系列管理职员岗位校内公开招聘计划

教务管理岗 1

1.年龄40周岁以下；

2.具有