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部门
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招聘岗位
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专业、学科
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人数
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招聘条件
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信息
工程学院
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专任教师
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计算机科学与技术(计算机应用技术、网络技术、软件技术、电子商务技术、移动网站设计与开发)、新媒体技术
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6
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者,学历可放宽至本科,年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先,有高校教学工作经历者优先。
3.有电子商务平台设计、美工、摄影、平面设计等相关工作经验者优先;有网站设计与建设等相关工作经验者优先。
4.有UI界面设计、云计算、大数据处理等方面工作经验者优先;有H3CSE、CCNP、HCNP证书者优先。
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物联网应用技术、信号与信息处理、通信与信息系统、检测技术与自动化装置、电路与系统
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1
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者,学历可放宽至本科,年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.获过全国电子设计竞赛二等奖或“飞思卡尔”智能汽车竞赛省一等奖及以上者优先;有Linux、C#、QT 、cortex-A8等方面开发经验者优先。
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经贸
管理学院
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专任教师
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会计学、
财务管理
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3
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者,学历可放宽至本科,年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有企业会计、财务主管等岗位工作经验者优先。
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经贸
管理学院
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专任教师
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电子商务
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1
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者,学历可放宽至本科,年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有从事跨境电子商务或相关工作经历者优先。
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机电
工程学院
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专任教师
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物理电子学,电路与系统等电子信息类专业、检测技术与自动化装置、模式识别与自动化装置等控制类专业、机械电子工程
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1
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者,学历可放宽至本科,年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有相关从业经验者优先。
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电气工程及其自动化、自动化、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、测控技术与仪器
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3
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者,学历可放宽至本科,年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有机械设计、自动化竞赛经验者优先。有相关从业经验者优先。
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汽车营销与服务、市场营销、车辆服务工程
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1
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;汽车品牌营销经验特别丰富者,学历可放宽到本科。
2.博士研究生优先。
3.有汽车销售经验且业绩优秀者优先。
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新能源科学与工程、能源与动力工程、电子信息类相关专业
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1
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;有新能源汽车相关技术研发经验者,学历可放宽到本科。
2.博士研究生优先。
3.有新能源汽车相关技术研发经验者优先。
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机电
工程学院
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专任教师
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车辆工程、电子信息类相关专业
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1
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;有汽车相关技术研发或维修经验丰富者,学历可放宽到本科。
2.博士研究生优先。
3.有丰富汽车相关技术研发或维修经验者优先。
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实训指导教师
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数控车工
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1
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1.专科及以上学历,年龄不超过40周岁。
2.岗位技能娴熟,熟练掌握操作规范,安全意识强,并有较强的传授能力。
3.有丰富实际岗位工作经验的能工巧匠,学历和年龄适当可放宽。
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数铣车工
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1
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实训基地管理人员
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计算机科学与技术
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1
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专科及以上学历,年龄不超过30周岁。岗位技术技能娴熟,有较强的传授能力。
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建筑与设计艺术学院
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专任教师
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动漫设计
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1
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;副高及以上职称或专业岗位从业经验丰富者,学历可放宽至本科,年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有专业岗位从业经历者优先;精通三维、AE等相关动画制作软件者优先。
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专任教师
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数字媒体艺术设计、工业设计、新媒体与交互设计
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1
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;副高及以上职称或专业岗位从业经验丰富者,学历可放宽至本科,年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有专业岗位实际工作经历者优先。
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结构工程、岩土工程、工程测绘、土木工程、工程造价等专业
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5
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;副高及以上职称者或有大公司(设计院)专业岗位任职经历和工程业绩者,学历可放宽至本科,年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.注册造价师优先;有2年及以上工程造价咨询经验者优先;有工程现场施工经验者优先。
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建筑与设计艺术学院
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专任教师
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室内设计、环境艺术设计
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3
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;副高及以上职称者或有大公司(设计院)专业岗位任职经历和工程业绩者,学历可放宽至本科,年龄不超过45周岁。
2.博士研究生优先。
3.有设计院或设计公司从事设计师、预决算、施工与管理、软装等工作经验者优先。
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建筑实训
指导教师
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土木建筑类
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2
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专科及以上学历,年龄不超过40周岁,熟练掌握钢筋绑扎、模板安装制作、砖墙砌筑等岗位操作技能和操作规范,安全意识强,并有较强的传授能力。
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实训基地
管理人员
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计算机科学与技术
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1
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本科及以上学历,年龄不超过35周岁。有专业岗位从业经验者优先。
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护理学院
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专任教师
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临床医学
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4
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本科及以上学历,年龄不超过40周岁。有2年以上医学教学工作经验者优先。
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护理学
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1
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本科及以上学历,年龄不超过40周岁。有护理工作经验者优先。
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体艺部
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专任教师
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健美操或
体育舞蹈
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1
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁。编创能力和形象气质特别优秀者,学历可放宽至本科。
2.具有舞蹈编排、音乐制作能力。
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社科部
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专任教师
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法学、
知识产权
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1
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硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁。
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学校办公室
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公文写作
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文学、法学、历史学、哲学、教育学等相关学科、专业
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1
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1.本科及以上学历,年龄不超过35周岁。
2.有较强写作能力。
3.有文字工作经历和业绩者优先。业绩特别优秀者不受学科专业限制。
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文化艺术中心管理员
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自动控制类或剧场技术管理类;会展策划与管理类或酒店管理类
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2
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1.专科及以上学历,年龄不超过40周岁,有较强的服务意识、动手能力和执行力。
2.有岗位工作经验者优先。
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教务处
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教学管理
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教育学
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2
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁。
2.博士研究生优先,有高校管理岗位工作经历者优先。
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图书馆
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图书管理
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图书馆学、情报学、信息资源管理、信息分析
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1
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本科及以上学历,或图书资料系列中级及以上职称,年龄不超过35周岁;副高及以上职称者,年龄不超过45周岁。
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学生处
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心理指导教师
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心理学
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1
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁。
2.有心理咨询、辅导等岗位工作经历者优先。
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学生
辅导员
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1
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1.优秀本科毕业生或研究生学历,中共党员,有校级学生干部经历,年龄不超过30周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
2.有高校辅导员工作经验者优先。
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人事处
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人事管理
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人力资源管理
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1
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1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁。
2.高校、大中型企业从事人力资源管理工作者优先。
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合计
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50
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